Subcapitolul 2 - B. APARATUL FUNCŢIONAL AL SPITALULUI - Regulament din 2019 de organizare şi funcţionare al Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti
M.Of. 317 bis
Ieşit din vigoare Versiune de la: 23 Aprilie 2019
SUBCAPITOLUL 2:B. APARATUL FUNCŢIONAL AL SPITALULUI
Art. 55
Aparatul funcţional al Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti, este constituit pentru îndeplinirea atribuţiilor care revin unităţii, cu privire la activitatea economico-financiară şi administrativă.
Art. 56
Activitatea economico-financiară şi administrativă se asigură prin următoarele structuri:
(1)I. Serviciul resurse umane, normare, organizare, salarizare, având în subordine:
I.Biroul salarizare - resurse umane
II.Serviciul financiar
III.Serviciul contabilitate
IV.Biroul aprovizionare transport
V.Serviciul administrativ, având în subordine:
1.Biroul tehnic
2.Compartimentul dietetică
3.Bloc alimentar
4.Ateliere de întreţinere şi reparaţii, centrale şi spaţii tehnice
VI.Serviciul Achiziţii publice contractare
VII.Compartimentul juridic
VIII.Biroul securitatea muncii, PSI, protecţie civilă şi situaţii de urgenţă
IX.Compartimentul audit
X.Biroul informatică
XI.Compartimentul culte
SECŢIUNEA 1:I. Serviciul de resurse umane, normare, organizare, salarizare
SUBSECŢIUNEA 0:
Art. 57
Serviciul de resurse umane, normare, organizare, salarizare, are în subordine biroul salarizare - resurse umane.
Art. 58
Serviciul resurse umane, normare, organizare şi salarizare are următoarele atribuţii:
a)asigură încadrarea personalului de execuţie, de toate categoriile, potrivit statului de funcţiuni aprobat de către principalul ordonator şi cu respectarea nomenclatoarelor de funcţii şi salarizare, a condiţiilor de studii şi stagiu;
b)întocmeşte contractele individuale de muncă pentru întreg personalul de execuţie încadrat/angajat al spitalului;
c)întocmeşte şi ţine la zi dosarele profesionale ale angajaţilor;
d)întocmeşte dosarelor cerute de legislaţia în vigoare, în vederea pensionării;
e)întocmeşte formele privind modificările intervenite în contractele individuale de muncă ale salariaţilor (promovare, schimbare funcţie, desfacerea contractului individual de muncă);
f)întocmeşte statul de funcţii, conform normelor de structură aprobate pentru toate categoriile de personal;
g)stabileşte nevoile de pregătire şi de perfecţionare a pregătirii profesionale;
h)elaborează programele de pregătire şi perfecţionare şi urmăreşte aplicarea acestora;
i)elaborează planul de promovare şi organizează concursurile de promovare la nivel de unitate;
j)întocmeşte după criterii obiective fişele de evaluare a posturilor;
k)evaluează permanent performanţele profesionale individuale ale fiecărui angajat, în conformitate cu legislaţia în vigoare;
l)întocmeşte şi aduce la cunoştinţă fişa postului pentru personalul din subordine şi verifică existenţei fişelor postului pentru fiecare angajat în parte;
m)eliberează adeverinţele salariaţilor în funcţie de necesităţi;
n)furnizează datele privind numărul de personal din structură, în vederea elaborării bugetului de venituri şi cheltuieli;
o)participă la fundamentarea bugetului de venituri şi cheltuieli al spitalului şi furnizează date de specialitate;
p)întocmeşte dările de seamă statistice lunare, trimestriale, semestriale şi anuale, privind personalul încadrat conform cerinţelor;
q)aplică prevederile legale, privind protecţia maternităţii la locurile de muncă;
r)elaborează conform reglementărilor legale în vigoare, documentaţia necesară pentru deblocarea cât mai rapidă a posturilor vacante, respectiv documentaţia privind suplimentările de posturi într-un număr suficient, pentru a asigura normarea necesară desfăşurării unui act medical de calitate.
