Art. 4. - Planificarea activităţilor de pregătire în străinătate organizate în instituţii militare de învăţământ se realizează de către Direcţia management resurse umane împreună cu structurile beneficiare şi presupune parcurgerea următoarelor etape: - Norma din 2010 privind activitatea de pregătire în străinătate a personalului din Ministerul Apărării Naţionale

M.Of. 603

În vigoare
Versiune de la: 12 Iunie 2015
Art. 4
(1)Planificarea activităţilor de pregătire în străinătate organizate în instituţii militare de învăţământ se realizează de către Direcţia management resurse umane împreună cu structurile beneficiare şi presupune parcurgerea următoarelor etape:
a)elaborarea şi transmiterea/publicarea de către Direcţia management resurse umane a ofertei educaţionale;
b)stabilirea la nivelul fiecărei unităţi militare a nevoilor de pregătire în străinătate;
c)stabilirea cererii de forme de pregătire pe baza nevoilor şi priorităţilor fiecărei structuri centrale şi transmiterea acesteia la Direcţia management resurse umane, de către structurile beneficiare, cu avizul directorului de program major care asigură finanţarea structurii respective;
d)aprobarea de către ministrul apărării naţionale, la propunerea Direcţiei management resurse umane, a Planului de pregătire în străinătate a personalului din Ministerul Apărării Naţionale, denumit în continuare Plan.
(2)Planificarea activităţilor de pregătire în străinătate organizate în instituţii civile de învăţământ se realizează de către Direcţia management resurse umane, împreună cu structurile beneficiare, şi presupune parcurgerea următoarelor etape:
a)identificarea instituţiilor civile de învăţământ, domeniilor de studii, specializărilor şi temelor de cercetare ştiinţifică în străinătate de interes pentru Ministerul Apărării Naţionale, în anul de planificare;
b)aprobarea de către ministrul apărării naţionale, la propunerea Direcţiei management resurse umane, a Listei instituţiilor de învăţământ, domeniilor de studii, specializărilor şi temelor de cercetare ştiinţifică în străinătate pentru care personalul din Ministerul Apărării Naţionale poate candida în anul de învăţământ următor, denumită în continuare Listă;
c)identificarea de către structurile centrale, împreună cu persoanele interesate, a programelor de studii cele mai potrivite din punctul de vedere al interesului Ministerului Apărării Naţionale, având în vedere experienţa profesională şi potenţialul de evoluţie în carieră a persoanei respective;
d)introducerea în Plan a programelor de studii prevăzute la lit. c).
(3)Participarea la formele de pregătire din străinătate se finanţează din bugetul Ministerului Apărării Naţionale şi/sau din fonduri provenite din alte surse.
(4)Acceptarea ofertelor de forme de pregătire care nu au fost incluse în Plan sau în Listă se realizează la propunerea structurii beneficiare, după caz, astfel:
a)cu acordul Direcţiei management resurse umane, pentru activităţile finanţate integral de partenerii externi şi cele care implică suportarea de către Ministerul Apărării Naţionale a unor cheltuieli ce nu depăşesc fondurile rămase disponibile în Plan;
b)cu aprobarea ministrului apărării naţionale şi avizele Direcţiei management resurse umane, Direcţiei financiar - contabile şi ale directorului de program, pentru activităţile care implică suportarea de către Ministerul Apărării Naţionale a unor cheltuieli ce depăşesc fondurile aprobate prin Plan.