Art. 44. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 19 Iunie 2024
Art. 44
(1)Delegarea poate fi dispusă pentru o perioadă de cel mult 60 de zile calendaristice în 12 luni şi se poate prelungi pentru perioade succesive de maximum 60 de zile calendaristice, numai cu acordul salariatului. Refuzul salariatului de prelungire a delegării nu poate constitui motiv pentru sancţionarea disciplinară a acestuia.
(2)Salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport şi cazare, precum şi la o indemnizaţie de delegare, în condiţiile prevăzute de lege sau de contractul colectiv de muncă aplicabil.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (3237)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (3237)
- Sentinta nr. RJ 23d682546/2024 din 12-apr-2024, Tribunalul Mehedinti, drepturi banesti (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 4e8876788/2024 din 12-mar-2024, Tribunalul Iasi, pretentii (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ ee7e32e89/2024 din 26-ian-2024, Tribunalul Mures, ordonanta presedintiala (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (20)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic