Secţiunea 4 - Atribuţiile modulelor funcţionale din cadrul unităţii - Regulamentul 1/2008 DE ORDINE INTERIOARĂ ÎN UNITATE - R.G.-1

M.Of. 815

Ieşit din vigoare

Versiune de la: 1 Noiembrie 2008

SECŢIUNEA 4:Atribuţiile modulelor funcţionale din cadrul unităţii

Şefii de module răspund de instruirea, de mobilizarea, ieşirea la alertă şi de disciplina militară a modulelor şi, de asemenea, răspund de pregătirea de specialitate din domeniul lor de competenţă pentru întregul personal al unităţii şi de colaborarea cu celelalte module pentru îndeplinirea misiunilor.

SUBSECŢIUNEA 1:Modulul de personal

Art. 52

- Modulul de personal are următoarele atribuţii:

a)analizează gradul de încadrare cu personal a structurii şi prezintă propuneri comandantului unităţii militare pentru decizii în acest sens;

b)consiliază comandantul unităţii militare în domeniul resurse umane pentru funcţiile din competenţa acestuia şi din structurile subordonate, privind numirea în şi eliberarea din funcţii, mutarea, detaşarea, trecerea în rezervă sau înaintarea în gradul următor a cadrelor militare, conferirea de decoraţii şi titluri de onoare;

c)analizează şi prezintă propuneri comandantului unităţii militare privind perfecţionarea pregătirii personalului prin cursuri;

d)evaluează situaţia resurselor umane şi colaborează cu centrele militare judeţene şi zonale privind activitatea de recrutare şi de reconversie a personalului, potrivit responsabilităţilor stabilite în actele normative specifice;

e)întocmeşte, pe baza precizărilor eşalonului superior, programe de selecţie şi recrutare şi de reconversie profesională;

f)stabileşte necesarul de rezervişti care trebuie să execute pregătirea, potrivit legii, şi prezintă propuneri în acest sens;

g)formulează propuneri de soluţionare a cererile privind mutarea, detaşarea, trecerea în rezervă a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti;

h)întocmeşte şi actualizează planul de mobilizare al unităţii pe baza concepţiei comandantului unităţii militare, în colaborare cu şefii de module şi sub îndrumarea nemijlocită a şefului de stat major;

i)propune şefului de stat major şi şefilor de module măsuri privind asistenţa psihomorală, socială şi religioasă a personalului din subordine, în condiţii de pace şi criză;

j)culege, analizează datele şi elaborează aprecieri/ recomandări privind disciplina militară;

k)organizează activitatea şefilor structurilor din subordine, potrivit reglementărilor în vigoare;

l)face propuneri privind repartizarea efectivelor la unităţi şi subunităţi;

m)urmăreşte modul de rezolvare a rapoartelor, cererilor, sesizărilor şi reclamaţiilor personalului militar şi civil;

n)coordonează redactarea ordinului de zi şi face alocarea/scoaterea la/de la drepturile de personal;

o)pune la dispoziţia ofiţerului de contrainformaţii şi securitate datele necesare pentru verificarea corectitudinii datelor înscrise în fişele personale întocmite de către personalul militar şi civil;

p)ţine evidenţa nominală a personalului militar şi civil din subordine care deţine titlul de specialist de clasă.

SUBSECŢIUNEA 2:Modulul de informaţii

Art. 53

Modulul de informaţii are următoarele atribuţii:

a)culege, centralizează, analizează şi prelucrează informaţiile primite şi prezintă, periodic, în cadrul unităţii elementele noi referitoare la organizarea, înzestrarea şi procedeele de acţiune ale armatelor altor state, evoluţiile fenomenului militar contemporan şi ale factorilor de risc şi ameninţare la adresa intereselor naţionale şi a structurii din care face parte;

b)elaborează, periodic, analize/sinteze şi studii informative pe care le înaintează eşaloanelor superioare şi le prezintă cadrelor din unitate în procesul de pregătire;

c)participă la experimentarea noilor tipuri de tehnică şi echipamente militare prevăzute să intre în dotarea unităţilor/subunităţilor din domeniul său de responsabilitate;

d)urmăreşte aplicarea normelor de înzestrare şi asigurare a bazei materiale a instrucţiei specifice, elaborând propuneri de perfecţionare în concordanţă cu misiunile ordonate.

