Art. 7. - Prin egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în relaţiile de muncă se înţelege accesul nediscriminatoriu la: - Legea 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi - Republicare
M.Of. 326
În vigoare Versiune de la: 3 Mai 2022
Art. 7
(1)Prin egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în relaţiile de muncă se înţelege accesul nediscriminatoriu la:
a)alegerea ori exercitarea liberă a unei profesii sau activităţi;
b)angajare în toate posturile sau locurile de muncă vacante şi la toate nivelurile ierarhiei profesionale;
c)venituri egale pentru muncă de valoare egală;
d)informare şi consiliere profesională, programe de iniţiere, calificare, perfecţionare, specializare şi recalificare profesională, inclusiv ucenicia;
e)promovare la orice nivel ierarhic şi profesional;
f)condiţii de încadrare în muncă şi de muncă ce respectă normele de sănătate şi securitate în muncă, conform prevederilor legislaţiei în vigoare, inclusiv condiţiile de concediere;
g)beneficii, altele decât cele de natură salarială, precum şi la sistemele publice şi private de securitate socială;
h)organizaţii patronale, sindicale şi organisme profesionale, precum şi la beneficiile acordate de acestea;
i)prestaţii şi servicii sociale, acordate în conformitate cu legislaţia în vigoare.
(2)În conformitate cu prevederile alin. (1), de egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în relaţiile de muncă beneficiază toţi lucrătorii, inclusiv persoanele care exercită o activitate independentă, precum şi soţiile/soţii lucrătorilor independenţi care nu sunt salariate/salariaţi sau asociate/asociaţi la întreprindere, în cazul în care acestea/aceştia, în condiţiile prevăzute de dreptul intern, participă în mod obişnuit la activitatea lucrătorului independent şi îndeplinesc fie aceleaşi sarcini, fie sarcini complementare.
(3)Prevederile prezentei legi se aplică tuturor persoanelor, funcţionari publici şi personal contractual din sectorul public şi privat, inclusiv din instituţiile publice, cadrelor militare din sectorul public, precum şi celorlalte categorii de persoane al căror statut este reglementat prin legi speciale.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (323)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (323)
- Decizie nr. RJ 98926dg59/2023 din 30-mar-2023, Curtea de Apel Craiova, obligatie de a face (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 235ge5gdg/2022 din 20-apr-2022, Tribunalul Dambovita, anulare act administrativ (Contencios administrativ si fiscal)
- Decizie nr. RJ 862773499/2022 din 17-feb-2022, Curtea de Apel Constanta, anulare act administrativ (Contencios administrativ si fiscal)