SUBSECŢIUNEA 1:I. Biroul Salarizare - resurse umane
Art. 59
Biroul Salarizare - resurse umane are în principal următoarele atribuţii:
a)efectuează controlul prestării muncii, atât în cadrul programului de lucru cât şi în afara acestui timp (gărzi, muncă suplimentară, etc.);
b)asigură acordarea drepturilor de salarizare: salariu de bază, spor pentru condiţii de muncă, gărzi, indemnizaţii, premii anuale, etc.
c)urmăreşte şi îndrumă împreună cu compartimentul juridic, aplicarea legislaţiei în vigoare, privind încadrarea, salarizarea, promovarea şi acordarea tuturor celorlalte drepturi salariale;
d)întocmeşte fişele fiscale şi se ocupă de depunerea acestora la Administraţia financiară în termenul prevăzut de lege, conform Codului Fiscal;
e)întocmeşte declaraţia privind contribuţiile la Bugetul asigurărilor sociale de stat;
f)completează certificatele de concediu medical potrivit prevederilor legale;
g)întocmeşte situaţiile statistice lunare, trimestriale, semestriale şi anuale privind fondul de salarii;
h)întocmeşte fişele de evidenţă ale salariaţilor;
i)verifică corectitudinea întocmirii pontajelor pentru fiecare salariat;
j)participă la fundamentarea Bugetului de venituri şi cheltuieli al spitalului, furnizând date de specialitate, în acest sens.
SUBSECŢIUNEA 2:II. Serviciul Financiar
Art. 60
Serviciul Financiar are în principal, următoarele atribuţii:
a)conduce evidenţa contabilă conform prevederilor legale, asigură înregistrarea corectă şi la zi, pe bază de documente justificative, a operaţiunilor economico-financiare;
b)analizează periodic execuţia bugetară şi conţinutul conturilor, făcând propuneri corespunzătoare;
c)exercită controlul preventiv, în conformitate cu dispoziţiile legale;
d)răspunde de întocmirea, circulaţia şi păstrarea documentelor justificative care stau la baza înregistrărilor în contabilitate;
e)organizează inventarierea periodică a mijloacelor materiale şi face propuneri de luare de măsuri/ia măsurile dispuse de regularizare a diferenţelor constatate;
f)asigură măsurile de păstrare, manipulare şi folosire a formularelor cu regim special;
g)asigură prin intermediul casieriei verificarea, numărarea corespunzătoare a numerarului încasat, întocmind documentele de casă;
h)conduce evidenţa intrărilor şi ieşirilor de numerar prin casierie, stabileşte soldul de casă zilnic;
i)întocmeşte lucrările privind proiectele planurilor bugetului de venituri şi cheltuieli;
j)răspunde de îndeplinirea condiţiilor legale privind angajarea gestionarilor, constituirea garanţiilor şi reţinerea ratelor;
k)i)conduce evidenţa angajamentelor bugetare în scopul de a furniza informaţii în orice moment şi pentru fiecare subdiviziune a bugetului aprobat pentru exerciţiul bugetar curent, cu privire la creditele bugetare angajate şi cele disponibile, rămase de angajat.
SUBSECŢIUNEA 3:III. Serviciul Contabilitate
Art. 61
Are în principal, următoarele atribuţii:
a)conduce evidenţa contabilă conform prevederilor legale, asigură înregistrarea corectă şi la zi, pe bază de documente justificative, a operaţiunilor economico-financiare;
b)asigură întocmirea circulaţiei şi păstrării documentelor justificative, care stau la baza înregistrărilor contabile;
c)verificarea şi înregistrarea în contabilitate a documentelor care stau la baza operaţiunilor de încasări şi plăţi;
d)verifică documentele justificative de cheltuieli, sub aspectul, formei, conţinutului şi legalităţii operaţiunilor;
e)verifică lunar, anual sau ori de câte ori situaţia o impune, corectitudinea evidenţei contabile cu evidenţa tehnico-operativă a gestionarilor;
f)întocmeşte notele contabile privind intrările de mijloace fixe şi materiale, pentru consumurile de bunuri materiale precum şi pentru serviciile şi lucrările efectuate de terţi;
g)întocmeşte la timp situaţiile financiare trimestriale/anuale împreună cu anexele acestora şi în conformitate cu dispoziţiile legale;
h)urmăreşte contractele încheiate cu Casa de asigurări de sănătate a Municipiului Bucureşti în vederea decontării serviciilor medicale (spitaliceşti, ambulatoriu, paraclinice);
i)întocmeşte, înregistrează facturile pentru serviciile medicale efectuate de spital pentru ale unităţi sanitare, precum şi către alţi clienţi în conformitate cu contractele încheiate de spital pentru diverse servicii, inclusiv urmărirea încasării lor;
j)întocmeşte bugetul de venituri şi cheltuieli al spitalului cu anexele corespunzătoare, listele de investiţii în conformitate cu prevederile legale şi îl supune aprobării conducerii, Consiliului de Administraţie al Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti şi Ministerului Sănătăţii.
SUBSECŢIUNEA 4:IV. Birou Aprovizionare Transport
Art. 62
Biroul Aprovizionare transport are în principal următoarele atribuţii:
a)Se asigură de ducerea la îndeplinire/finalizarea aprovizionării cu produsele din contractele de achiziţie;
b)recepţionează calitativ şi cantitativ materialele primite de la furnizori şi asigură depozitarea acestora în condiţii conform cu normele în vigoare;
c)întocmeşte situaţiile specifice activităţii de aprovizionare;
d)efectuează raportări săptămânale, privind problemele de aprovizionare ale spitalului;
e)asigură amenajările şi condiţiile igienico-sanitare a depozitelor şi magaziilor, conform normativelor în vigoare şi se preocupă în special pentru pregătirea obiectelor de conservare/păstrare (butoaie, bidoane, saci, containere etc.);
f)organizează activitatea de transport, propune achiziţionarea autovehiculelor, înscrierea acestora la organele de poliţie, efectuarea rodajului şi răspunde de controlul zilnic, reviziile tehnice, reparaţiile curente şi capitale ale autovehiculelor din inventarul propriu;
g)asigură starea tehnică corespunzătoare a mijloacelor de transport, a utilajelor şi a instalaţiilor cu care sunt dotate autovehiculele;
h)îndrumă şi controlează întreaga activitate în sectorul de transporturi din cadrul Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti.
SUBSECŢIUNEA 5:V. Serviciul Administrativ
SUBSECŢIUNEA 50:
Art. 64
Serviciul Administrativ are în principal, următoarele atribuţii:
a)întocmeşte propunerile pentru planul de investiţii, de reparaţii curente şi capitale pentru imobilele, instalaţii, echipamente şi celelalte mijloace fixe din dotarea spitalului, necesare activităţii în general a unităţii, urmăreşte îndeplinirea acestor planuri şi raportează managerului periodic sau ori de câte ori situaţia o impune, despre desfăşurarea acestora;
b)întocmeşte împreună cu Biroul Tehnic, planul de întreţinere şi reparaţii curente şi/sau construcţii al clădirilor, pe care îl supune spre aprobare managerului unităţii şi comitetului director;
c)asigură şi răspunde de montarea şi funcţionarea instalaţiilor de semnalizare şi avertizare a căilor de acces din incinta spitalului;
d)organizează, controlează şi se îngrijeşte de efectuarea curăţeniei, dezinsecţiei şi deratizării în toate sectoarele unităţii şi ia măsuri corespunzătoare, în acest sens;
e)asigură obţinerea în timp util a tuturor autorizaţiilor necesare bunei funcţionări a unităţii, prin ţinerea unei evidenţe stricte a termenelor de valabilitate a celor existente şi răspunde direct de consecinţele absenţei/lipsei acestora;
f)asigură întreţinerea spaţiilor verzi, şi a căilor de acces, precum şi deszăpezirea acestora;
g)se îngrijeşte şi răspunde de asigurarea mentenanţei, instalaţiilor, echipamentelor şi aparaturii din dotarea spitalului, privind încheierea de contracte necesare în acest sens, planificarea şi efectuare verificărilor periodice ale acestora.