SUBSECŢIUNEA 3:Modulul de operaţii şi instrucţie

Art. 54

Modulul de operaţii şi instrucţie are următoarele atribuţii:

a)elaborează documentele operative necesare ridicării capacităţii operaţionale şi asigurării capacităţii de reacţie imediată a unităţii;

b)elaborează documentele operative privind intervenţia cu trupe şi tehnică la obiectivele stabilite de către eşalonul superior;

c)elaborează documentele operative pentru trecerea unităţii la îndeplinirea unei misiuni;

d)întocmeşte planul de antrenare al unităţii în vederea pregătirii pentru ridicarea capacităţii operaţionale şi asigurarea capacităţii de reacţie imediată;

e)elaborează documentele necesare pentru intervenţie în condiţiile stării de urgenţă şi stării de asediu;

f)participă la elaborarea planului de mobilizare a unităţii;

g)planifică, organizează, îndrumă, controlează şi evaluează executarea serviciului interior;

h)organizează şi controlează executarea serviciului de luptă permanent;

i)coordonează şi verifică instrucţia de comandament, organizează şi conduce instrucţia individuală şi instrucţia colectivă a personalului din comandamentul unităţii;

j)planifică şi coordonează desfăşurarea instrucţiei psihomorale a personalului unităţii;

k)elaborează, în colaborare cu şefii de module, documentele de planificare, executare şi evaluare a instrucţiei de comandament, a pregătirii cadrelor unităţii şi înmânează, la timp, comandanţilor de unităţi/subunităţi extrase din aceste documente;

l)urmăreşte îndeplinirea planului instrucţiei/cu principalele activităţi ale unităţii, a rezultatelor obţinute, analizează periodic procesul de instrucţie şi face propuneri pentru îmbunătăţirea lui;

m)elaborează documentele pentru exerciţiile la care participă sau pe care le conduce, prezentând totodată comandantului unităţii militare măsurile de asigurare a acţiunilor de luptă şi de protecţie a forţei, precum şi cele de protecţie a mediului pe timpul organizării, pregătirii şi desfăşurării acestor activităţi;

n)organizează şi conduce şedinţe şi exerciţii demonstrative şi de instructaj metodic la acele categorii de instrucţie la care sau constatat deficienţe şi la temele cu conţinut complex;

o)verifică starea de întreţinere şi de funcţionare a elementelor tehnice ale bazei materiale de instrucţie din poligoane/tancodromuri;

p)coordonează activităţile de tradiţii militare şi educaţie civică, cultural-educative şi sportive din unitate;

q)urmăreşte şi evaluează realizarea obiectivului de performanţă privind reacţia de tip rapid, îndeplinirea unor misiuni izolate, protecţia populaţiei şi a mediului, starea de pregătire profesională, fizică şi psihică a personalului;

r)verifică modul de completare a registrului istoric al unităţii şi a jurnalului acţiunilor militare;

s)organizează, planifică şi elaborează documentele/ planurile, respectiv ordinele specifice şi coordonează activităţile de prevenire şi combatere a acţiunilor antisociale, subversive şi/sau teroriste.

