Art. 141. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 28 Noiembrie 2025
Art. 141
Prevederile art. 139 nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Acte numărul de obiecte din listă: (4)
Influenţat de numărul de obiecte din listă: (4)
- Decizia 22/2015 [A] privind examinarea recursului în interesul legii declarat de procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie privind interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 141 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, raportat la art. 8 din Ordonanţa Guvernului nr. 99/2000 privind comercializarea produselor şi serviciilor de piaţă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv dacă fapta angajatorului de a desfăşura activităţi de comercializare cu amănuntul a produselor nealimentare în punctele de lucru din centrele comerciale, în zilele de sărbători legale prevăzute de art. 139 alin. (1) din Codul muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare, întruneşte elementele constitutive ale contravenţiei prevăzute de art. 260 alin. (1) lit. g) din acelaşi cod, atunci când angajatorul şi-a îndeplinit obligaţiile prevăzute de art. 142 din acest act normativ
- Decizia 224/2007 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 141 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
- Decizia 46/2007 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 141 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (4025)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (4025)
- Decizie nr. RJ 4e3ge8g28/2023 din 23-mar-2023, Curtea de Apel Pitesti, anulare act administrativ (Contencios administrativ si fiscal)
- Hotarare nr. 131/2023 din 22-mar-2023, Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii Bucuresti
- Hotarare nr. 132/2023 din 22-mar-2023, Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii Bucuresti
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (17)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (5)
- Termen de efectuare a concediului de odihnă în natură. Compensarea în bani a concediului de odihnă. Stingerea dreptului de a efectua concediul de odihnă în natură - decăderea din drept. Imposibilitatea acordării unor compensaţii băneşti, la încetarea raporturilor de muncă, pentru un drept stins, care nu mai este actual. Sintagma ''motive justificate'' din art. 146 alin. (1) C. muncii
- Termen de efectuare a concediului de odihnă în natură. Compensarea în bani a concediului de odihnă. Stingerea dreptului de a efectua concediul de odihnă în natură - decăderea din drept
- Interdicţii temporare de concediere. Starea de graviditate a salariatei adusă la cunoştinţa angajatorului. Concediere disciplinară. Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat