Art. 249. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 1 Noiembrie 2023a.
Art. 249
(1)Amenzile disciplinare sunt interzise.
(2)Pentru aceeaşi abatere disciplinară se poate aplica numai o singură sancţiune.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (1)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (1)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (1222)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (1222)
- Decizie nr. RJ 623924345/2023 din 12-apr-2023, Curtea de Apel Craiova, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 59g954289/2023 din 11-apr-2023, Tribunalul Bucuresti, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 4e3e38ede/2023 din 07-apr-2023, Curtea de Apel Bucuresti, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (14)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (10)
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 08-oct-2020, Universul Juridic
- Codul Muncii din 15-sep-2017, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat si adnotat cu legislatie conexa si jurisprudenta relevanta din 01-apr-2017, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (4)
- Convocarea pentru cercetarea prealabilă a faptei care se impută salariatului cu titlu de abatere disciplinară. Obligarea angajatorului la plata daunelor morale - condiţii
- Răspunderea patrimonială a salariatului. Legalitate clauză penală inserată în Actul adiţional la Contractul individual de muncă. Opinie parţial separată: nelegalitatea inserării clauzei penale, considerării acestei nulităţi ca fiind o chestiune de ordine publică, invocabilă din oficiu, amendă mascată aplicată salariatului prin inserarea clauzei penale
- Consecinţe ale deciziei nr. 261/2016 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 52 alin. (1) lit. a) din Codul muncii