SUBSECŢIUNEA 4:Modulul de logistică

Art. 55

Modulul de logistică are următoarele atribuţii:

a)planifică şi coordonează aprovizionarea cu toate categoriile de materiale;

b)organizează şi verifică evidenţa operativă şi statistică, unde este cazul, privind existentul, starea, vechimea în serviciu, declasarea, scoaterea din funcţiune, casarea şi valorificarea bunurilor materiale;

c)planifică şi organizează exploatarea, întreţinerea şi reparaţiile la tehnica şi materialele din dotarea unităţii;

d)organizează, coordonează şi asigură transporturile în folosul propriu şi al unităţilor subordonate;

e)asigură depozitarea, întreţinerea, conservarea bunurilor materiale şi hrănirea efectivelor, conform normelor în vigoare;

f)planifică, organizează şi conduce întreaga activitate productivă, cu respectarea normelor de protecţie a mediului, securitate şi sănătate în muncă, supraveghere tehnică şi metrologie legală;

g)planifică şi asigură materialele necesare acţiunilor sanitaro-antiepidemice, celor privind igiena muncii şi de protecţie a sănătăţii personalului;

h)fundamentează necesarul de fonduri ale acestui modul, în vederea proiectării bugetului pe anul următor;

i)asigură şi completează stocul de materiale şi piese de schimb necesare desfăşurării activităţii unităţii.

SUBSECŢIUNEA 5:Modulul de comunicaţii şi informatică

Art. 56

Modulul de comunicaţii şi informatică are următoarele atribuţii:

a)asigură planificarea, operarea şi mentenanţa sistemului de comunicaţii şi informatic necesare exercitării conducerii şi controlul funcţionării acestuia;

b)asigură aplicarea măsurilor de securitate a informaţiilor INFOSEC în sistemele de comunicaţii şi informatice prin personalul de specialitate;

c)coordonează activitatea unităţilor/subunităţilor de transmisiuni şi de informatică;

d)informează modulul de operaţii şi instrucţie cu privire la starea de operativitate a sistemelor de comunicaţii şi informatică şi ia măsuri pentru remedierea deranjamentelor;

e)evaluează periodic eficacitatea sistemelor de comunicaţii şi informatică şi ia măsuri de perfecţionare a acestora;

f)stabileşte măsurile organizatorice şi tehnice pentru asigurarea interoperabilităţii între sistemul propriu de comunicaţii şi informatic şi alte sisteme cu care acesta interacţionează;

g)urmăreşte utilizarea eficientă a resurselor umane, materiale şi financiare din domeniul comunicaţiilor şi informaticii;

h)asigură relaţionarea cu organele de telecomunicaţii teritoriale;

i)asigură administrarea resurselor informatice şi a mijloacelor electronice de prelucrare, stocare, distribuţie, securizare şi prezentare a acestora.

SUBSECŢIUNEA 6:Modulul financiar-contabil

Art. 57

(1)Activitatea financiar-contabilă se organizează potrivit legislaţiei, regulamentelor şi normelor specifice domeniului financiar-contabil şi se execută în cadrul structurilor specializate, prin care se realizează, în principal, următoarele:

a)planificarea financiară;

b)execuţia bugetară;

c)operaţiile de casă;

d)decontările;

e)salarizarea personalului militar şi civil;

f)organizarea şi conducerea contabilităţii;

g)inventarierea elementelor de activ şi de pasiv;

h)reevaluarea patrimoniului;

i)controlul financiar intern şi controlul financiar preventiv propriu;

j)alte activităţi specifice.

(2)Modulul financiar-contabil este structura de specialitate din cadrul unităţii prin care se asigură managementul financiar-contabil şi îndeplinirea sarcinilor financiar-contabile ce revin comandantului unităţii militare, în calitate de ordonator de credite.