SUBSECŢIUNEA 51:1. Biroul tehnic
Art. 65
Compartimentul tehnic are în principal, următoarele atribuţii:
a)urmăreşte asigurarea întocmirii documentaţiilor tehnice pentru investiţii, reparaţii capitale şi realizarea acestora;
b)efectuează lucrări de reparaţii curente şi/sau capitale, după caz, cu organizaţii/societăţi abilitate, în acest sens;
c)întocmeşte şi urmăreşte respectarea graficului de lucrări, cu contractanţii în domeniu;
d)pune la dispoziţia comisiei de recepţie, documentele necesare în vederea recepţiei, răspunde de convocarea comisiei de recepţie în conformitate cu normativele în vigoare, pentru lucrările de investiţii, reparaţii capitale, reparaţii curente, construcţii-instalaţii şi întocmeşte împreună cu aceştia, procesul-verbal de recepţie la finalizarea lucrărilor ca atare;
e)analizează şi face propuneri la conducerea spitalului, cu privire la măsurile care trebuie luate, pentru buna exploatare a mijloacelor fixe de bază existente şi întocmeşte în colaborare cu celelalte compartimente ale spitalului, justificările tehnico-economice necesare;
f)asigură toate condiţiile necesare pentru executarea lucrărilor de investiţii nominalizate, investiţii nenominalizate de construcţii - montaj, reparaţii capitale, reparaţii curente precum şi a altor lucrări de aceeaşi natură;
g)întocmeşte referate de justificare tehnico-economică pentru lucrări de investiţii, reparaţii capitale, reparaţii curente şi se ocupă de obţinerea avizelor necesare autorizărilor din parte autorităţilor publice locale, în acest sens;
h)îndrumă şi controlează activitatea tehnică a atelierelor de întreţinere (formaţiilor de lucru), în domeniul construcţiilor, instalaţiilor, echipamentelor şi utilajelor;
i)stabileşte cauzele degradării sau distrugerii construcţiilor, instalaţiilor sau utilajelor şi propune măsuri corespunzătoare;
j)avizează din punct de vedere tehnic, propunerile privind casarea aparatelor, instalaţiilor şi utilajelor din dotare, în conformitate cu legile în vigoare;
k)organizează, conduce şi urmăreşte întreaga activitate, privind condiţiile de colectare, evidenţa, evacuare şi de depozitare temporară a deşeurilor periculoase, conform normelor legale;
l)face raportări săptămânale la Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă, privind cantităţile de deşeuri transportate pentru incinerare;
m)ţine la zi evidenţa corespondenţelor cu privire la problemele de mediu şi gospodărirea apelor;
n)urmăreşte şi ţine evidenţa trimestrială a analizelor de apă evacuată, în reţeaua de canalizare a oraşului;
o)întocmeşte documentaţia privind obţinerea autorizaţiilor de mediu şi a apelor.
