Secţiunea 5 - Reţineri - Contract Colectiv de Munca 888/2020 încheiat la nivelul sectorului de activitate ''Construcţii Civile şi Industriale'', înregistrat la M.M.P.S.-D.D.S. drept contract la nivel de grup de unităţi

M.Of. 6 cc

În vigoare
Versiune de la: 22 Decembrie 2020
SECŢIUNEA 5:Reţineri
Art. 87
(1)Nicio reţinere din salariu nu poate fi operată, în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege.
(2)Reţinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă şi irevocabilă.
(3)În situaţia în care salariatul a provocat o pagubă din vina şi în legătură cu munca sa, angajatorul va putea solicita salariatului, printr-o notă de constatare şi evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul părţilor, într-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicării.
(4)Contravaloarea pagubei recuperate prin acordul părţilor, conform alin. (3), nu poate fi mai mare decât echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie.
(5)În cazul pluralităţii de creditori ai salariatului va fi respectată următoarea ordine:
a)obligaţiile de întreţinere;
b)contribuţiile şi impozitele datorate către stat;
c)daunele cauzate proprietăţii publice prin fapte ilicite;
d)acoperirea altor datorii.
(6)Reţinerile din salariu cumulate nu pot depăşi în fiecare lună jumătate din salariul net.
Art. 88
Acceptarea fără rezerve a unei părţi din drepturile salariale sau semnarea actelor de plată în astfel de situaţii nu poate avea semnificaţia unei renunţări din partea salariatului la drepturile salariale ce i se cuvin în integralitatea lor, potrivit dispoziţiilor legale sau contractuale.
Art. 89
(1)Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.
(2)Termenul de prescripţie prevăzut la alin. (1) este întrerupt în cazul în care intervine o recunoaştere din partea debitorului cu privire la drepturile salariale sau derivând din plata salariului.
(3)În scopul menţinerii stabilităţii forţei de muncă la nivel de unitate, partenerii sociali semnatari ai prezentului CCM la nivelul sectorului de activitate "Construcţii Civile şi Industriale" recomandă ca la negocierea CCM la nivel de unitate pentru societăţile din lista-anexă, partenerii sociali să stabilească un nivel minim al salariului plecând de la salariul de bază minim brut la nivel de sector de activitate "Construcţii Civile şi Industriale", garantat în plată, stabilit în legislaţia în vigoare.
Art. 90
Angajatorul va asigura renegocierea salariilor individuale la data şi în condiţiile stabilite prin reglementările legale sau prin negociere, în funcţie de posibilităţile financiare.