Capitolul viii - Trecerea în rezervă a soldaţilor şi gradaţilor voluntari - Instructiuni din 2010 de aplicare în Ministerul Apărării Naţionale a prevederilor Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari

M.Of. 243

În vigoare
Versiune de la: 14 Octombrie 2021
CAPITOLUL VIII:Trecerea în rezervă a soldaţilor şi gradaţilor voluntari
Art. 56
(1)Pentru trecerea în rezervă a soldaţilor şi gradaţilor voluntari, comandantul/şeful nemijlocit al acestora întocmeşte un raport cu propunerile individuale de trecere în rezervă, conform reglementărilor în vigoare, pe care îl înaintează structurii resurse umane, care întocmeşte proiectele de ordin, pe care le înaintează spre aprobare comandantului/şefului unităţii militare.
(2)Copiile de pe ordinele comandanţilor/şefilor care au competenţa de trecere în rezervă a acestei categorii de militari se trimit centrelor militare zonale, judeţene şi de sector, pe raza cărora aceştia au domiciliul stabil.
(3)Comandanţii/Şefii nemijlociţi aduc la cunoştinţă, verbal şi în scris printr-o scrisoare recomandată, soldaţilor şi gradaţilor voluntari în cauză ordinul de trecere în rezervă şi, potrivit reglementărilor în vigoare, urmăresc respectarea termenelor de predare-primire a funcţiilor.
(4)Soldaţii şi gradaţii voluntari trecuţi în rezervă se iau în evidenţă ca rezervişti de către centrele militare zonale, judeţene şi de sector.
Art. 57
Pentru trecerea în rezervă din oficiu a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. a) din statut, ca urmare a împlinirii limitei de vârstă în serviciu de 55 de ani, rapoartele privind trecerea în rezervă se întocmesc până la data de 20 a lunii premergătoare celei în care soldaţii şi gradaţii profesionişti împlinesc limita de vârstă în serviciu, iar în proiectele de ordin se înscrie data de aplicare a acestei măsuri, care este ziua în care împlinesc limita de vârstă în serviciu.

Art. 58
Pentru trecerea în rezervă din oficiu a soldaţilor şi gradaţilor voluntari, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. b) din statut, la expirarea termenului contractului de angajare în situaţia în care nu sunt posibilităţi de încheiere a unui nou contract de angajare din cauza reducerii funcţiilor, ca urmare a desfiinţării, restructurării sau dislocării unităţii, rapoartele privind trecerea în rezervă se întocmesc până la data de 20 a lunii premergătoare celei în care expiră contractele de angajare încheiate între părţi, iar în proiectele de ordin se va înscrie data de aplicare a acestei măsuri, care este prima zi după expirarea contractelor.
Art. 59
(1)Pentru trecerea în rezervă din oficiu a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. c) din statut, ca urmare a clasării «inapt pentru serviciul militar» de către comisiile de expertiză medico-militară, comandanţii/şefii nemijlociţi transmit, în termen de 5 zile lucrătoare, ierarhic, structurii de resurse umane responsabile rapoartele cu propunerile de trecere în rezervă, la care se anexează deciziile medicale ale comisiilor de expertiză medico-militară. Data intrării în vigoare a ordinelor de trecere în rezervă este, de regulă, la 30 de zile de la data primirii propunerilor de trecere în rezervă de către structura de resurse umane responsabilă.
(2)Trecerea în rezervă a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. d) din statut, ca urmare a clasării «apt limitat» de către comisiile de expertiză medico-militară, se face numai la propunerea comandanţilor sau şefilor direcţi, înaintată ierarhic, conform procedurii prevăzute la alin. (1).
(3)Trecerea în rezervă în condiţiile alin. (1) sau (2) se dispune numai după:
a)avizarea de către Comisia centrală de expertiză medico-militară a Ministerului Apărării Naţionale a deciziei medicale emise de comisia de expertiză medico-militară de pe lângă spitalul militar competent, în cazul în care aceasta nu a fost contestată;
b)soluţionarea de către Comisia centrală de expertiză medico-militară a Ministerului Apărării Naţionale a contestaţiei formulate împotriva deciziei medicale emise de comisia de expertiză medico-militară de pe lângă spitalul militar competent.

