Capitolul 7 - (8) PRESTAŢII FAMILIALE - Regulamentul 574/21-mar-1972 de stabilire a modalităţilor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea regimurilor de asigurare socială în raport cu lucrătorii salariaţi, cu lucrătorii care desfăşoară activităţi independente şi cu membrii familiilor acestora care se deplasează în cadrul Comunităţii
Acte UE
Editia Speciala a Jurnalului Oficial 0
În vigoare Versiune de la: 18 August 2010
CAPITOLUL 7:(8) PRESTAŢII FAMILIALE
Aplicarea articolului 72 din regulament
Art. 85: (A) Atestatul privind perioadele de activitate salariată sau independentă
(1)Pentru a beneficia de dispoziţiile articolului 72 din regulament, persoana interesată prezintă instituţiei competente un atestat care să indice perioadele de asigurare, activitate salariată sau independentă realizate conform legislaţiei care i s-a aplicat ultima dată.
(2)Acest atestat se eliberează, la cererea persoanei interesate, fie de către instituţia competentă în materie de prestaţii familiale a statului membru la care a fost asigurată ultima dată, fie de altă instituţie desemnată de autoritatea competentă a statului membru respectiv. Dacă persoana în cauză nu prezintă atestatul respectiv, instituţia competentă se adresează uneia dintre instituţiile menţionate anterior pentru a-l obţine, cu excepţia cazului în care instituţia de asigurări de boală nu-i poate transmite o copie a atestatului prevăzut la articolul 16 alineatul (1) din regulamentul de aplicare.
(3)Dispoziţiile alineatelor (1) şi (2) se aplică prin analogie dacă este necesar să se ia în considerare perioadele de asigurare, activitate salariată sau independentă realizate anterior conform legislaţiei oricărui alt stat membru, pentru a îndeplini condiţiile impuse de legislaţia statului competent.
Aplicarea articolelor 73 şi 75 alineatele (1) şi (2) din regulament (8)
Art. 86: (8) (1) Pentru a beneficia de prestaţii familiale conform articolului 73 din regulament, lucrătorul salariat trebuie să adreseze instituţiei competente o cerere, dacă este necesar, prin intermediul angajatorului său.
(2)În sprijinul cererii sale, lucrătorul salariat trebuie să prezinte un certificat cu privire la membrii de familie care au reşedinţa pe teritoriul unui stat membru, altul decât cel în care este situată instituţia competentă. Acest certificat este eliberat fie de către autorităţile competente în materie de stare civilă din ţara de reşedinţă a respectivilor membri de familie, fie de către instituţia competentă în materie de asigurări de boală de la locul de reşedinţă al respectivilor membri de familie sau de o altă instituţie desemnată de autoritatea competentă a statului membru pe al cărui teritoriu membrii de familie respectivi au reşedinţa. Acest certificat trebuie să fie reînnoit anual.
(3)Dacă legislaţia statului competent prevede că prestaţiile familiale pot sau trebuie să fie plătite unei alte persoane decât lucrătorul salariat, acesta din urmă prezintă, în sprijinul cererii sale, informaţii cu privire la identitatea persoanei căreia urmează să i se plătească prestaţiile familiale în ţara de reşedinţă (nume, prenume, adresa completă).
(4)Autorităţile competente a două sau mai multe state membre pot conveni asupra unor modalităţi speciale de plată a prestaţiilor familiale, în special în vederea facilitării aplicării articolului 75 alineatele (1) şi (2) din regulament. Astfel de acorduri sunt aduse la cunoştinţa Comisiei administrative.
(5)Lucrătorul salariat trebuie să informeze instituţia competentă, dacă este cazul prin intermediul angajatorului său, cu privire la:
- orice modificare a situaţiei membrilor de familie ai acestuia care poate modifica dreptul la prestaţii familiale;
- orice schimbare a numărului membrilor de familie ai acestuia pentru care sunt datorate prestaţii familiale;
- orice transfer de reşedinţă sau loc de şedere al membrilor de familie respectivi;
- exercitarea oricărei activităţi profesionale sau comerciale în temeiul căreia sunt datorate prestaţii familiale şi în temeiul legislaţiei statului membru pe al cărui teritoriu au reşedinţa membrii de familie.
Art. 88: (8)
Dispoziţiile articolului 86 din regulamentul de aplicare se aplică prin analogie lucrătorilor salariaţi sau lucrătorilor care desfăşoară activităţi independente aflate în şomaj menţionate la articolul 74 din regulament.