Cum concediem un salariat dintr-un departament, dacă toţi salariaţii au sarcini identice?

Întrebare: Cum concediem un salariat dintr-un întreg departament, dacă toţi salariaţii au sarcini identice?

Răspuns: Potrivit art. 40 alin. (1) lit. a) C. muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare, angajatorul are dreptul să stabilească organizarea şi funcţionarea unităţii.

Iar potrivit prevederilor art. 65C. muncii, concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului individual de muncă determinată de desfiinţarea locului de muncă ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fără legătură cu persoana acestuia. Desfiinţarea locului de muncă trebuie să fie efectivă şi să aibă o cauză reală şi serioasă.

Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului poate fi individuală sau colectivă (art. 66C. muncii).

În cazul în care este vorba de concediere colectivă, avem reglementări speciale pe care le regăsim la art. 68-74C....