Secţiunea 3 - SECŢIUNEA 3: Conducerea comunităţii regionale, teritoriale sau etnice - Statut din 2008 al Cultului Creştin Penticostal - Biserica lui Dumnezeu Apostolică din România

M.Of. 214

În vigoare
Versiune de la: 23 Iulie 2020
SECŢIUNEA 3:SECŢIUNEA 3: Conducerea comunităţii regionale, teritoriale sau etnice
SUBSECŢIUNEA 0:
Art. 70
Organele de conducere ale comunităţii regionale, teritoriale sau etnice sunt:
a)Adunarea generală;
b)Comitetul comunităţii;
c)Biroul permanent.
SUBSECŢIUNEA 1:SUBSECŢIUNEA 1: A. Adunarea generală a comunităţii regionale, teritoriale sau etnice
Art. 71
(1)Adunarea generală a comunităţii regionale se compune din toţi pastorii legitimaţi şi cu responsabilităţi pastorale în cadrul comunităţii, prezbiterii cu atribuţii pastorale şi câte un delegat la 200 de membri.
(2)Adunarea generală a comunităţii teritoriale se compune din toţi pastorii legitimaţi în cadrul comunităţii, prezbiterii cu atribuţii pastorale şi câte un delegat la 50 de membri.
(3)Adunarea generală a comunităţii etnice se compune din toţi pastorii legitimaţi în cadrul comunităţii, prezbiterii cu atribuţii pastorale şi câte un delegat la 25 de membri.
(4)Adunarea generală a comunităţii regionale, teritoriale sau etnice se convoacă de către Biroul permanent al comunităţii o dată la 4 ani în Adunare generală electivă ordinară şi ori de câte ori este nevoie în Adunare generală extraordinară.
(5)Adunările generale elective ordinare ale comunităţii regionale, teritoriale sau etnice vor fi prezidate de către un membru al Comitetului executiv.

Art. 711
Atribuţiile Adunării generale a comunităţii regionale, teritoriale sau etnice sunt:
a)primeşte raportul Comitetului comunităţii regionale, teritoriale sau etnice şi aprobă descărcarea de gestiune pe baza raportului Comisiei de cenzori;
b)alege Comitetul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice, Biroul permanent şi Comisia de cenzori;
c)revocă membrii Comitetului comunităţii regionale, teritoriale sau etnice şi Biroul permanent atunci când constată că membrii acestora nu mai corespund condiţiilor statutare care au stat la baza alegerii lor;
d)alege pentru următorii 4 ani reprezentanţii comunităţii regionale, teritoriale sau etnice în Consiliul bisericesc;
e)ia orice hotărâri care privesc bunul mers al comunităţii regionale, teritoriale sau etnice.

SUBSECŢIUNEA 2:B. Comitetul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice
Art. 72
(1)Comitetul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice este ales de Adunarea generală şi se compune din 5 până la 11 pastori.

(2)Pentru a fi aleşi în Comitetul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice, pastorii trebuie îndeplinească următoarele condiţii:
a)să aibă o vechime de cel puţin 5 ani în pastoraţie şi să nu depăşească vârsta de 65 de ani;
b)să fie recunoscuţi pentru ataşamentul lor ferm la doctrina, rânduiala şi valorile morale şi spirituale ale Cultului Creştin Penticostal;
c)să fie recunoscuţi pentru principialitatea şi probitatea caracterului lor creştin;
d)să fi dovedit eficienţă şi competenţă în lucrarea lor pastorală;
e)să locuiască împreună cu soţia şi să aibă o mărturie demnă în ceea ce priveşte familia lor;
f)să nu fi fost sancţionaţi disciplinar pentru abateri, în condiţiile art. 39 alin. (1).

(3)[textul din Art. 72, alin. (3) din capitolul IV, sectiunea 3, subsectiunea 2 a fost abrogat la 23-iul-2020 de Art. I, punctul 67. din Ordinul 127/2020]
(31)[textul din Art. 72, alin. (3^1) din capitolul IV, sectiunea 3, subsectiunea 2 a fost abrogat la 23-iul-2020 de Art. I, punctul 67. din Ordinul 127/2020]
(32)Pierderea calităţii de membru în Comitetul comunităţii are loc atunci când:
a)îşi pierde calitatea de membru al bisericii;
b)îşi prezintă demisia;
c)este demis.
(33)Demiterea survine în cazul în care:
a)condiţiile statutare care au stat la baza alegerii sale sunt încălcate;
b)absentează nemotivat de la trei şedinţe consecutive ale comitetului sau cinci pe mandat.
(34)Procedura demiterii va fi iniţiată de către preşedintele şi Comitetul comunităţii şi se comunică circumscripţiei din care provine, cu aplicarea alineatului precedent.

