Art. 100. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 18 Decembrie 2025
Art. 100
Agentul de muncă temporară care concediază salariatul temporar înainte de termenul prevăzut în contractul de muncă temporară, pentru alte motive decât cele disciplinare, are obligaţia de a respecta reglementările legale privind încetarea contractului individual de muncă pentru motive care nu ţin de persoana salariatului.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (172)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (172)
- Sentinta nr. RJ 4e238e5g6/2024 din 22-oct-2024, Curtea de Apel Timisoara, anulare act administrativ (Contencios administrativ si fiscal)
- Sentinta nr. RJ de267ed2e/2024 din 03-sept-2024, Curtea de Apel Timisoara, anulare act administrativ (Contencios administrativ si fiscal)
- Sentinta nr. RJ ee7533682/2024 din 18-apr-2024, Curtea de Apel Timisoara, anulare act administrativ (Contencios administrativ si fiscal)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (15)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (3)
- Distincţie calitate de angajator. Calitate procesuală pasivă în situaţia unităţilor administrativ-teritoriale
- Inadmisibilitatea considerării unei ''misiuni'' efectuate de către salariat în temeiul unui contract individual ''de muncă temporară'' (art. 88 şi urm. din Codul muncii, republicat) ca reprezentând o detaşare (art. 45 şi urm. din acelaşi cod)
- SANCŢIUNEA DISCIPLINARĂ. RETROGRADARE ÎN FUNCŢIE. NEPRECIZAREA PERIOADEI. ILEGALITATE