Capitolul ii - Planificarea şi finanţarea activităţii de pregătire în străinătate a personalului Ministerului Apărării Naţionale - Norma din 2010 privind activitatea de pregătire în străinătate a personalului din Ministerul Apărării Naţionale

M.Of. 603

În vigoare
Versiune de la: 12 Iunie 2015
CAPITOLUL II:Planificarea şi finanţarea activităţii de pregătire în străinătate a personalului Ministerului Apărării Naţionale
Art. 4
(1)Planificarea activităţilor de pregătire în străinătate organizate în instituţii militare de învăţământ se realizează de către Direcţia management resurse umane împreună cu structurile beneficiare şi presupune parcurgerea următoarelor etape:
a)elaborarea şi transmiterea/publicarea de către Direcţia management resurse umane a ofertei educaţionale;
b)stabilirea la nivelul fiecărei unităţi militare a nevoilor de pregătire în străinătate;
c)stabilirea cererii de forme de pregătire pe baza nevoilor şi priorităţilor fiecărei structuri centrale şi transmiterea acesteia la Direcţia management resurse umane, de către structurile beneficiare, cu avizul directorului de program major care asigură finanţarea structurii respective;
d)aprobarea de către ministrul apărării naţionale, la propunerea Direcţiei management resurse umane, a Planului de pregătire în străinătate a personalului din Ministerul Apărării Naţionale, denumit în continuare Plan.
(2)Planificarea activităţilor de pregătire în străinătate organizate în instituţii civile de învăţământ se realizează de către Direcţia management resurse umane, împreună cu structurile beneficiare, şi presupune parcurgerea următoarelor etape:
a)identificarea instituţiilor civile de învăţământ, domeniilor de studii, specializărilor şi temelor de cercetare ştiinţifică în străinătate de interes pentru Ministerul Apărării Naţionale, în anul de planificare;
b)aprobarea de către ministrul apărării naţionale, la propunerea Direcţiei management resurse umane, a Listei instituţiilor de învăţământ, domeniilor de studii, specializărilor şi temelor de cercetare ştiinţifică în străinătate pentru care personalul din Ministerul Apărării Naţionale poate candida în anul de învăţământ următor, denumită în continuare Listă;
c)identificarea de către structurile centrale, împreună cu persoanele interesate, a programelor de studii cele mai potrivite din punctul de vedere al interesului Ministerului Apărării Naţionale, având în vedere experienţa profesională şi potenţialul de evoluţie în carieră a persoanei respective;
d)introducerea în Plan a programelor de studii prevăzute la lit. c).
(3)Participarea la formele de pregătire din străinătate se finanţează din bugetul Ministerului Apărării Naţionale şi/sau din fonduri provenite din alte surse.
(4)Acceptarea ofertelor de forme de pregătire care nu au fost incluse în Plan sau în Listă se realizează la propunerea structurii beneficiare, după caz, astfel:
a)cu acordul Direcţiei management resurse umane, pentru activităţile finanţate integral de partenerii externi şi cele care implică suportarea de către Ministerul Apărării Naţionale a unor cheltuieli ce nu depăşesc fondurile rămase disponibile în Plan;
b)cu aprobarea ministrului apărării naţionale şi avizele Direcţiei management resurse umane, Direcţiei financiar - contabile şi ale directorului de program, pentru activităţile care implică suportarea de către Ministerul Apărării Naţionale a unor cheltuieli ce depăşesc fondurile aprobate prin Plan.

Art. 5
(1)Fondurile asigurate din bugetul Ministerului Apărării Naţionale necesare participării la pregătire în străinătate se calculează în baza prevederilor legale privind misiunile temporare în străinătate, în funcţie de obligaţiile părţilor specificate în acordurile de cooperare internaţională încheiate între Ministerul Apărării Naţionale şi diferiţi parteneri externi sau în detaliile administrative comunicate de organizatorii programelor de pregătire.
(2)Fondurile prevăzute la alin. (1) se calculează de către Direcţia management resurse umane şi se aprobă de către ministrul apărării naţionale prin Plan.
(3)Pe baza extraselor din Plan, transmise de către Direcţia management resurse umane, directorii de programe majore planifică în buget, la solicitarea structurilor beneficiare, fondurile necesare pregătirii în străinătate a personalului din unităţile subordonate acestora.
Art. 6
(1)Direcţia management resurse umane este structura care asigură interfaţa cu partenerii externi în ceea ce priveşte pregătirea personalului Ministerului Apărării Naţionale, cu excepţia participării la studii în cadrul programelor de cooperare interuniversitară.
(2)Direcţia management resurse umane negociază planurile şi programele anuale de cooperare internaţională în domeniul pregătirii personalului, participă la negocierea planurilor bilaterale de cooperare militară care includ activităţi de acest gen şi informează structurile beneficiare despre rezultatul negocierilor şi a celor convenite cu partenerii străini.
(3)În funcţie de rezultatul negocierilor, Direcţia management resurse umane repartizează structurilor beneficiare locurile la formele de pregătire oferite de partenerii externi. În situaţia în care numărul locurilor oferite de partenerul extern pentru un anumit curs este mai mic decât cel solicitat, repartizarea locurilor se face în funcţie de poziţia pe care se află cursul respectiv în ordinea priorităţilor stabilită de structurile beneficiare în cadrul procesului de planificare.