(4)
[textul din Art. 72, alin. (4) din capitolul IV, sectiunea 3, subsectiunea 2 a fost abrogat la 23-iul-2020 de Art. I, punctul 67. din Ordinul 127/2020]
(5)Vicepreşedinţii asigură conducerea comunităţii regionale, teritoriale sau etnice în lipsa preşedintelui şi preiau orice responsabilitate stabilită în fişa de post, pe principiul delegării de autoritate. Delegarea de autoritate se va face în scris atunci când intervin deplasări de lungă durată, incapacitate fizică sau de altă natură.
(6)Secretarul efectuează corespondenţa, întocmeşte procesele-verbale ale Adunării generale şi ale Comitetului comunităţii regionale, teritoriale sau etnice, ţine evidenţa cărţilor de muncă ale personalului angajat şi orice alte evidenţe necesare activităţii comunităţii regionale, teritoriale sau etnice.
(7)Ceilalţi membri ai Comitetului comunităţii regionale, teritoriale sau etnice vor avea sarcinile stabilite în şedinţele comitetului.

(8)
[textul din Art. 72, alin. (8) din capitolul IV, sectiunea 3, subsectiunea 2 a fost abrogat la 23-iul-2020 de Art. I, punctul 67. din Ordinul 127/2020]
Art. 721
(1)Comitetul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice se compune din preşedinte, unu sau doi vicepreşedinţi, secretar şi mai mulţi membri, până la completarea numărului statutar. Dintre aceştia se aleg prioritar pastorii coordonatori de zonă.
(2)Nu se admit mai mult de două mandate consecutive pentru funcţiile de preşedinte, vicepreşedinte şi secretar la nivelul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice.
Art. 722
(1)Dacă pe perioada exercitării mandatului numărul membrilor în comitet se descompletează cu mai puţin de cincizeci la sută, atunci circumscripţiile electorale rămase cu mai puţini reprezentanţi în comitet decât în momentul alegerii îşi desemnează noii membri în comitet prin vot.
(2)Pierderea calităţii de membru în Comitetul comunităţii are loc atunci când:
a)îşi pierde calitatea de membru al bisericii;
b)îşi prezintă demisia;
c)este demis.
(3)Demiterea survine în cazul în care:
a)condiţiile statutare care au stat la baza alegerii sale sunt încălcate;
b)absentează nemotivat de la trei şedinţe consecutive ale comitetului sau cinci pe mandat.
(4)Procedura demiterii va fi iniţiată de către preşedintele Comitetului comunităţii regionale, teritoriale sau etnice şi se comunică circumscripţiei din care provine.
Art. 723
(1)Comitetul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice are următoarele atribuţii:
a)coordonează activitatea comunităţii regionale, teritoriale sau etnice pe durata mandatului încredinţat;
b)duce la îndeplinire hotărârile Adunării generale a comunităţii regionale, teritoriale sau etnice;
c)pregăteşte lucrările Adunării generale a comunităţii regionale, teritoriale sau etnice;
d)ia orice hotărâri necesare pentru bunul mers al comunităţii;
e)ia hotărâri privind dobândirea şi înstrăinarea de bunuri mobile şi imobile;
f)cercetează abaterile de la morala creştină sau de la doctrina penticostală ale pastorilor şi face propuneri Comitetului executiv în vederea sancţionării celor vinovaţi;
g)cercetează abaterile de la morala creştină sau de la doctrina penticostală ale celorlalţi slujitori şi ia măsurile ce se impun;
h)stabileşte sediul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice;
i)poate solicita cenzorilor comunităţii regionale, teritoriale sau etnice controlul financiar în cadrul bisericilor locale;
j)aprobă bugetul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice;
k)aprobă, la propunerea Biroului permanent, fişa postului pentru angajaţii comunităţii;
l)primeşte şi analizează raportul Comisiei de cenzori.
(2)Cenzorii comunităţii regionale, teritoriale sau etnice au următoarele atribuţii:
a)controlează operaţiunile financiar-contabile ale comunităţii regionale, teritoriale sau etnice, consemnând constatările făcute într-un raport;
b)înaintează raportul Comisiei de cenzori către Comitetul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice.