(3)Modulul financiar-contabil are, în principal, următoarele atribuţii şi responsabilităţi:

a)asigură întocmirea lucrărilor de planificare financiară;

b)organizează şi conduce execuţia bugetară pe baza principiilor, regulilor şi legislaţiei specifice domeniului finanţelor publice;

c)asigură utilizarea cu economicitate, eficienţă şi eficacitate a fondurilor publice alocate prin buget;

d)asigură desfăşurarea activităţilor specifice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale;

e)coordonează activităţile specifice domeniului economic şi financiar-contabil de la nivelul compartimentelor de specialitate;

f)furnizează comandantului unităţii militare şi altor structuri interesate date şi informaţii cu privire la execuţia bugetului, nivelul stocurilor, estimări ale solicitărilor de resurse financiare;

g)desfăşoară activităţile şi acţiunile specifice stabilirii şi plăţii drepturilor băneşti cuvenite personalului;

h)asigură organizarea şi conducerea corectă şi la zi a contabilităţii, organizarea inventarierii generale a elementelor de activ şi de pasiv;

i)întocmeşte şi înaintează la termenul stabilit situaţiile financiare trimestriale/anuale, precum şi alte situaţii periodice, pe baza datelor rezultate din execuţia bugetară şi din contabilitate;

j)asigură organizarea controlului intern în domeniul financiar-contabil, precum şi a controlului financiar preventiv propriu asupra tuturor operaţiunilor economice şi financiar-contabile care se supun acestui tip de control;

k)şeful modulului financiar-contabil consiliază comandantul unităţii militare în scopul luării deciziilor optime, pe probleme specifice managementului financiar-contabil, în principal, cu privire la formarea, administrarea, angajarea şi utilizarea fondurilor publice, precum şi cu privire la responsabilităţile unităţii militare în procesul bugetar;

l)îndeplineşte alte sarcini stabilite de comandant, specifice domeniului financiar-contabil, conform legislaţiei în vigoare.

SUBSECŢIUNEA 7:Modulul/Structura de securitate militară/securitatea informaţiilor

Art. 58

La nivelul fiecărei unităţi militare funcţionează structura de securitate subordonată nemijlocit comandantului unităţii militare, pentru implementarea măsurilor de protecţie a informaţiilor clasificate, ale cărei atribuţii principale sunt prevăzute de normele privind protecţia informaţiilor clasificate în Armata României.

SUBSECŢIUNEA 8:Modulul de informare şi relaţii publice

Art. 59

Modulul de informare şi relaţii publice încadrat pe funcţii distincte* are atribuţiile prevăzute în instrucţiunile privind activitatea de informare şi relaţii publice în Armata României.

*Personalul de informare şi relaţii publice numit prin cumul de funcţii sau care are responsabilităţi pe linie de informare şi relaţii publice stabilite prin ordinul de zi pe unitate îndeplineşte aceleaşi atribuţii ca şi personalul încadrat pe funcţii distincte.

SUBSECŢIUNEA 9:Modulul asistenţă religioasă/Preotul militar

Art. 60

(1)Modulul asistenţă religioasă/Preotul militar este îndrumătorul religios şi spiritual în unitate, desfăşurându-şi activitatea pe baza unui program integrat în planul de activitate al unităţii, aprobat de comandantul unităţii militare.

(2)Modulul asistenţă religioasă/Preotul militar are atribuţiile prevăzute în instrucţiunile privind activitatea de asistenţă religioasă în Armata României.

SUBSECŢIUNEA 10:Modulul de cunoaştere şi asistenţă psihologică

Art. 61

Modulul de cunoaştere şi asistenţă psihologică are atribuţiile prevăzute în instrucţiunile privind activitatea de psihologie în Armata României.

SUBSECŢIUNEA 11:Consilierul comandantului pentru probleme ale maiştrilor militari şi subofiţerilor

Art. 62

Consilierul comandantului pentru probleme ale maiştrilor militari şi subofiţerilor are următoarele atribuţii:

a)îl consiliază pe comandantul unităţii militare în probleme vizând instruirea, perfecţionarea, dezvoltarea în cariera militară, moralul şi calitatea vieţii militarilor aflaţi în aria de responsabilitate;

b)îl informează pe comandantul unităţii militare asupra tuturor problemelor cu impact asupra operativităţii unităţii: nivelul de instruire, ordinea şi disciplina militară, starea de sănătate, nivelul calităţii vieţii şi moralul personalului din domeniul de responsabilitate, starea armamentului, tehnicii şi echipamentului individual din dotarea acestuia;