SUBSECŢIUNEA 52:2. Compartimentul dietetică
Art. 66
Compartimentul dietetică are în principal următoarele atribuţii:
a)conduce şi coordonează activitatea echipei din blocul alimentar şi bucătărie;
b)verifică calitatea şi valabilitatea alimentelor cu care se aprovizionează Spitalul Clinic de Urgenţă Bucureşti, modul de păstrare în magazie, calitatea şi valabilitatea alimentelor la eliberarea acestora din magazie;
c)întocmeşte zilnic, lista cu alimentele şi cantităţile necesare din meniuri, realizează periodic, planuri de diete şi meniuri;
d)controlează distribuirea alimentaţiei pe secţii şi la bolnavi verificând prin sondaj corectitudinea distribuirii mesei la bolnavi;
e)supraveghează şi participă la prepararea regimurilor speciale;
f)supraveghează respectarea de către personalul din blocul alimentar a normelor în vigoare, privind igiena, prevenirea şi controlul îmbolnăvirilor;
g)controlează respectarea normelor igienico-sanitare în bucătărie şi blocul alimentar, curăţenia şi dezinfecţia curentă a veselei;
h)recoltează şi păstrează probele de alimente;
i)respectă reglementările în vigoare privind prevenirea, controlul şi combaterea infecţiilor asociate asistenţei medicale şi respectarea normelor de protecţia muncii şi PSI, la locul de muncă;
j)informează conducerea Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti despre deficienţele constatate privind prepararea, distribuirea şi conservarea alimentelor.
SUBSECŢIUNEA 6:VI. Serviciul Achiziţii Publice, Contractare
Art. 67
Serviciul Achiziţii Publice are următoarele atribuţii:
a)cunoaşte, pune în aplicare, utilizează şi respectă legislaţia în vigoare, privind achiziţiile publice;
b)întocmeşte documentaţia de atribuire aferentă fiecărei proceduri de achiziţie, în parte, în conformitate cu legislaţia şi procedurile legale în domeniu;
c)fundamentează şi elaborează planul anual şi trimestrial al achiziţiilor publice, pe baza necesarului întocmit de către secţiile/compartimentele/laboratoarele spitalului şi a preţurilor maximale recomandate de către Ministerul Sănătăţii, cu încadrare în bugetul de venituri şi cheltuieli anual, aprobat de către acesta;
d)răspunde de asigurarea transparenţei şi integrităţii procesului de achiziţie publică, a utilizării eficiente a fondurilor publice prin aplicarea procedurilor de atribuire şi garantează tratamentul egal şi ca atare, nediscriminarea agenţilor economici care participă la licitaţiile derulate de către Spital;
e)asigură aprovizionarea cu produse şi servicii, în cazul aplicării procedurii de achiziţii directe şi ţine evidenţa acestora;
f)transmite spre publicare în SICAP (sistem informatic colaborativ pentru mediu performant de desfăşurare al achiziţiilor publice), anunţurile de atribuire aferente fiecărei proceduri desfăşurate în parte şi informează ofertanţii cu privire la rezultatele procedurii de achiziţie;
g)întocmeşte şi păstrează dosarul de achiziţie publică;
h)elaborează şi supune spre aprobare proceduri de lucru, în domeniul specific de activitate;
i)întocmeşte situaţia anuală a comenzilor directe către furnizori şi ţine evidenţa bunurilor şi serviciilor achiziţionate prin cumpărare/achiziţionare directă;
j)întocmeşte raportul anual privind contractele atribuite în anul anterior şi îl transmite ca atare, Autorităţii Naţionale pentru Reglementarea şi Monitorizarea Achiziţiilor Publice.
SUBSECŢIUNEA 7:VII. Compartiment Juridic
Art. 68
Compartimentul Juridic are în principal următoarele atribuţii:
a)reprezintă interesele Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti în faţa instanţelor de judecată, autorităţilor de control, în limitele legii şi în relaţiile cu terţe persoane fizice sau juridice;
b)verifică şi avizează din punct de vedere al legalităţii, dispoziţiile cu caracter administrativ şi semnalează conducerii asupra obligaţiilor care revin unităţii, din punct de vedere legal;
c)asigură legalitatea măsurilor şi actelor care urmează să se încheie de către conducerea Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti;
d)avizează din punct de vedere juridic, legalitatea contractelor;
e)verifică, avizează şi contrasemnează actele cu caracter juridic şi administrativ primite spre avizare, în limitele legii;
f)analizează şi soluţionează împreună cu celelalte compartimente, sesizările şi reclamaţiile adresate Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti;
g)vizează Regulamentul de Organizare şi Funcţionare şi Regulamentul Intern, în care se stabilesc atribuţiile structurilor medico-administrative.
SUBSECŢIUNEA 8:VIII. Biroul Securitatea Muncii, PSI, Protecţie civilă şi situaţii de urgenţă
Art. 69
Biroul Securitatea Muncii, PSI, Protecţie civilă şi situaţii de urgenţă are în principal, următoarele atribuţii:
a)efectuează instructajul pe linie de sănătatea şi securitatea muncii, pentru întreg personalul angajat în unitate, conform legislaţiei în vigoare;
b)dispune sistarea unei activităţi sau oprirea din funcţiune a echipamentelor tehnice, atunci când constată o stare de pericol iminent de accidentare, sau de îmbolnăvire profesională, după caz;
c)verifică ori de câte ori este nevoie, dacă noxele se încadrează în limitele de nocivitate admise pentru mediul de muncă, pe sectoare de activitate şi pe baza măsurătorilor efectuate de către organismele abilitate, sau de către laboratoare proprii abilitate să propună măsuri tehnice şi organizatorice de reducere a acestora, atunci când este cazul;
d)asigură instruirea şi informarea personalului în probleme de securitate şi sănătate şi PSI la locul de muncă;
e)asigură evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăviri profesionale la locurile de muncă, prin identificarea factorilor de risc ca atare, în vederea eliminării sau diminuării riscurilor şi/sau a prevenirii accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale după caz;
f)colaborează cu medicul de medicina muncii, în vederea coordonării măsurilor de prevenire şi protecţie, precum şi la completarea fişei de expunere la risc;
g)efectuează instructajul introductiv general noilor angajaţi; elevilor/studenţilor aflaţi în practică în cadrul Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti;
h)asigură identificarea şi evaluarea riscurilor la incendiu din unitate şi asigură corelarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor, cu natura şi nivelul riscurilor;
i)solicită şi obţine avizele şi autorizaţiile de securitate la incendiu, prevăzute de lege, şi asigură respectarea condiţiilor care au stat la baza eliberării acestora;
j)întocmeşte, actualizează permanent şi transmite Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă, lista cu substanţele periculoase, clasificate potrivit legii şi utilizate în activitatea curentă sub diferite forme;
k)elaborează instrucţiunile de apărare împotriva incendiilor şi stabileşte atribuţiile care revin salariaţilor, la locurile de muncă ale acestora;
l)verifică dacă salariaţii cunosc şi respectă instrucţiunile necesare privind măsurile de apărare împotriva incendiilor şi verifică respectarea acestor măsuri, semnalate în mod corespunzător prin indicatoare de avertizare, de către persoanele din exterior care au acces în unitatea sa;
m)elaborează şi înaintează spre aprobare programe de informare şi pregătire specifică a personalului, în ce priveşte apărarea împotriva incendiilor şi dezastrelor în general;
n)controlează modul de aplicare a prevederilor legale, pentru apărarea împotriva incendiilor, în cadrul Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti;
o)elaborează şi supune spre analiză managerului Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti, raportul anual de evaluare a nivelului de apărare împotriva riscurilor la incendii.
SUBSECŢIUNEA 9:IX. Compartimentul Audit Public Intern
Art. 70
Compartimentul Audit Public Intern are următoarele atribuţii principale:
a)elaborează proiectul planului multianual de audit public intern, de regulă pentru o perioadă de 3 ani, şi pe baza acestuia elaborează mai apoi, proiectul planului anual de audit public intern;
b)efectuează activităţi de audit public intern pentru a evalua dacă sistemele de management financiar şi control ale entităţii publice sunt transparente şi sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficienţă şi eficacitate;
c)auditează, cel puţin o dată la 3 ani, fără a se limita la acestea, următoarele:
- activităţile financiare sau cu implicaţii financiare desfăşurate de entitatea publică din momentul constituirii angajamentelor până la utilizarea fondurilor de către beneficiarii finali, inclusiv a fondurilor provenite din finanţare externă;
- plăţile asumate prin angajamente bugetare şi legale, inclusiv din fondurile comunitare;
- administrarea patrimoniului, precum şi vânzarea, gajarea, concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul privat al statului;
- concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul public al statului;
- constituirea veniturilor publice;
- alocarea creditelor bugetare;
- sistemul contabil şi fiabilitatea acestuia;
- sistemul de luare a deciziilor;
- sistemele de conducere şi control, precum şi riscurile asociate unor astfel de sisteme;
- sistemele informatice;
- activitatea de achiziţii publice.
