Secţiunea 4 - Cadrul general de stabilire a obiectivelor relevante pentru întreprinderile publice - Norme Metodologice din 2016 pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliului de administraţie sau, după caz, de supraveghere, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului

M.Of. 803

Ieşit din vigoare
Versiune de la: 12 Octombrie 2016
SECŢIUNEA 4:Cadrul general de stabilire a obiectivelor relevante pentru întreprinderile publice
Art. 6
La stabilirea obiectivelor pentru întreprinderile publice se ţine cont, fără a se limita la acestea, de următoarele:
a)cadrul legal în vigoare aplicabil întreprinderii publice;
b)obiectivele de politică publică şi economică ale Guvernului;
c)obiectivele de politică ale autorităţii publice tutelare;
d)factorii relevanţi pentru sectorul economic în care operează întreprinderea publică;
e)factorii specifici fiecărei întreprinderi publice.
Art. 7
(1)Obiectivele întreprinderii publice trebuie să fie prezentate descriptiv, într-un limbaj clar, neechivoc, în ceea ce priveşte rezultatele, prin scrisoarea de aşteptări.
(2)Autorităţile publice tutelare stabilesc ţinte la termenul pentru care sunt stabiliţi ICP, care sunt cuantificate în măsura în care acest lucru este posibil. Dacă nu este fezabilă cuantificarea rezultatelor specifice dintr-o anumită perioadă de timp relevantă, pentru a putea stabili ţintele, datele existente pot fi folosite pentru realizarea unor prognoze ale acestora.