Art. 33. - Art. 33 - Statut din 2006 al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate

M.Of. 680

În vigoare
Versiune de la: 7 August 2023
Art. 33
(1)Funcţia de director general, manager al sistemului la nivel local, la nivelul tuturor caselor de asigurări care funcţionează în sistemul de asigurări sociale de sănătate, se exercită ca urmare a ocupării postului prin concurs, pentru un mandat de 4 ani. Directorul general este numit prin ordin al preşedintelui CNAS şi încheie contract de management cu acesta, potrivit legii.
(2)În cazul în care la concurs nu se prezintă niciun candidat sau nu este declarat câştigător niciun candidat, precum şi în situaţia în care contractul de management al directorului general încetează pentru unul dintre cazurile prevăzute la art. 298 alin. (6) din Legea nr. 95/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, postul vacant de director general se poate ocupa temporar până la ocuparea postului prin concurs, prin ordin al preşedintelui CNAS, cu respectarea cerinţelor generale şi specifice pentru ocuparea postului prin concurs.
(3)Între CNAS şi directorul general al casei de asigurări de sănătate, manager al sistemului la nivel local, se încheie un contract de management cu respectarea condiţiilor generale prevăzute la art. 282 alin. (2) din Legea nr. 95/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi a condiţiilor specifice, care se definesc prin metodologia prevăzută la art. 293 alin. (4) din acelaşi act normativ. Contractul conţine standarde de performanţă şi indicatori de referinţă asociaţi pentru îndeplinirea obligaţiilor asumate, iar modelul acestuia se aprobă prin ordin al preşedintelui CNAS, cu avizul consiliului de administraţie al CNAS.
(4)Standardele de performanţă, indicatorii de referinţă asociaţi pentru îndeplinirea obligaţiilor asumate şi cerinţele specifice postului de director general al caselor de asigurări de sănătate se avizează de consiliul de administraţie al CNAS şi se aprobă prin ordin de preşedintele CNAS.
(5)Condiţiile de încetare şi de suspendare a mandatului de director general sunt prevăzute la art. 298 alin. (6), (8) şi (9) din Legea nr. 95/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
(6)Concursul pentru ocuparea postului de director general se organizează de către CNAS, având la bază şi un plan de management cu privire la asigurarea conducerii casei de asigurări de sănătate.
(7)Competenţele manageriale vor fi testate prin susţinerea planului de management pentru atingerea obiectivelor casei de asigurări de sănătate prin raportare la indicatorii de referinţă asociaţi standardelor de performanţă prevăzuţi în contractul de management. Planul de management va fi elaborat pentru perioada mandatului, luând în calcul indicatorii pentru un an bugetar, şi va fi adaptat obiectivelor şi principiilor sistemului de asigurări sociale de sănătate, precum şi atribuţiilor casei de asigurări de sănătate.
(8)Directorul general al casei de asigurări de sănătate are obligaţia realizării planului de management, urmărind atingerea indicatorilor de referinţă asociaţi standardelor de performanţă cuprinşi în contractele de management.
(9)În cazul în care directorul general al casei de asigurări de sănătate ocupă temporar postul, contractul de management încetează în situaţiile prevăzute la art. 298 alin. (6) din Legea nr. 95/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. La data numirii de către preşedintele CNAS a unei alte persoane care să ocupe temporar, până la ocuparea prin concurs, postul de director general, contractul de management aflat în derulare încetează potrivit art. 298 alin. (6) lit. c) din Legea nr. 95/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
(10)Evaluarea performanţelor profesionale ale directorului general se face potrivit dispoziţiilor art. 2981 din Legea nr. 95/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, în conformitate cu procedura de evaluare aprobată prin ordin al preşedintelui CNAS, potrivit art. 298 alin. (31) din acelaşi act normativ.
(11)Directorul general al casei de asigurări de sănătate, manager al sistemului la nivel local, are obligaţia de a depune declaraţia de interese şi declaraţia de avere la numirea în funcţie, respectiv la începerea mandatului şi anual, în condiţiile legii.
(12)Directorul general al casei de asigurări de sănătate poate delega atribuţiile, în totalitate sau în parte, unuia dintre directorii executivi sau oricărei altei persoane din cadrul casei de asigurări de sănătate, temporar, în situaţii temeinic justificate, numai cu aprobarea prealabilă a preşedintelui CNAS.