d)informează şeful structurii de audit din cadrul Ministerului Sănătăţii despre recomandările neînsuşite şi neimplementate de către managerul spitalului, precum şi despre consecinţele acestora;
e)raportează periodic asupra constatărilor, concluziilor şi recomandărilor rezultate din activităţile de audit;
f)elaborează raportul anual al activităţii de audit public intern şi îl înaintează, în termenul prevăzut de legislaţia specifică, către structura de audit public intern din cadrul Ministerului Sănătăţii;
g)în cazul identificării unor iregularităţi sau posibile prejudicii, raportează imediat managerului spitalului şi structurii de control intern abilitată;
h)respectă normele, instrucţiunilor, precum şi Codul privind conduita etică în cadrul compartimentului de audit public intern şi poate iniţia măsurile corective necesare, în cooperare cu managerul;
i)efectuează, cu aprobarea conducerii spitalului, misiuni de audit ad-hoc, considerate misiuni de audit public intern cu caracter excepţional, necuprinse în planul anual de audit public intern;
j)respectă şi asigură confidenţialitatea datelor, a informaţiilor şi a documentelor utilizate în conformitate cu normele legale în vigoare;
k)asigură arhivarea atât fizică cât şi electronică a documentelor din domeniul de activitate conform actelor normative în vigoare;
l)îndeplineşte alte atribuţii încredinţate de conducerea spitalului, în domeniul de competenţă, în condiţiile şi cu respectarea cadrului legal în vigoare;
m)elaborează programul de asigurare şi îmbunătăţire a calităţii auditului intern, care să permită un control continuu al eficacităţii acestuia.
SUBSECŢIUNEA 10:X. Biroul Informatică
Art. 71
Biroul Informatică are următoarele atribuţii principale:
a)răspunde de funcţionarea echipamentelor informatice, care aparţin Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti;
b)asigură utilizarea în bune condiţii/în condiţii optime de lucru, a echipamentelor informatice;
c)verifică lucrările privind service-ul de întreţinere periodic, a echipamentelor informatice;
d)centralizează necesarul de tehnică de calcul la nivelul Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti şi face propuneri justificative pentru înlocuirea şi/sau achiziţionarea acestuia;
e)participă la recepţionarea echipamentelor de calcul noi, prin încheierea procesului-verbal de predare-primire în acest sens şi urmăreşte ca acestea să se încadreze în parametrii tehnici impuşi de către achizitor;
f)întocmeşte şi ţine evidenţa completă a echipamentelor informatice şi propune necesarul de consumabile necesare echipamentelor informatice, în colaborare cu secţiile, serviciile, compartimentele şi laboratoarele din cadrul Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti.
SUBSECŢIUNEA 11:XI. Compartimentul Culte
Art. 72
Compartimentul Culte are în principal, următoarele atribuţii:
a)acordarea de asistenţă spirituală bolnavilor, care nu pot să se deplaseze la capela din incinta Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti şi deopotrivă şi aparţinătorilor acestora;
b)cultivă o atmosferă spirituală echilibrată a bolnavilor şi sprijină la cererea lor pe cei din altă confesiune, pentru a primi asistenţă religioasă din partea cultului de care aparţin;
c)acordă asistenţă religioasă şi salariaţilor Spitalului Clinic de Urgenţă Bucureşti la solicitarea acestora.