Art. 60
Pentru trecerea în rezervă a soldaţilor şi gradaţilor voluntari, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. e) din statut, pentru motive sau nevoi ale Ministerului Apărării Naţionale, comandantul/şeful unităţii militare înştiinţează soldaţii şi gradaţii voluntari în cauză despre motivele obiective care stau la baza desfacerii unilaterale a contractului de angajare, din iniţiativa Ministerului Apărării Naţionale, determinate, de regulă, de reducerea funcţiilor, ca urmare a desfiinţării, restructurării sau redislocării unităţii respective. Structura de resurse umane urmăreşte întocmirea rapoartelor de trecere în rezervă şi înaintarea acestora cu cel puţin 60 de zile înainte de data intrării în vigoare a ordinelor/deciziilor de desfiinţare sau redislocare ori a noilor state de organizare privind transformarea sau redimensionarea unităţilor militare. În proiectele de ordin se înscrie data de aplicare a măsurii de trecere în rezervă, care este, de regulă, cu cel puţin o zi înainte de data intrării în vigoare a ordinelor de desfiinţare sau redislocare ori a noilor state de organizare privind transformarea sau redimensionarea unităţilor militare.
Art. 61
Pentru trecerea în rezervă a soldaţilor şi gradaţilor voluntari, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. f) din statut, înainte de termenul de expirare a contractului de angajare, cu acordul ambelor părţi, se au în vedere prevederile art. 56, precum şi următoarele:
a)soldaţii şi gradaţii voluntari care solicită să fie trecuţi în rezervă trebuie să adreseze rapoarte scrise comandanţilor/şefilor unităţilor militare din care fac parte, în care să prezinte motivele cererii;
b)comandantul/şeful unităţii militare trebuie să analizeze motivele solicitării de trecere în rezervă, să verifice dacă se întrunesc condiţiile legale, să aprobe raportul în termenul legal şi să discute cu respectivii asupra consecinţelor legale ce decurg din acest fapt;
c)în proiectele de ordin se înscrie data de aplicare a măsurii de trecere în rezervă, convenită de ambele părţi;
d)soldaţii şi gradaţii voluntari care, de la data depunerii rapoartelor scrise privind trecerea în rezervă şi până la comunicarea hotărârii celor în drept, nu îşi respectă obligaţiile şi îndatoririle ce le revin sunt sancţionaţi disciplinar şi, în funcţie de gravitatea abaterilor/infracţiunilor, pot fi trimişi spre cercetare organelor competente.
Art. 62
Pentru trecerea în rezervă din oficiu a soldaţilor şi gradaţilor voluntari, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. g) din statut, ca urmare a expirării termenului contractului de angajare, în situaţia în care una dintre părţi nu mai optează pentru încheierea unui nou contract de angajare, rapoartele privind trecerea în rezervă se întocmesc până la data de 20 a lunii premergătoare celei în care expiră contractele de angajare încheiate între părţi, iar în proiectele de ordin se înscrie data de aplicare a acestei măsuri, care este prima zi după expirarea contractelor.
Art. 63
(1)Pentru trecerea în rezervă a soldaţilor şi gradaţilor voluntari, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. h) din statut, ca urmare a faptului că nu mai îndeplinesc criteriile specifice stabilite la art. 2 lit. a), e), g)- i) şi nici specificaţiile de personal şi standardele de realizare a sarcinilor din fişa postului, comandantul/şeful unităţii militare comunică soldaţilor şi gradaţilor voluntari în cauză motivele obiective care stau la baza desfacerii unilaterale a contractului, din iniţiativa Ministerului Apărării Naţionale.
(2)Trecerea în rezervă în condiţiile alin. (1) poate fi dispusă numai după parcurgerea procedurii cercetării prealabile a situaţiilor care generează incompatibilitatea cu calitatea de soldat/gradat voluntar sau după rămânerea definitivă a calificativului "necorespunzător" obţinut în aprecierea de serviciu, în urma procesului de evaluare.
(3)În termen de 3 zile de la aprobarea actului de constatare al comisiei de cercetare, în termenii şi condiţiile stabilite pentru aplicarea sancţiunilor disciplinare, respectiv de la rămânerea definitivă a calificativului "necorespunzător", structura de resurse umane asigură înaintarea spre aprobare a rapoartelor întocmite, după caz, de comandanţii/şefii nemijlociţi ai soldaţilor şi gradaţilor voluntari sau de evaluatorii decidenţi stabiliţi potrivit prevederilor art. 41 alin. (3) lit. b) şi a proiectelor ordinelor de trecere în rezervă.
(4)În proiectele de ordin se înscrie data de aplicare a măsurii de trecere în rezervă ca fiind:
a)la 5 zile lucrătoare de la data aprobării actului de constatare a incompatibilităţilor prevăzute la art. 2 lit. a), e), g)- i);
b)la 15 zile lucrătoare de la aducerea la cunoştinţa soldaţilor/gradaţilor voluntari a calificativului "necorespunzător" obţinut în aprecierea de serviciu şi rămas definitiv.
Art. 64
Pentru trecerea în rezervă a soldaţilor şi gradaţilor voluntari, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. i) din statut, prin demisie, se aplică procedurile prevăzute la art. 61, cu excepţia prezentării motivelor cererii.
Art. 65
Pentru trecerea în rezervă a soldaţilor şi gradaţilor voluntari, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. j) din statut, ca urmare a aplicării sancţiunii disciplinare prevăzute la art. 28 lit. e) din statut, când comit abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte dispoziţii legale, se procedează astfel:
a)comandanţii/şefii nemijlociţi ai soldaţilor şi gradaţilor voluntari care au săvârşit abateri grave prezintă, ierarhic, rapoarte scrise comandanţilor/şefilor unităţilor militare din care fac parte, în care prezintă motivele propunerii de trecere în rezervă;
b)structura de resurse umane prezintă spre aprobare comandantului/şefului unităţii militare proiectul ordinului de trecere în rezervă în termen de 3 zile lucrătoare de la data adoptării deciziei de sancţionare propusă prin actul de constatare întocmit de către comisia de cercetare;
c)în proiectele de ordin de trecere în rezervă se înscrie data de aplicare a măsurii ca fiind la 15 zile lucrătoare de la comunicarea deciziei de sancţionare.
Art. 66
Pentru trecerea în rezervă din oficiu a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. k) din statut, când sunt condamnaţi prin hotărâre judecătorească definitivă la pedeapsa închisorii cu executarea acesteia, se procedează astfel:
a)rapoartele cu propunerile de trecere în rezervă şi proiectele de ordine, iniţiate de structura de resurse umane, la care se anexează copiile hotărârilor judecătoreşti, se înaintează, în termen de 3 zile lucrătoare de la data primirii acestora, comandantului/şefului unităţii militare, care aprobă propunerile şi emite ordinele de trecere în rezervă, în acelaşi termen;
b)în proiectele ordinelor de trecere în rezervă se înscrie ca dată a aplicării măsurii data la care a rămas definitivă hotărârea judecătorească.

