Secţiunea 4 - Slujitorii bisericii - Statut din 2008 al Cultului Creştin Penticostal - Biserica lui Dumnezeu Apostolică din România
M.Of. 214
În vigoare Versiune de la: 23 Iulie 2020
SECŢIUNEA 4:Slujitorii bisericii
SUBSECŢIUNEA 1:A. Categoriile de slujitori
Art. 34 (1)Credincioşii care dovedesc maturitate spirituală şi calităţi de slujire menite să contribuie la desăvârşirea spirituală a celorlalţi membri ai bisericii pot fi ordinaţi ca:a)pastori - slujitorii ordinaţi care coordonează toate activităţile pastorale şi administrative ale bisericii şi oficiază toate actele de cult. Ei pot fi pastori coordonatori, pastori asistenţi, pastori de sector, pastori coordonatori de zonă sau pastori delegaţi;b)prezbiteri - slujitorii ordinaţi care oficiază toate actele de cult, slujind sub autoritatea unui pastor sau, în cazuri excepţionale, sub autoritatea comunităţii regionale, teritoriale sau etnice, în calitatea de prezbiter cu atribuţii pastorale;c)diaconi - slujitorii ordinaţi care oficiază numai Cina Domnului, binecuvântările de copii şi înmormântările, sub îndrumarea pastorului, şi care se ocupă de problema ajutorărilor în biserică.(2)Cultul Creştin Penticostal recunoaşte şi exercitarea altor slujbe care contribuie la zidirea bisericii, cum ar fi: misionari, evanghelişti, învăţători, proroci etc.(3)Misionarii recunoscuţi în cadrul Cultului Creştin Penticostal pot fi ordinaţi în slujire în conformitate cu prevederile prezentului statut, în vederea slujirii în teritoriul de misiune. La întoarcerea lor în biserică, recunoaşterea lor în biserica locală se face în condiţiile art. 38 alin. (2).SUBSECŢIUNEA 2:B. Ordinarea slujitorilor. Condiţii şi proceduri
Art. 35 (1)Pastorul coordonator are obligaţia de a identifica şi de a recunoaşte chemarea specifică a fiecărui slujitor din partea lui Dumnezeu.(2)După consultarea comitetului bisericii, pastorul coordonator va demara procedurile de învestire în lucrarea divină, după caz, prin recunoaştere sau prin actul ordinării, cu rugăciune şi punerea mâinilor.(3)Actul ordinării nu se aplică femeilor.Art. 36 Aprobarea slujitorilor în vederea ordinării se face de către Adunarea generală a bisericii, la propunerea conducerii bisericii, prin votul secret a cel puţin două treimi din numărul membrilor prezenţi.Art. 37 (1)Slujitorul propus pentru ordinare trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:a)să fie botezat cu Duhul Sfânt, plin de Duhul Sfânt şi să promoveze lucrarea Duhului Sfânt;
b)să fie căsătorit şi să aibă o bună mărturie în familie;
c)să nu fi fost sancţionat disciplinar pe linie bisericească, conform art. 29 alin. (2) lit. d) şi e) (excluderea);
d)să nu aibă în viaţa creştină antecedente incompatibile cu calitatea de slujitor ordinat;
e)să îndeplinească criteriile prevăzute de Scriptură în epistolele 1 Tim. 3:1-13 şi Tit. 1:6-9;
f)să aibă vârsta de minimum 22 de ani şi maximum 55 de ani pentru diaconi, vârsta de minimum 24 de ani şi maximum 60 de ani pentru prezbiteri şi vârsta de minimum 27 de ani şi maximum 60 de ani pentru pastori;
g)să aibă o vechime de cel puţin 5 ani în Cultul Creştin Penticostal şi minimum 2 ani în biserica ce îl propune spre ordinare;
h)să nu fi fost divorţat, înainte sau după convertire;
i)orice excepţie de la condiţiile prevăzute la lit. f) şi g) se admite doar cu aprobarea Comitetului comunităţii regionale, teritoriale sau etnice, în cazul diaconilor şi prezbiterilor, şi cu acordul Comitetului executiv al Cultului Creştin Penticostal, în cazul pastorilor.
