Art. 154. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 18 Decembrie 2025
Art. 154
(1)Salariaţii au dreptul să beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare profesională.
(2)Concediile pentru formare profesională se pot acorda cu sau fără plată.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (2)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (2)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (11539)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (11539)
- Decizie nr. RJ 469g6g65g/2025 din 03-dec-2025, Curtea de Apel Alba Iulia, calcul drepturi salariale (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 725e2g9e5/2024 din 13-sept-2024, Curtea de Apel Cluj, calcul drepturi salariale (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ g85d45374/2024 din 13-sept-2024, Curtea de Apel Cluj, calcul drepturi salariale (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (25)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (6)
- Concediul pentru formare profesională
- Răspunderea patrimonială a salariaţilor care au beneficiat de formare profesională în situaţia în care au iniţiativa încetării contractului individual de muncă
- Formarea profesională a angajaţilor. Poate fi considerată taxa de studii cheltuială cu formarea profesională?
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (7)
- Aspecte teoretice şi eventuale situaţii problematice care pot apărea în practică privind cursurile de formare profesională organizate de angajator
- Din jurisprudenţa recentă în materia organizării judecătoreşti şi a statutului magistraţilor. Spre deosebire de concediul de odihnă, solicitarea concediului de formare profesională la anumite date este determinată preponderent de factori externi voinţei magistratului, respectiv de organizarea acestora de instituţiile de formare, de calendarul acestora sau de specializare, de unde rezultă că exigenţele acordării nu ar trebui să fie sporite
- Pandemia de COVID-19 şi dreptul muncii