Capitolul i - CONDIŢII DE MUNCĂ - Acord din 23-ian-1995 între Comunităţile Europene şi statele membre ale acestora, pe de o parte, şi Republica Kazahstan, pe de altă parte

Acte UE

Editia Speciala a Jurnalului Oficial

În vigoare

Versiune de la: 24 Ianuarie 2007

CAPITOLUL I:CONDIŢII DE MUNCĂ

(1)Sub rezerva actelor cu putere de lege, a condiţiilor şi a procedurilor aplicabile în fiecare stat membru, Comunitatea şi statele membre ale acesteia iau măsuri pentru ca resortisanţii Republicii Kazahstan angajaţi legal pe teritoriul unui stat membru să nu facă obiectul vreunei discriminări pe bază de naţionalitate, în ceea ce priveşte condiţiile de muncă, de remunerare sau de concediere, în comparaţie cu resortisanţii respectivului stat membru.

(2)Sub rezerva actelor cu putere de lege, a condiţiilor şi a procedurilor aplicabile în Republica Kazahstan, Republica Kazahstan ia măsuri pentru ca lucrătorii resortisanţi ai unui stat membru, angajaţi legal pe teritoriul Republicii Kazahstan, să nu facă obiectul vreunei discriminări pe bază de naţionalitate, în ceea ce priveşte condiţiile de muncă, de remunerare sau de concediere, în comparaţie cu proprii resortisanţi.

Art. 20

Consiliul de cooperare examinează eforturile comune care pot fi depuse pentru a controla imigraţia ilegală, ţinând seama de principiul şi practica readmisiei.

Art. 21

Consiliul de cooperare analizează îmbunătăţirile care pot fi aduse condiţiilor de muncă pentru oamenii de afaceri în conformitate cu angajamentele internaţionale ale părţilor, în special cu cele definite în documentul Conferinţei CSCE de la Bonn.

Art. 22

Consiliul de cooperare formulează recomandări pentru punerea în aplicare a articolelor 19, 20 şi 21.