Metodologie din 2006 de calcul al drepturilor salariate care se acordă personalului încadrat pe funcţia de profesor universitar din anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006

M.Of. 351

În vigoare
Versiune de la: 19 Aprilie 2006
Metodologie din 2006 de calcul al drepturilor salariate care se acordă personalului încadrat pe funcţia de profesor universitar din anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006
Dată act: 4-apr-2006
Emitent: Ministerul Educatiei si Cercetarii
Art. 1
Prezenta metodologie se aplică personalului încadrat pe funcţia de profesor universitar în instituţiile de învăţământ superior, ai cărui coeficienţi de multiplicare pentru stabilirea salariului de bază sunt prevăzuţi în anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006 şi nu cuprind sporul pentru suprasolicitare neuropsihică prevăzut de art. 90 alin. (4) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, şi sporul de stabilitate prevăzut de art. 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 2
Salariul personalului didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar este compus din salariul de bază, la care se adaugă sporurile care nu fac parte din acesta şi alte drepturi salariale prevăzute de lege.
Salariul de bază este format din:
A.salariul de bază al funcţiei didactice conform grilei de salarizare, stabilit pe tranşe de vechime recunoscută în învăţământ;
B.indemnizaţia de conducere;
C.gradaţia de merit;
D.salariul de merit;
E.sporul pentru suprasolicitare neuropsihică;
F.sporul de stabilitate.
Art. 3
Modul de calcul pentru salariul de bază al personalului didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar în instituţiile de învăţământ superior este următorul:
A.Salariul de bază al funcţiei didactice conform grilei se va stabili prin înmulţirea coeficientului 1 cu coeficienţii de multiplicare din anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006.
B.Pentru funcţiile didactice de profesor universitar în instituţiile de învăţământ superior, indemnizaţia de conducere se calculează ca procent la salariul de bază al funcţiei didactice de profesor universitar la tranşa de vechime recunoscută în învăţământ de peste 40 de ani şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
C.Gradaţia de merit se calculează prin aplicarea procentului de 20% la salariul de bază al funcţiei didactice de profesor universitar din grila de salarizare şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
D.Salariul de merit se calculează astfel:
- pentru personalul de execuţie încadrat profesor universitar procentul de până la 15% se aplică la salariul de bază al funcţiei didactice din grila de salarizare şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază;
- pentru personalul încadrat profesor universitar cu funcţie de conducere procentul de până la 15% se aplică la suma salariului de bază al funcţiei didactice din grila de salarizare cu indemnizaţia de conducere şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
E.Sporul pentru suprasolicitare neuropsihică prevăzut de art. 90 alin. (4) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, se acordă personalului încadrat pe funcţia de profesor universitar cu respectarea prevederilor art. 50 alin. (13) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.
Acest spor se include în salariul de bază şi se acordă profesorilor universitari titulari, asociaţi sau profesorilor universitari pensionaţi şi angajaţi cu contract de muncă prin cumul şi profesorilor universitari cu posturi rezervate conform legii.
F.Sporul de stabilitate prevăzut la art. 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, se acordă profesorilor universitari care au o vechime efectivă, neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani.
Prin vechime efectivă, neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani se înţelege activitatea realizată în calitate de personal didactic cu contract de muncă într-o unitate/instituţie de învăţământ. Se consideră vechime neîntreruptă şi perioadele în care personalul didactic a avut catedră rezervată în învăţământ.
Perioadele în care personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar s-a aflat în concediu fără plată, conform Legii nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, nu întrerup vechimea pentru acordarea sporului de stabilitate.