(1)Slujitorul propus pentru ordinare trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:a)să fie botezat cu Duhul Sfânt, plin de Duhul Sfânt şi să promoveze lucrarea Duhului Sfânt;b)să fie căsătorit şi să aibă o bună mărturie în familie;c)să nu fi fost sancţionat disciplinar pe linie bisericească, conform art. 29 alin. (2) lit. d) şi e) (excluderea);d)să nu aibă în viaţa creştină antecedente incompatibile cu calitatea de slujitor ordinat;e)să îndeplinească criteriile prevăzute de Scriptură în epistolele 1 Tim. 3:1-13 şi Tit. 1:6-9;f)să aibă vârsta de minimum 22 de ani şi maximum 55 de ani pentru diaconi, vârsta de minimum 24 de ani şi maximum 60 de ani pentru prezbiteri şi vârsta de minimum 27 de ani şi maximum 60 de ani pentru pastori;g)să aibă o vechime de cel puţin 5 ani în Cultul Creştin Penticostal şi minimum 2 ani în biserica ce îl propune spre ordinare;h)să nu fi fost divorţat, înainte sau după convertire;i)orice excepţie de la condiţiile prevăzute la lit. f) şi g) se admite doar cu aprobarea Comitetului comunităţii regionale, teritoriale sau etnice, în cazul diaconilor şi prezbiterilor, şi cu acordul Comitetului executiv al Cultului Creştin Penticostal, în cazul pastorilor.Art. 371(1)În vederea ordinării sau recunoaşterii, slujitorii propuşi vor fi examinaţi din punct de vedere doctrinar, după cum urmează:a)pastorii - de către Comitetul executiv;b)prezbiterii şi diaconii - de către conducerea comunităţii regionale, teritoriale sau etnice;c)apostolii, misionarii şi evangheliştii - de către conducerea comunităţii regionale, teritoriale sau etnice.(2)Comisia de ordinare a slujitorilor va fi formată din cel puţin 3 pastori, în cazul ordinării pastorilor şi prezbiterilor, şi din cel puţin 2 pastori, în cazul ordinării diaconilor.Art. 38 (1)Fiecare slujitor ordinat va semna un angajament solemn de fidelitate faţă de Cultul Creştin Penticostal - Biserica lui Dumnezeu Apostolică din România şi va primi o legitimaţie care îi atestă dreptul de a-şi exercita slujba pentru care a fost învestit.
(2)Slujitorii ordinaţi în alte biserici din ţară sau din străinătate, care se înscriu ca membri într-o altă biserică, pot fi supuşi votului de recunoaştere a ordinării de acea biserică, dacă nevoia lucrării o cere, cu avizul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice, dar nu mai devreme de un an de la înscrierea ca membru în biserică.
(3)Atunci când o biserică sau un grup de biserici solicită ordinarea unui slujitor membru în altă biserică, acesta trebuie să aibă acordul prin vot secret a două treimi din numărul celor prezenţi la Adunarea generală a bisericii unde este membru sau să se transfere ca membru în biserica ce îl solicită, unde va trebui să întrunească acelaşi procent. În acest caz nu se mai impune condiţia vechimii.
(4)La data comunicării procesului-verbal al ordinării slujitorului, comunitatea emite o decizie de numire în slujbă a acestuia.
(5)Slujitorii ordinaţi nu pot ocupa funcţii politice de conducere. O asemenea angajare atrage incompatibilitate cu responsabilitatea spirituală. Revenirea la responsabilitatea spirituală se poate face la încheierea mandatului politic, prin consultarea bisericii, cu votul secret a două treimi din numărul celor prezenţi.
