Art. 103. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 18 Ianuarie 2024
Art. 103
Salariatul cu fracţiune de normă este salariatul al cărui număr de ore normale de lucru, calculate săptămânal sau ca medie lunară, este inferior numărului de ore normale de lucru al unui salariat cu normă întreagă comparabil.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (3357)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (3357)
- Sentinta nr. RJ 9879e7457/2024 din 21-feb-2024, Tribunalul Iasi, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 9893e75dg/2023 din 10-apr-2023, Curtea de Apel Oradea, anulare act administrativ (Contencios administrativ si fiscal)
- Decizie nr. RJ ee34668g9/2023 din 15-mar-2023, Curtea de Apel Timisoara, contestatie decizie de pensionare (Asigurari sociale)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (20)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (11)
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 27-feb-2024, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 08-oct-2020, Universul Juridic
- Codul Muncii din 15-sep-2017, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (9)
- Universul muncii în schimbare. Confluenţa dreptului muncii românesc cu dreptul european al muncii. Octombrie 2022 - mai 2023 (Partea a doua)
- Pandemia de COVID-19 şi dreptul muncii
- Acordarea concediului de odihnă plătit personalului bugetar care cumulează funcţia de bază, cu normă întreagă, cu o altă funcţie, cu timp parţial