Se recunosc ca vechime neîntreruptă în învăţământ pentru plata acestui spor perioada concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani (3 ani) şi perioada în care personalul didactic a efectuat stagiul militar după care s-a reîntors pe funcţia didactică.
Personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar pensionat pentru limită de vârstă, care funcţionează cu contract individual de muncă în învăţământ (cumul pensie cu salariu pe perioadă determinată) şi are vechime neîntreruptă în sensul celor prevăzute mai sus, beneficiază de sporul de stabilitate prevăzut de lege.
Acest spor nu se acordă pentru vechime recunoscută în învăţământ profesorilor universitari care provin din alte sectoare de activitate.
Sporul de stabilitate se acordă personalului profesorilor universitari indiferent de perioada când a fost acumulată vechimea efectivă a celor 10 ani neîntrerupţi de activitate didactică.
Art. 4
Sporul de vechime în muncă se calculează prin aplicarea procentelor stabilite de lege la salariul de bază constituit conform art. 3.
Sporul de vechime în muncă se acordă şi profesorilor universitari pensionaţi pentru limită de vârstă, corespunzător vechimii în muncă dobândite în întreaga activitate, numai dacă acesta este angajat în baza unui nou contract individual de muncă.
În cazul în care acesta prestează activitate didactică la plata cu ora, în baza deciziilor încheiate în conformitate cu Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, nu beneficiază de sporul de vechime în muncă.
Art. 5
Sporul pentru titlul ştiinţific de doctor se calculează prin aplicarea procentului de 15% la salariul de bază constituit conform art. 3.
Art. 6
Sporurile pentru locurile şi condiţiile specifice în care se desfăşoară activitatea profesorilor universitari se calculează în conformitate cu prevederile legislative specifice, prin aplicarea procentelor corespunzătoare la salariul de bază constituit conform art. 3, pentru timpul efectiv de desfăşurare a activităţii didactice în acele condiţii.
Art. 7
Macheta redă modul de calcul al salariilor profesorilor universitari, cuprinşi în anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006, din instituţiile de învăţământ superior de stat şi alte unităţi din subordinea Ministerului Educaţiei şi Cercetării.
CAPITOLUL 1:Cumulul de funcţii şi plata cu ora în învăţământ
Posturile didactice rămase vacante, rezervate sau temporar vacante, precum şi activităţile care nu se pot norma în posturi didactice vor fi acoperite, prin cumul sau prin plata cu ora, de către personalul didactic existent, încadrat cu normă maximă, de către cadrele didactice pensionate, precum şi de specialişti din alte sectoare de activitate, în condiţiile Legii nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.
Activităţile didactice care nu pot fi normate în posturi didactice se cuantifică în ore fizice şi salarizarea acestora se va face în sistem "plata cu ora".
Cadrele didactice care beneficiază de concediu fără plată conform art. 102 (1) şi (2), de concediile plătite acordate conform art. 103 lit. "c" şi "d" şi de concediul pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani (3 ani) prevăzut de Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, nu pot funcţiona prin cumul sau plată cu ora.
SECŢIUNEA 1:Cumulul de funcţii
Art. 8
Cumulul de funcţii pentru activitatea didactică se poate efectua de personalul didactic şi specialiştii din alte domenii de activitate pe posturi didactice vacante, temporar vacante sau rezervate în aceeaşi unitate de învăţământ sau în unităţi de învăţământ diferite potrivit prevederilor art. 65 din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, pe o durată de cel mult 10 luni din anul de învăţământ.
Art. 9
(1)Activităţile efectuate prin cumul de personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar titular şi de profesor universitar asociat, inclusiv profesorul universitar pensionat pentru limită de vârstă, sunt salarizate la nivelul postului, cu respectarea drepturilor de vechime recunoscută a persoanei care le efectuează, la care se adaugă sporurile prevăzute la art. 90 alin. (4), 90 alin. (5) şi 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi sporul pentru condiţiile specifice în care se desfăşoară activitatea.
(2)Profesorii universitari pensionaţi pentru limită de vârstă, care încheie contracte de muncă pe perioadă determinată de cel mult 10 luni din anul de învăţământ, beneficiază şi de sporul de vechime în muncă.