Art. 67
Pentru trecerea în rezervă a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti, prin aplicarea art. 45 alin. (11) din statut, în cazul condamnării definitive la pedeapsa închisorii, fără executarea acesteia, se procedează astfel:
a)comandanţii/şefii nemijlociţi ai soldaţilor şi gradaţilor profesionişti în cauză pot prezenta comandanţilor/şefilor unităţilor militare din care fac parte, în termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii hotărârilor judecătoreşti definitive, rapoarte scrise cu propuneri de trecere în rezervă;
b)structura de resurse umane înaintează rapoartele cu propunerile de trecere în rezervă, în termen de 3 zile lucrătoare de la data primirii acestora, la care anexează copiile hotărârilor judecătoreşti şi proiectele ordinelor de trecere în rezervă, comandantului/şefului unităţii militare, care poate aproba propunerile, în acelaşi termen;
c)în proiectele ordinelor de trecere în rezervă, data de aplicare a măsurii se înscrie ca fiind la 15 zile lucrătoare de la data prezentării propunerilor comandantului/şefului unităţii militare.

Art. 68
Pentru trecerea în rezervă din oficiu a soldaţilor şi gradaţilor voluntari, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. m) din statut, la data retragerii motivate a avizului de securitate specific clasei sau nivelului de secretizare a informaţiilor la care au avut acces, de către autorităţile competente, se procedează astfel:
a)rapoartele cu propunerile de trecere în rezervă, iniţiate de structura de resurse umane, la care se anexează, în plus, decizia autorităţii competente privind retragerea motivată a avizului de securitate, se înaintează, în termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii deciziei, comandantului/şefului unităţii militare, care aprobă propunerile;
b)în proiectele de ordin de trecere în rezervă, data de aplicare a măsurii se înscrie ca fiind la 15 zile lucrătoare de la primirea propunerilor.
Art. 69
Pentru scoaterea din evidenţă din oficiu a soldaţilor şi gradaţilor voluntari, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. n) din statut, în caz de deces, se procedează astfel:
a)rapoartele cu propunerile de scoatere din evidenţă, iniţiate de structura de resurse umane, la care se anexează, în plus, actul de deces, se înaintează, în termen de 3 zile lucrătoare de la data primirii actului de deces, comandantului/şefului unităţii militare, care aprobă propunerile;
b)în proiectele de ordin de scoatere din evidenţă, data de aplicare a măsurii se înscrie ca fiind data decesului consemnată în certificatul de deces.
Art. 691
Pentru trecerea în rezervă la cerere a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti, prin aplicarea art. 45 alin. (1) lit. o) din Statut, la împlinirea vârstei care conferă dreptul la pensie de serviciu pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare, rapoartele privind trecerea în rezervă se întocmesc cu cel puţin 30 de zile înainte de data la care aceştia solicită trecerea în rezervă.