Secţiunea 2 - Situaţia raporturilor de serviciu/muncă ale personalului participant la pregătire în străinătate - Norma din 2010 privind activitatea de pregătire în străinătate a personalului din Ministerul Apărării Naţionale

M.Of. 603

În vigoare
Versiune de la: 12 Iunie 2015
SECŢIUNEA 2:Situaţia raporturilor de serviciu/muncă ale personalului participant la pregătire în străinătate
Art. 10
(1)Direcţia management resurse umane, respectiv Direcţia generală de informaţii a apărării emit următoarele tipuri de documente:
a)ordin de detaşare, pentru personalul militar trimis la diferite forme de pregătire în străinătate a căror durată nu depăşeşte 2 ani, situaţie în care acesta rămâne încadrat în funcţia pe care o îndeplineşte la plecarea din ţară;
b)ordin de eliberare din funcţie, pentru personalul militar trimis la studii cu durata mai mare de 2 ani, caz în care personalul este pus la dispoziţia unităţii militare în care a fost încadrat.
(2)Personalului militar participant la diferite forme de pregătire în străinătate, indiferent de durata acestora, i se menţine calitatea de cadru militar în activitate şi beneficiază, în ţară, de drepturile băneşti, potrivit prevederilor referitoare la salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.
(3)Drepturile băneşti în lei, în ţară, ale cadrelor militare se plătesc de către unităţile militare în care sunt încadrate sau la dispoziţia cărora se află acestea.
Art. 11
(1)Contractul individual de muncă al personalului civil contractual trimis la forme de pregătire în străinătate se suspendă, conform prevederilor legale în domeniu.
(2)Funcţionarii publici trimişi la forme de pregătire, indiferent de durata acestora, îşi menţin raporturile de serviciu, conform prevederilor legale în domeniu.
(3)Drepturile băneşti în lei, în ţară, se plătesc de către unităţile militare în care sunt încadrate persoanele în cauză.