Art. 250. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 1 Noiembrie 2023a.
Art. 250
Angajatorul stabileşte sancţiunea disciplinară aplicabilă în raport cu gravitatea abaterii disciplinare săvârşite de salariat, avându-se în vedere următoarele:
a)împrejurările în care fapta a fost săvârşită;
b)gradul de vinovăţie a salariatului;
c)consecinţele abaterii disciplinare;
d)comportarea generală în serviciu a salariatului;
e)eventualele sancţiuni disciplinare suferite anterior de către acesta.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (1)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (1)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (10943)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (10943)
- Decizie nr. RJ de33g553g/2023 din 16-mai-2023, Curtea de Apel Craiova, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 23e3d7g9g/2023 din 20-apr-2023, Tribunalul Bucuresti, contestatie decizie de sanctionare (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ g8697g368/2023 din 13-apr-2023, Curtea de Apel Brasov, contestatie decizie de sanctionare (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (51)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (10)
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 08-oct-2020, Universul Juridic
- Codul Muncii din 15-sep-2017, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat si adnotat cu legislatie conexa si jurisprudenta relevanta din 01-apr-2017, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (41)
- Contestaţie decizie de sancţionare. Decontarea alocaţiei de cazare nu poate constitui o faptă ilicită în sine, în condiţiile în care nu s-a dovedit că a constituit o atribuţie de serviciu pe care angajatul să o fi încălcat
- Convocarea pentru cercetarea prealabilă a faptei care se impută salariatului cu titlu de abatere disciplinară. Obligarea angajatorului la plata daunelor morale - condiţii
- Impactul jurisprudenţei Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie asupra evoluţiei dreptului muncii