Art. 20. - Sunt considerate clauze specifice, fără ca enumerarea să fie limitativă: - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 19 Iunie 2024
Art. 20
(1)În afara clauzelor esenţiale prevăzute la art. 17, între părţi pot fi negociate şi cuprinse în contractul individual de muncă şi alte clauze specifice.
(2)Sunt considerate clauze specifice, fără ca enumerarea să fie limitativă:
a)clauza cu privire la formarea profesională;
b)clauza de neconcurenţă;
c)clauza de mobilitate;
d)clauza de confidenţialitate.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (1119)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (1119)
- Decizie nr. RJ 62e98379e/2024 din 15-ian-2024, Curtea de Apel Bucuresti, actiune in raspundere patrimoniala (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 8685957g8/2023 din 12-dec-2023, Curtea de Apel Craiova, anulare act (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 397565d35/2023 din 12-dec-2023, Curtea de Apel Craiova, anulare act (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (20)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (2)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (6)
- Legislaţia muncii - un subiect deschis în activitatea financiar-contabilă
- Perioada de probă
- Bursă de rezidenţiat. Calificarea acesteia drept cheltuială ocazionată de pregătirea profesională. Obligaţie de restituire. Anterioritatea actului adiţional de stabilire a obligaţiilor în legătură cu bursa faţă de contractul de muncă propriu zis. Lipsa nulităţii actului adiţional