Art. 153. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 18 Decembrie 2025
Art. 153
(1)Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
(2)Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (2)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (2)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (530)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (530)
- Decizie nr. RJ 986965g62/2024 din 18-iun-2024, Curtea de Apel Timisoara, actiune in constatare (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 986965g62/2024 din 18-iun-2024, Curtea de Apel Timisoara, actiune in constatare (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 237985557/2023 din 06-dec-2023, Curtea de Apel Alba Iulia, actiune in constatare (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (20)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (2)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic