Art. 113. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 1 Noiembrie 2023a.
Art. 113
(1)Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu două zile de repaus.
(2)În funcţie de specificul unităţii sau al muncii prestate, se poate opta şi pentru o repartizare inegală a timpului de muncă, cu respectarea duratei normale a timpului de muncă de 40 de ore pe săptămână.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (1)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (1)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (4646)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (4646)
- Sentinta nr. RJ 86769d242/2023 din 11-apr-2023, Tribunalul Bucuresti, pretentii (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 59g92753g/2023 din 07-apr-2023, Tribunalul Dolj, contestatie la executare (Civil)
- Decizie nr. RJ 623972359/2023 din 04-apr-2023, Curtea de Apel Craiova, drepturi banesti (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (14)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (10)
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 08-oct-2020, Universul Juridic
- Codul Muncii din 15-sep-2017, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat si adnotat cu legislatie conexa si jurisprudenta relevanta din 01-apr-2017, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (4)
- Plata sporului pentru orele lucrate în zilele de sâmbătă, duminică şi sărbători legale: posibilitatea cumulului acestor sporuri cu sporul prevăzut de legislaţia muncii ori de convenţiile colective la nivel de unitate pentru munca suplimentară
- Recurs contencios administrativ. Anulare proces-verbal de control emis de I.T.M.
- Aspecte specifice privind contractul de muncă al personalului artistic din instituţiile de spectacole