SECŢIUNEA 2:Plata cu ora
Art. 10
Orele rămase libere din posturile didactice vacante, rezervate sau temporar vacante pot fi acoperite prin plata cu ora. Plata acestor ore se poate face numai pentru orele efectuate în afara programului de lucru aferent funcţiei de bază a personalului angajat.
Art. 11
În învăţământ plata cu ora se poate aplica şi pentru activităţile didactice care nu pot fi normate în posturi didactice în conformitate cu prevederile art. 51 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 12
(1)Pot fi salarizate prin plata cu ora următoarele activităţi: examenele de bacalaureat; activitatea de traducere a subiectelor la examen; examenele pentru ocuparea posturilor didactice din învăţământul preuniversitar; activităţile de perfecţionare şi de acordare a gradelor didactice personalului didactic (cursuri, aplicaţii, inspecţii, colocvii, examene); admiterea în învăţământul superior; activitatea de cercetare ştiinţifică pe bază de contracte de cercetare din învăţământul superior; activitatea referenţilor (cadre didactice examinatoare) la susţinerea examenului de doctorat şi alte activităţi didactice din învăţământul universitar, stabilite conform legii.
(2)Salarizarea activităţilor enumerate mai sus prin plata cu ora se face în instituţiile de învăţământ superior prin hotărâre a Senatului universitar.
Art. 13
Activităţile salarizate prin plata cu ora pot fi prestate, în condiţiile legii, de către personalul didactic, specialiştii din alte domenii de activitate şi de cadrele didactice pensionate pentru limită de vârstă în condiţiile legii.
Art. 14
Salarizarea prin plata cu ora a activităţilor didactice se face pe baza unui tarif orar avizat de Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, stabilit în conformitate cu norma didactică diferenţiată pe funcţii şi pe niveluri de învăţământ.
Art. 15
Activităţile efectuate în sistem "plata cu ora" de personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar titular şi de profesor universitar asociat, inclusiv profesor universitar pensionat pentru limită de vârstă, sunt plătite cu un tarif orar stabilit la nivelul postului din care se efectuează orele, cu respectarea drepturilor de vechime recunoscută a persoanei, la care se adaugă sporurile prevăzute la art. 90 alin. (4), 90 alin. (5), 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi sporul pentru condiţiile specifice în care se desfăşoară activitatea.
Art. 16
(1)În învăţământul superior tariful orar stabilit în conformitate cu prevederile art. 81 alin. (1)-(5) din Statutul personalului didactic se aplică pentru numărul de ore convenţionale echivalente orelor fizice îndeplinite. Acest tarif se calculează astfel:
a)1/28 pentru ora echivalentă din postul de profesor universitar;
b)1/36 pentru ora echivalentă din postul de conferenţiar universitar;
c)1/44 pentru ora echivalentă din posturile de lector universitar (şef lucrări) şi asistent universitar.
(2)Profesorii universitari care efectuează ore din alte posturi didactice vor fi retribuiţi prin plata cu ora, cu salariile şi tarifele corespunzătoare postului didactic vacant, la vechimea recunoscută în învăţământ.
ANEXA:MACHETA de calcul al salariului personalului didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar din anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006

A Salariul de baza al funcţiei didactice conform grilei

SALARIUL DE BAZĂ

B Indemnizaţie de conducere

B = procentul aferent * salariul de bază din grilă pentru profesor universitar tranşă vechime în învăţământ peste 40 ani

C Gradaţie de merit [90(6) L. 128/97**]

C = 20% * (A)

D Salariul de merit

D = până la 15% * (A+B)

E Sporul de suprasolicitare neuropsihică (art. 90(4) L. 128/97)

E = 3 - 30% * (A+B+C sau D)

F Sporul de stabilitate (art. 90(12) L. 128/97)

F = 15% * [A+B+(C sau D)+E]

Spor de vechime în muncă

= 5 - 25% * SALARIUL DE BAZĂ

Spor titlu ştiinţific (art. 90(5) L. 128/97)

= 15% * SALARIUL DE BAZĂ

Spor condiţii periculoase şi vătămătoare (art. 8a HG 281/93)

= % * SALARIUL DE BAZĂ (proporţional cu timpul lucrat)

** Pentru profesorii universitari cu funcţii de conducere calculul se face cu respectarea prevederilor art. 90(6) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.
Publicat în Monitorul Oficial cu numărul 351 din data de 19 aprilie 2006