Art. 231. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 18 Decembrie 2025
Art. 231 Prin conflicte de muncă se înţelege conflictele dintre salariaţi şi angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfăşurarea raporturilor de muncă.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (3)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (3)
Acte numărul de obiecte din listă: (1)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (4513)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (4513)
- Decizie nr. RJ 3g4eg85ed/2025 din 03-dec-2025, Curtea de Apel Alba Iulia, calcul drepturi salariale (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 469g6g65g/2025 din 03-dec-2025, Curtea de Apel Alba Iulia, calcul drepturi salariale (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 73d8eg957/2025 din 11-nov-2025, Tribunalul Bucuresti, actiune in constatare (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (23)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (2)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic