Art. 152. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 18 Decembrie 2025
Art. 152
(1)În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă.
(2)Evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Repertoar numărul de obiecte din listă: (2)
Corporate Fiscal Consulting Q&A numărul de obiecte din listă: (2)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (4)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (177)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (177)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (18)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (2)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic
Monografii numărul de obiecte din listă: (1)
Articole numărul de obiecte din listă: (3)
- Universul muncii în schimbare. Confluenţa dreptului muncii românesc cu dreptul european al muncii. Octombrie 2022 - mai 2023 (Partea a doua)
- Aspecte generale în legătură cu protecţia datelor cu caracter personal ale salariaţilor
- SALARIUL ÎN CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ ŞI PREŢUL ÎN CONTRACTELE CIVILE. ASEMĂNĂRI ŞI DEOSEBIRI Asist. univ. drd. LAURA MAIEREAN Academia de Poliţie ''Alexandru Ioan Cuza''