Art. 113. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 18 Decembrie 2025
Art. 113
(1)Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu două zile de repaus.
(2)În funcţie de specificul unităţii sau al muncii prestate, se poate opta şi pentru o repartizare inegală a timpului de muncă, cu respectarea duratei normale a timpului de muncă de 40 de ore pe săptămână.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (1)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (1)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (4655)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (4655)
- Sentinta nr. RJ 3g44g7de8/2025 din 12-dec-2025, Tribunalul Brasov, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 98448d72g/2025 din 08-iul-2025, Curtea de Apel Cluj, calcul drepturi salariale (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 62d223e85/2025 din 23-apr-2025, Curtea de Apel Craiova, anulare act (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (18)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (2)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (4)
- Plata sporului pentru orele lucrate în zilele de sâmbătă, duminică şi sărbători legale: posibilitatea cumulului acestor sporuri cu sporul prevăzut de legislaţia muncii ori de convenţiile colective la nivel de unitate pentru munca suplimentară
- Recurs contencios administrativ. Anulare proces-verbal de control emis de I.T.M.
- Aspecte specifice privind contractul de muncă al personalului artistic din instituţiile de spectacole