Art. 198. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 18 Decembrie 2025
Art. 198
(1)Salariaţii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesională, în condiţiile art. 197 alin. (1), nu pot avea iniţiativa încetării contractului individual de muncă pentru o perioadă stabilită prin act adiţional.
(2)Durata obligaţiei salariatului de a presta muncă în favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesională, precum şi orice alte aspecte în legătură cu obligaţiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adiţional la contractul individual de muncă.
(3)Nerespectarea de către salariat a dispoziţiei prevăzute la alin. (1) determină obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporţional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adiţional la contractul individual de muncă.
(4)Obligaţia prevăzută la alin. (3) revine şi salariaţilor care au fost concediaţi în perioada stabilită prin actul adiţional, pentru motive disciplinare, sau al căror contract individual de muncă a încetat ca urmare a arestării preventive pentru o perioadă mai mare de 60 de zile, a condamnării printr-o hotărâre judecătorească definitivă pentru o infracţiune în legătură cu munca lor, precum şi în cazul în care instanţa penală a pronunţat interdicţia de exercitare a profesiei, temporar sau definitiv.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (1807)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (1807)
- Sentinta nr. RJ e9d428353/2025 din 08-dec-2025, Tribunalul Timis, pretentii (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 659g59843/2025 din 03-dec-2025, Judecatoria Rosiori De Vede, pretentii (Civil)
- Sentinta nr. RJ 3984d74d9/2024 din 29-apr-2024, Tribunalul Constanta, actiune in raspundere patrimoniala (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (30)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (8)
- Răspunderea angajaţilor pentru racolarea personalului angajatorului. Repere jurisprudenţiale
- Vinovăţia: condiţie a răspunderii patrimoniale a salariaţilor. Repere jurisprudenţiale
- Răspunderea patrimonială a salariaţilor care au beneficiat de formare profesională în situaţia în care au iniţiativa încetării contractului individual de muncă
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (10)
- Aspecte teoretice şi eventuale situaţii problematice care pot apărea în practică privind cursurile de formare profesională organizate de angajator
- Protecţia salariaţilor în procedura insolvenţei angajatorului
- Întâlnirea preşedinţilor secţiilor pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale din cadrul curţilor de apel, Iaşi, 23-24 septembrie 2021