Art. 68. - Propunerea prevăzută la alin. (1), avizată de secretarul general, în calitate de ordonator de credite, aprobată de preşedintele Curţii Constituţionale, prin ordin, însoţită de fişa de post corespunzătoare funcţiei contractuale vacante sau temporar vacante, întocmită şi aprobată în condiţiile legii, este transmisă Compartimentului resurse umane şi salarizare, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului în vederea demarării acestuia, şi trebuie să cuprindă următoarele: - Regulament din 2025 privind selectarea, promovarea şi evaluarea personalului Curţii Constituţionale

M.Of. 124

În vigoare
Versiune de la: 8 Decembrie 2025
Art. 68
(1)În vederea ocupării unui post vacant sau temporar vacant, conducătorul structurilor din cadrul Curţii Constituţionale propune organizarea concursului de ocupare a postului vacant sau temporar vacant.
(2)Propunerea prevăzută la alin. (1), avizată de secretarul general, în calitate de ordonator de credite, aprobată de preşedintele Curţii Constituţionale, prin ordin, însoţită de fişa de post corespunzătoare funcţiei contractuale vacante sau temporar vacante, întocmită şi aprobată în condiţiile legii, este transmisă Compartimentului resurse umane şi salarizare, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului în vederea demarării acestuia, şi trebuie să cuprindă următoarele:
a)denumirea postului, funcţiei contractuale vacante sau temporar vacante, identificată prin nivel şi grad/treaptă profesional(ă);
b)bibliografia şi tematica;
c)propuneri privind componenţa comisiei de concurs, precum şi a comisiei de soluţionare a contestaţiilor;
d)tipul probelor de concurs: proba scrisă şi/sau proba practică şi interviu, proba suplimentară, după caz;
e)alte menţiuni referitoare la organizarea concursului sau la condiţiile de participare.
(3)Bibliografia poate cuprinde acte normative, lucrări, articole de specialitate sau surse de informare şi documente expres indicate, cu relevanţă pentru funcţia contractuală vacantă sau temporar vacantă pentru care se organizează concursul. Bibliografia întocmită de către structura de specialitate în cadrul căreia se află postul vacant sau temporar vacant este aprobată de preşedintele Curţii Constituţionale, prin ordin, şi transmisă Compartimentului resurse umane şi salarizare.
(4)Tematica concursului se stabileşte pe baza bibliografiei.