Titlul viii - (FOSTUL TITLU VIa) - OCUPAREA FORTEI DE MUNCA - Tratat din 25-mar-1957 DE INSTITUIRE A COMUNITĂŢII EUROPENE - VERSIUNE CONSOLIDATĂ
Acte UE
Jurnalul Oficial 325C
În vigoare Versiune de la: 7 Iunie 2016
TITLUL VIII:(FOSTUL TITLU VIa) - OCUPAREA FORTEI DE MUNCA
Art. 125: (FOSTUL ARTICOL 109n)
Statele membre si Comunitatea se angajeaza sa elaboreze, în conformitate cu prezentul titlu, o strategie coordonata de ocupare a fortei de munca si, în special, sa promoveze o forta de munca formata, calificata si adaptabila, precum si piete ale muncii capabile sa reactioneze rapid la evolutia economiei, în vederea realizarii obiectivelor enuntate la articolul 2 din Tratatul privind Uniunea Europeana si la articolul 2 din prezentul tratat.
Art. 126: (FOSTUL ARTICOL 109o)
(1)Statele membre, prin intermediul politicilor lor nationale de ocupare a fortei de munca, contribuie la realizarea obiectivelor mentionate la articolul 125 într-un mod compatibil cu orientarile generale ale politicilor economice ale statelor membre si ale Comunitatii, adoptate în temeiul articolului 99 alineatul (2).
(2)Statele membre, tinând seama de practicile nationale legate de responsabilitatile partenerilor sociali, considera promovarea ocuparii fortei de munca o problema de interes comun si îsi coordoneaza actiunea în acest sens în cadrul Consiliului, în conformitate cu articolul 128.
Art. 127: (FOSTUL ARTICOL 109p)
(1)Comunitatea contribuie la realizarea unui nivel ridicat al ocuparii fortei de munca prin încurajarea cooperarii dintre statele membre, precum si prin sustinerea si, în cazul în care este necesar, prin completarea actiunii lor. Procedând astfel, Comunitatea respecta pe deplin competentele statelor membre în aceasta materie.
(2)Obiectivul atingerii unui nivel ridicat de ocupare a fortei de munca se ia în considerare în definirea si punerea în aplicare a politicilor si actiunilor Comunitatii.
Art. 128: (FOSTUL ARTICOL 109q)
(1)Consiliul European analizeaza anual situatia ocuparii fortei de munca din Comunitate si adopta concluzii în aceasta privinta, pe baza unui raport anual comun al Consiliului si Comisiei.
(2)Pe baza concluziilor Consiliului European, Consiliul, hotarând cu majoritate calificata la propunerea Comisiei si dupa consultarea Parlamentului European, a Comitetului Economic si Social, a Comitetului Regiunilor si a Comitetului pentru Ocuparea Fortei de Munca prevazut la articolul 130, elaboreaza anual orientari de care statele membre tin seama în politicile nationale de ocupare a fortei de munca. Aceste orientari sunt compatibile cu orientarile generale adoptate în temeiul articolului 99 alineatul (2).
(3)Fiecare stat membru transmite Consiliului si Comisiei un raport anual privind principalele masuri pe care le-a luat pentru a pune în aplicare propria politica de ocupare a fortei de munca, tinând seama de orientarile privind ocuparea fortei de munca mentionate la alineatul (2).
(4)Pe baza rapoartelor menţionate la alineatul (3) şi după obţinerea avizului din partea Comitetului pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Consiliul realizează anual, ţinând seama de liniile directoare privind ocuparea forţei de muncă, o analiză a punerii în aplicare a politicilor de ocupare a forţei de muncă ale statelor membre. Consiliul, la recomandarea Comisiei, poate face recomandări statelor membre, în cazul în care în urma analizei efectuate consideră necesar acest lucru.
(5)Pe baza rezultatelor analizei respective, Consiliul si Comisia întocmesc un raport anual comun privind situatia ocuparii fortei de munca în Comunitate si punerea în aplicare a orientarilor privind ocuparea fortei de munca, pe care îl adreseaza Consiliului European.
Art. 129: (FOSTUL ARTICOL 109r)
Consiliul, hotarând în conformitate cu procedura prevazuta la articolul 251 si dupa consultarea Comitetului Economic si Social si a Comitetului Regiunilor, poate adopta masuri de încurajare destinate sa favorizeze cooperarea dintre statele membre si sa sustina actiunea acestora în domeniul ocuparii fortei de munca prin initiative care urmaresc dezvoltarea schimburilor de informatii si de bune practici, punând la dispozitie analize comparative si îndrumari, precum si prin promovarea abordarilor novatoare si prin evaluarea experientelor, în special prin recurgerea la proiectele pilot.
Aceste masuri nu presupun armonizarea actelor cu putere de lege si a normelor administrative ale statelor membre.
Art. 130: (FOSTUL ARTICOL 109s)
Consiliul, dupa consultarea Parlamentului European, instituie un Comitet pentru Ocuparea Fortei de Munca, având un caracter consultativ, pentru a promova coordonarea între statele membre a politicilor în materie de ocupare a fortei de munca si de piata a muncii. Comitetul are ca misiuni:
- sa urmareasca evolutia situatiei ocuparii fortei de munca si a politicilor de ocupare a fortei de munca în statele membre si în Comunitate;
- fara a aduce atingere articolului 207, sa formuleze avize la cererea Consiliului sau a Comisiei ori din proprie initiativa si sa contribuie la pregatirea hotarârilor Consiliului prevazute la articolul 128.
Pentru a-si îndeplini mandatul, Comitetul se consulta cu partenerii sociali.
Fiecare stat membru si Comisia numesc câte doi membri ai Comitetului.