Capitolul v - Norme de productie - Legea 3/1950 cuprinzand Codul Muncii
B.Of. 50
Ieşit din vigoare Versiune de la: 8 Iunie 1950
CAPITOLUL V:Norme de productie
Art. 27
Ministerele de resort, de acord cu Uniunile Sindicale respective, vor stabili normele de lucru pentru fiecare ramura de productie, functie si specialitate, fixand cantitatea si calitatea de productie sau de operatiuni pe care trebuie sa le efectueze salariatii intr'un timp determinat in conditiuni normale de lucru.
Rectificarea normelor se poate face de catre organele care le-au stabilit in cazul cand:
a)se descopera in procesul de productie erori de calcul in elemente componente;
b)se introduc in productie masuri noui de rationalizare a muncii si de imbunatatire a procesului tehnologic.
Normele odata stabilite nu pot fi schimbate decat cu aprobarea Consiliului de Ministri.
Art. 28
Angajatul care din vina sa nu indeplineste norma de lucru va fi platit pentru munca depusa in raport cu cantitatea si calitatea produselor efectuate.
Art. 29
Cand neindeplinirea normei de lucru nu se datoreste vinei angajatului, aceasta va primi cel putin 2/3 din salariul din indicatorul tarifar chiar si in cazul cand nu s'a executat 2/3 din norma de lucru.
Daca neindeplinirea normei provine din cauza incetarii lucrului, salarizarea angajatului se reglementeaza in conditiile Art. 45.
Art. 30
Daca vina apartine angajatului se produc rebuturi totale, munca prestata nu se va retribui.
In cazul cand din vina angajatului se produc rebuturi partiale, munca prestata se va retribui in raport cu diminuarea valorii produselor, fara a se putea cobora sub 1/2 din salariul din indicatorul tarifar.
Daca fara vina angajatului se produc rebuturi totale, munca prestata se va retribui cu cel putin 2/3 din salariul din indicatorul tarifar.
In cazul cand fara vina angajatului s produc rebuturi partiale, munca prestata se va retribui in raport cu micsorarea valorii produselor, fara a se putea cobora sub 2/3 din salariul din indicatorul tarifar.
Art. 31
Daca rebuturile provin fara vina angajatului din cauza materiei prime, munca acestuia va fi integral retribuita in cazul cand el a anuntat administratia in cursul zilei de lucru in care a constatat rebutul.
In cazurile cand rebuturile sunt descoperite dupa receptie, munca angajatului se va retribui integral, daca rebuturile au fost produse fara vina acestuia.
Art. 32
Daca neideplinirea normei sau daca rebuturile se produc fara vina angajatului in timpul insusirii unei meserii, munca prestata se va retribui integral potrivit salariului din indicatorul tarifar.