SALARIUL ÎN CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ ŞI PREŢUL ÎN CONTRACTELE CIVILE. ASEMĂNĂRI ŞI DEOSEBIRI

Asist. univ. drd. LAURA MAIEREAN

Academia de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza"

Atât salariul, în contractul individual de muncă, cât şi preţul, în contractele civile, sunt elemente ale acestor contracte, obiect şi cauză ale lor, contraprestaţii pe care acestea le presupun cu necesitate.

Între cele două contraprestaţii există o serie de asemănări, dar şi deosebiri.

Ca element al contractului individual de muncă, salariul reprezintă suma de bani dată de patron salariatului pentru munca efectuată ori pentru serviciile îndeplinite.¹

1 A se vedea art. 1 din Convenţia nr. 95/1949, privind protecţia salariatului, a Organizaţiei Internaţionale a Muncii (Publicată în Monitorul Oficial al României, partea 1, nr. 32 din 9 februarie 1991).

Altfel spus, salariul este preţul muncii prestate, exprimat în bani, sau totalitatea drepturilor băneşti cuvenite pentru munca prestată.Când munca...