Art. 66. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 1 Noiembrie 2023a.
Art. 66
Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului poate fi individuală sau colectivă.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (2)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (2)
Acte numărul de obiecte din listă: (1)
Influenţat de numărul de obiecte din listă: (1)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (4869)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (4869)
- Decizie nr. RJ 623945e79/2023 din 06-apr-2023, Curtea de Apel Craiova, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 39d9g697e/2023 din 05-apr-2023, Curtea de Apel Craiova, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ g86d975e2/2023 din 22-mar-2023, Curtea de Apel Alba Iulia, nulitate act (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (19)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (10)
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 08-oct-2020, Universul Juridic
- Codul Muncii din 15-sep-2017, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat si adnotat cu legislatie conexa si jurisprudenta relevanta din 01-apr-2017, Universul Juridic