c)contribuie la cunoaşterea şi îndeplinirea standardelor de performanţă, instruire şi comportament militar pentru personalul din domeniul de responsabilitate;

d)contribuie la aplicarea întocmai a ordinelor şi precizărilor comandantului unităţii militare în vederea asigurării îndeplinirii misiunii principale, precum şi a celor vizând instruirea individuală şi realizarea coeziunii pentru luptă;

e)participă la întocmirea planurilor de instruire şi programelor şi formulează propuneri pentru optimizarea lor, înainte de a fi aprobate;

f)participă la şedinţele de lucru ale comandantului unităţii militare, în care se iau decizii care vizează personalul aflat în domeniul de responsabilitate;

g)desfăşoară discuţii individuale cu maiştrii militari, subofiţerii şi soldaţii şi gradaţii profesionişti, pentru a le cunoaşte problemele pe linia serviciului şi în afara acestuia şi participă la adunările fără ordine de zi ale acestor categorii de personal;

h)monitorizează programul de educaţie fizică militară a personalului din domeniul de responsabilitate, cooperând în acest sens cu modulul specializat şi cu medicul unităţii;

i)îi consiliază pe maiştrii militari, subofiţerii şi soldaţii şi gradaţii profesionişti din unitate în ceea ce priveşte cariera militară, perfecţionarea prin studii şi cursuri şi, eventual, pentru trecerea în corpul ofiţerilor/subofiţerilor;

j)face propuneri comandantului unităţii militare şi şefilor de structuri cu responsabilităţi în domeniu, pentru organizarea de activităţi educative, profesionale sau recreative cu şi pentru maiştrii militari, subofiţerii şi soldaţii şi gradaţii profesionişti, contribuind la dezvoltarea spiritului de corp al acestor categorii de personal militar;

k)informează comandantul unităţii militare şi prezintă propuneri de soluţionare a problemelor sociale ale categoriilor de personal aflate în responsabilitate, referitoare la spaţiul locativ, asigurare medicală, probleme familiale, refacerea capacităţii de muncă şi nivelul de trai;

l)urmăreşte modul în care sunt respectate tradiţiile militare şi normele de port regulamentar al ţinutei militare de către personalul din domeniul de responsabilitate;

m)participă, conform hotărârii comandantului unităţii militare, la activităţile practice şi exerciţiile desfăşurate de subunităţile/unităţile organice şi/sau subordonate;

n)însoţeşte comandantul unităţii militare pe timpul controalelor, inspecţiilor şi la ceremoniile şi activităţile oficiale, potrivit hotărârii acestuia, şi contribuie la menţinerea unor relaţii bune cu autorităţile publice locale;

o)se interesează de modul cum sunt acordate drepturile cuvenite personalului din domeniul de responsabilitate şi informează pe cale ierarhică, dacă este cazul, asupra unor situaţii deosebite pe această linie;

p)monitorizează şi îndrumă activitatea consilierilor comandantului şi a subofiţerilor de companie/similare de la eşaloanele subordonate şi colaborează cu alţi consilieri, de la acelaşi nivel ierarhic, pentru perfecţionarea activităţii specifice.

SUBSECŢIUNEA 12:Modulul Muzica militară

Art. 63

Şeful muzicii militare are următoarele atribuţii:

a)organizează, pregăteşte şi conduce fanfara la toate activităţile din unitate şi din garnizoană;

b)organizează activitatea formaţiilor de orchestră alcătuite din subofiţeri muzicanţi şi soldaţi şi gradaţi profesionişti din unitate şi din garnizoană;

c)organizează şi prezintă concerte cu fanfara şi cu alte formaţii artistice în unitate şi în garnizoană.

SUBSECŢIUNEA 13:Modulul juridic

Art. 64

Modulul juridic are atribuţiile prevăzute în instrucţiunile privind activitatea legislativă şi de asistenţă juridică în Armata României.