SUBSECŢIUNEA 3:C. Biroul permanent al comunităţii regionale, teritoriale sau etnice
Art. 73
(1)Biroul permanent al comunităţii regionale, teritoriale sau etnice este format din preşedinte, unu sau doi vicepreşedinţi şi secretar.
(2)Biroul permanent soluţionează probleme cu caracter urgent, de natură administrativă, prezintă referate, rapoarte, informări din partea departamentelor sau orice alt tip de documente în vederea informării corecte şi exacte a Comitetului comunităţii.
(3)Biroul permanent analizează, investighează şi rezolvă problemele curente, iar pentru alte situaţii decât cele curente prezintă concluziile sale Comitetului comunităţii, care decide asupra modului de soluţionare a acestora.
(4)Biroul permanent pune în aplicare hotărârile Adunării generale a Comitetului comunităţii regionale, teritoriale şi etnice, Comitetului executiv sau ale Consiliului bisericesc care privesc activitatea comunităţii.
(5)Atunci când unul dintre membrii Biroului permanent se află în imposibilitatea de a-şi exercita mandatul, după o perioadă de 6 luni, cu excepţia situaţiei în care este ultimul an în exerciţiu, se vor organiza alegeri anticipate de către Adunarea generală a comunităţii prin care se votează completarea Comitetului comunităţii şi apoi se votează poziţia în discuţie.
(6)Biroul permanent elaborează fişa postului pentru angajaţii comunităţii regionale, teritoriale sau etnice.
(7)Biroul permanent avizează solicitările bisericii locale privind înstrăinarea şi dobândirea de bunuri imobile cu destinaţie de lăcaş de cult.
(8)Biroul permanent desemnează delegaţii pentru Adunarea generală şi Congresul Cultului Creştin Penticostal, prin consultare cu pastorii bisericilor.

Art. 731
(1)Preşedintele comunităţii regionale, teritoriale sau etnice are următoarele atribuţii:
a)conduce activitatea curentă a comunităţii regionale, teritoriale sau etnice şi stabileşte sarcini concrete pentru membrii Comitetului comunităţii regionale, teritoriale sau etnice;
b)răspunde nemijlocit de activitatea spirituală din cadrul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice;
c)exercită funcţia de ordonator principal de credite;
d)întocmeşte împreună cu secretarul proiectul bugetului comunităţii şi contul de încheiere a exerciţiului bugetar şi le supune spre aprobare Comitetului comunităţii;
e)emite decizii de angajare a personalului şi de modificare a drepturilor salariale ale personalului angajat;
f)prezidează şedinţele Comitetului comunităţii regionale, teritoriale sau etnice şi şedinţele Adunării generale.
(2)Vicepreşedintele comunităţii regionale, teritoriale sau etnice asigură conducerea comunităţii regionale, teritoriale sau etnice în lipsa preşedintelui şi preia orice responsabilitate stabilită în fişa postului, pe principiul delegării de autoritate. Delegarea de autoritate se va face în scris atunci când intervin deplasări de lungă durată, incapacitate fizică sau de altă natură.
(3)Secretarul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice are următoarele atribuţii:
a)întocmeşte corespondenţa şi procesele-verbale ale Adunării generale şi ale Comitetului comunităţii regionale, teritoriale sau etnice;
b)ţine orice alte evidenţe necesare activităţii comunităţii regionale, teritoriale sau etnice;
c)semnează alături de preşedinte toate documentele comunităţii şi îndeplineşte orice alte responsabilităţi stabilite de preşedinte prin fişa postului.
(4)Ceilalţi membri ai Comitetului comunităţii regionale, teritoriale sau etnice vor avea sarcinile stabilite în şedinţele Comitetului.

Art. 74
Personalul angajat al comunităţii regionale, teritoriale sau etnice îşi desfăşoară activitatea conform fişei postului şi contractului de muncă în baza căruia a fost angajat.

Art. 75
În cadrul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice pot funcţiona diferite comisii de lucru pe domenii de activitate, care îşi vor desfăşura activitatea specifică în baza regulamentelor proprii, avizate de conducerea comunităţii regionale, teritoriale sau etnice. Angajaţii acestor unităţi vor fi asiguraţi social la Casa de Pensii şi Ajutoare a Cultului Creştin Penticostal.