Art. 62. - Regulamentul 1/2008 DE ORDINE INTERIOARĂ ÎN UNITATE - R.G.-1

M.Of. 815

Ieşit din vigoare

Versiune de la: 1 Noiembrie 2008

Art. 62

Consilierul comandantului pentru probleme ale maiştrilor militari şi subofiţerilor are următoarele atribuţii:

a)îl consiliază pe comandantul unităţii militare în probleme vizând instruirea, perfecţionarea, dezvoltarea în cariera militară, moralul şi calitatea vieţii militarilor aflaţi în aria de responsabilitate;

b)îl informează pe comandantul unităţii militare asupra tuturor problemelor cu impact asupra operativităţii unităţii: nivelul de instruire, ordinea şi disciplina militară, starea de sănătate, nivelul calităţii vieţii şi moralul personalului din domeniul de responsabilitate, starea armamentului, tehnicii şi echipamentului individual din dotarea acestuia;

c)contribuie la cunoaşterea şi îndeplinirea standardelor de performanţă, instruire şi comportament militar pentru personalul din domeniul de responsabilitate;

d)contribuie la aplicarea întocmai a ordinelor şi precizărilor comandantului unităţii militare în vederea asigurării îndeplinirii misiunii principale, precum şi a celor vizând instruirea individuală şi realizarea coeziunii pentru luptă;

e)participă la întocmirea planurilor de instruire şi programelor şi formulează propuneri pentru optimizarea lor, înainte de a fi aprobate;

f)participă la şedinţele de lucru ale comandantului unităţii militare, în care se iau decizii care vizează personalul aflat în domeniul de responsabilitate;

g)desfăşoară discuţii individuale cu maiştrii militari, subofiţerii şi soldaţii şi gradaţii profesionişti, pentru a le cunoaşte problemele pe linia serviciului şi în afara acestuia şi participă la adunările fără ordine de zi ale acestor categorii de personal;

h)monitorizează programul de educaţie fizică militară a personalului din domeniul de responsabilitate, cooperând în acest sens cu modulul specializat şi cu medicul unităţii;

i)îi consiliază pe maiştrii militari, subofiţerii şi soldaţii şi gradaţii profesionişti din unitate în ceea ce priveşte cariera militară, perfecţionarea prin studii şi cursuri şi, eventual, pentru trecerea în corpul ofiţerilor/subofiţerilor;

j)face propuneri comandantului unităţii militare şi şefilor de structuri cu responsabilităţi în domeniu, pentru organizarea de activităţi educative, profesionale sau recreative cu şi pentru maiştrii militari, subofiţerii şi soldaţii şi gradaţii profesionişti, contribuind la dezvoltarea spiritului de corp al acestor categorii de personal militar;

k)informează comandantul unităţii militare şi prezintă propuneri de soluţionare a problemelor sociale ale categoriilor de personal aflate în responsabilitate, referitoare la spaţiul locativ, asigurare medicală, probleme familiale, refacerea capacităţii de muncă şi nivelul de trai;

l)urmăreşte modul în care sunt respectate tradiţiile militare şi normele de port regulamentar al ţinutei militare de către personalul din domeniul de responsabilitate;

m)participă, conform hotărârii comandantului unităţii militare, la activităţile practice şi exerciţiile desfăşurate de subunităţile/unităţile organice şi/sau subordonate;

n)însoţeşte comandantul unităţii militare pe timpul controalelor, inspecţiilor şi la ceremoniile şi activităţile oficiale, potrivit hotărârii acestuia, şi contribuie la menţinerea unor relaţii bune cu autorităţile publice locale;

o)se interesează de modul cum sunt acordate drepturile cuvenite personalului din domeniul de responsabilitate şi informează pe cale ierarhică, dacă este cazul, asupra unor situaţii deosebite pe această linie;

p)monitorizează şi îndrumă activitatea consilierilor comandantului şi a subofiţerilor de companie/similare de la eşaloanele subordonate şi colaborează cu alţi consilieri, de la acelaşi nivel ierarhic, pentru perfecţionarea activităţii specifice.