Art. 11. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 18 Decembrie 2025
Art. 11
Clauzele contractului individual de muncă nu pot conţine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative ori prin contracte colective de muncă.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Acte numărul de obiecte din listă: (2)
Influenţat de numărul de obiecte din listă: (2)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (4914)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (4914)
- Sentinta nr. RJ 62876d2e7/2024 din 01-nov-2024, Tribunalul Cluj, obligatie de a face (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 863626346/2024 din 21-mai-2024, Curtea de Apel Timisoara, actiune in anulare – contract de munca (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ g82ddg2d9/2024 din 22-apr-2024, Curtea de Apel Bucuresti, recalculare pensie (Asigurari sociale)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (20)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (1)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (7)
- Universul muncii în schimbare. Confluenţa dreptului muncii românesc cu dreptul european al muncii. Octombrie 2022 - mai 2023 (Partea a doua)
- Întâlnirea preşedinţilor secţiilor pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale din cadrul curţilor de apel, Iaşi, 23-24 septembrie 2021
- Renegocierea salariului minim