Art. 245. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 18 Decembrie 2025
Art. 245
(1)Orice salariat interesat poate sesiza angajatorul cu privire la dispoziţiile regulamentului intern, în măsura în care face dovada încălcării unui drept al său.
(2)Controlul legalităţii dispoziţiilor cuprinse în regulamentul intern este de competenţa instanţelor judecătoreşti, care pot fi sesizate în termen de 30 de zile de la data comunicării de către angajator a modului de soluţionare a sesizării formulate potrivit alin. (1).
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (3)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (3)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (2038)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (2038)
- Sentinta nr. RJ 46gd5g49d/2025 din 02-oct-2025, Tribunalul Dolj, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ ee9ge3967/2023 din 01-mar-2023, Curtea de Apel Alba Iulia, litigiu privind functionarii publici (Legea Nr.188/1999) (Contencios administrativ si fiscal)
- Hotarare nr. 30/2023 din 18-ian-2023, Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii Bucuresti
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (13)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (1)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (11)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic