Art. 245. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 1 Noiembrie 2023a.
Art. 245
(1)Orice salariat interesat poate sesiza angajatorul cu privire la dispoziţiile regulamentului intern, în măsura în care face dovada încălcării unui drept al său.
(2)Controlul legalităţii dispoziţiilor cuprinse în regulamentul intern este de competenţa instanţelor judecătoreşti, care pot fi sesizate în termen de 30 de zile de la data comunicării de către angajator a modului de soluţionare a sesizării formulate potrivit alin. (1).
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (2)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (2)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (2037)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (2037)
- Decizie nr. RJ ee9ge3967/2023 din 01-mar-2023, Curtea de Apel Alba Iulia, litigiu privind functionarii publici (Legea Nr.188/1999) (Contencios administrativ si fiscal)
- Hotarare nr. 30/2023 din 18-ian-2023, Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii Bucuresti
- Sentinta nr. RJ 3948e3g37/2022 din 11-mai-2022, Tribunalul Hunedoara, actiune in raspundere patrimoniala (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (10)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (9)
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 08-oct-2020, Universul Juridic
- Codul Muncii din 15-sep-2017, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat si adnotat cu legislatie conexa si jurisprudenta relevanta din 01-apr-2017, Universul Juridic