(1)Fiecare slujitor ordinat va semna un angajament solemn de fidelitate faţă de Cultul Creştin Penticostal - Biserica lui Dumnezeu Apostolică din România şi va primi o legitimaţie care îi atestă dreptul de a-şi exercita slujba pentru care a fost învestit.(2)Slujitorii ordinaţi în alte biserici din ţară sau din străinătate, care se înscriu ca membri într-o altă biserică, pot fi supuşi votului de recunoaştere a ordinării de acea biserică, dacă nevoia lucrării o cere, cu avizul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice, dar nu mai devreme de un an de la înscrierea ca membru în biserică.(3)Atunci când o biserică sau un grup de biserici solicită ordinarea unui slujitor membru în altă biserică, acesta trebuie să aibă acordul prin vot secret a două treimi din numărul celor prezenţi la Adunarea generală a bisericii unde este membru sau să se transfere ca membru în biserica ce îl solicită, unde va trebui să întrunească acelaşi procent. În acest caz nu se mai impune condiţia vechimii.(4)La data comunicării procesului-verbal al ordinării slujitorului, comunitatea emite o decizie de numire în slujbă a acestuia.(5)Slujitorii ordinaţi nu pot ocupa funcţii politice de conducere. O asemenea angajare atrage incompatibilitate cu responsabilitatea spirituală. Revenirea la responsabilitatea spirituală se poate face la încheierea mandatului politic, prin consultarea bisericii, cu votul secret a două treimi din numărul celor prezenţi.Art. 381Procedura de alegere şi confirmare a pastorului într-un post vacant va fi următoarea:a)comitetul bisericii împreună cu comunitatea regională, teritorială sau etnică propune bisericii candidatul pentru slujba de pastor;b)Adunarea generală a bisericii prezidată de un delegat al comunităţii regionale, teritoriale sau etnice va exprima, prin vot secret, opţiunea faţă de candidatul propus;c)candidatul este considerat ales în cazul în care obţine voturile a minimum două treimi din numărul celor prezenţi;d)în situaţia unui post vacant de pastor pentru un grup de biserici (sector), procedura de alegere se va efectua în fiecare biserică în parte;e)confirmarea pastorului ales se face de către comunitatea regională, teritorială sau etnică;f)încadrarea pe post a pastorului ales şi confirmat se face de către comunitatea regională, teritorială sau etnică, la solicitarea scrisă a bisericii.SUBSECŢIUNEA 3:C. Pierderea calităţii de slujitor. Condiţii şi proceduri
Art. 39 (1)Calitatea de slujitor poate fi suspendată din următoarele motive:a)încălcarea condiţiilor biblice care au stat la baza ordinării;b)încălcarea angajamentului solemn de slujitor al bisericii;c)abateri de la prevederile prezentului statut;d)abateri grave sau repetate de la conduita morală şi spirituală personală;e)nerespectarea sistematică a atribuţiilor de slujire.(2)În urma sesizării scrise, documentate şi asumate din partea unor persoane, a unui grup de credincioşi sau a bisericii, Biroul permanent al comunităţii regionale, teritoriale sau etnice verifică veridicitatea faptelor sesizate şi decide dacă se impune suspendarea prevăzută la alin. (1).(3)În cazul în care sesizarea priveşte diaconii şi prezbiterii, Comitetul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice declanşează şi finalizează procedura de suspendare.(4)În cazul în care sesizarea priveşte un pastor, Comitetul comunităţii regionale, teritoriale sau etnice o va înainta Comitetului executiv al Cultului Creştin Penticostal, care va delibera asupra situaţiei, verificând condiţiile de legalitate şi legitimitate ale cauzei.(5)Pe toată durata procesului de suspendare, părţile implicate în cauză au dreptul la contestaţie, potrivit procedurii de contencios.(6)Suspendarea încetează şi partea sancţionată poate reveni în slujire, în condiţiile revizuirii comportamentului şi ale unei hotărâri a aceleiaşi autorităţi care a decis iniţial sancţionarea.Art. 40 (1)Calitatea de slujitor poate fi revocată în situaţiile prevăzute în art. 39, dacă gravitatea situaţiei o impune. Revocarea operează de asemenea dacă în intervalul suspendării persoana în cauză nu îşi revizuieşte comportamentul sau atitudinea care a dus la aplicarea suspendării.(2)Procedura revocării se realizează potrivit art. 39 alin. (2), (3) sau (4).(3)Atât pe perioada suspendării, cât şi în cazul revocării se retrage legitimaţia de slujitor.(4)Orice hotărâre de disciplinare a unui slujitor se va face în scris, cu motivarea acesteia. Hotărârea motivată se va comunica comunităţii regionale, teritoriale sau etnice sau bisericii, după caz.SUBSECŢIUNEA 4:D. Angajarea slujitorilor
Art. 42
(2)Angajarea personalului se poate face de către biserica locală, iar atunci când aceasta nu are posibilitatea, angajarea se va face prin comunitatea regională, teritorială sau etnică, la cererea comitetului bisericii.
(2)Angajarea personalului se poate face de către biserica locală, iar atunci când aceasta nu are posibilitatea, angajarea se va face prin comunitatea regională, teritorială sau etnică, la cererea comitetului bisericii.