Art. 3. - Salariul de merit se calculează astfel: - Metodologie din 2006 de calcul al drepturilor salariate care se acordă personalului încadrat pe funcţia de profesor universitar din anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006

M.Of. 351

În vigoare
Versiune de la: 19 Aprilie 2006
Art. 3
Modul de calcul pentru salariul de bază al personalului didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar în instituţiile de învăţământ superior este următorul:
A.Salariul de bază al funcţiei didactice conform grilei se va stabili prin înmulţirea coeficientului 1 cu coeficienţii de multiplicare din anexa nr. 1c la Ordonanţa Guvernului nr. 4/2006.
B.Pentru funcţiile didactice de profesor universitar în instituţiile de învăţământ superior, indemnizaţia de conducere se calculează ca procent la salariul de bază al funcţiei didactice de profesor universitar la tranşa de vechime recunoscută în învăţământ de peste 40 de ani şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
C.Gradaţia de merit se calculează prin aplicarea procentului de 20% la salariul de bază al funcţiei didactice de profesor universitar din grila de salarizare şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
D.Salariul de merit se calculează astfel:
- pentru personalul de execuţie încadrat profesor universitar procentul de până la 15% se aplică la salariul de bază al funcţiei didactice din grila de salarizare şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază;
- pentru personalul încadrat profesor universitar cu funcţie de conducere procentul de până la 15% se aplică la suma salariului de bază al funcţiei didactice din grila de salarizare cu indemnizaţia de conducere şi devine bază de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculează la salariul de bază.
E.Sporul pentru suprasolicitare neuropsihică prevăzut de art. 90 alin. (4) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, se acordă personalului încadrat pe funcţia de profesor universitar cu respectarea prevederilor art. 50 alin. (13) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare.
Acest spor se include în salariul de bază şi se acordă profesorilor universitari titulari, asociaţi sau profesorilor universitari pensionaţi şi angajaţi cu contract de muncă prin cumul şi profesorilor universitari cu posturi rezervate conform legii.
F.Sporul de stabilitate prevăzut la art. 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, se acordă profesorilor universitari care au o vechime efectivă, neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani.
Prin vechime efectivă, neîntreruptă în învăţământ de peste 10 ani se înţelege activitatea realizată în calitate de personal didactic cu contract de muncă într-o unitate/instituţie de învăţământ. Se consideră vechime neîntreruptă şi perioadele în care personalul didactic a avut catedră rezervată în învăţământ.
Perioadele în care personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar s-a aflat în concediu fără plată, conform Legii nr. 128/1997, cu modificările şi completările ulterioare, nu întrerup vechimea pentru acordarea sporului de stabilitate.
Se recunosc ca vechime neîntreruptă în învăţământ pentru plata acestui spor perioada concediului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani (3 ani) şi perioada în care personalul didactic a efectuat stagiul militar după care s-a reîntors pe funcţia didactică.
Personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar pensionat pentru limită de vârstă, care funcţionează cu contract individual de muncă în învăţământ (cumul pensie cu salariu pe perioadă determinată) şi are vechime neîntreruptă în sensul celor prevăzute mai sus, beneficiază de sporul de stabilitate prevăzut de lege.
Acest spor nu se acordă pentru vechime recunoscută în învăţământ profesorilor universitari care provin din alte sectoare de activitate.
Sporul de stabilitate se acordă personalului profesorilor universitari indiferent de perioada când a fost acumulată vechimea efectivă a celor 10 ani neîntrerupţi de activitate didactică.