Art. 37. - Calificativul se acordă în funcţie de punctajul final, astfel: - Regulament din 2025 privind selectarea, promovarea şi evaluarea personalului Curţii Constituţionale

M.Of. 124

În vigoare
Versiune de la: 8 Decembrie 2025
Art. 37
(1)Evaluarea profesională individuală a magistraţilor-asistenţi presupune analiza şi notarea criteriilor şi indicatorilor de evaluare a performanţelor profesionale ale acestora care privesc, în principal, calitatea activităţii, eficienţa, integritatea şi conduita în relaţiile de muncă, iar, în cazul magistraţilor-asistenţi numiţi în funcţii de conducere, şi modul de îndeplinire a atribuţiilor manageriale.
(2)Criteriile, indicatorii şi punctajul de evaluare a activităţii profesionale a magistraţilor-asistenţi, precum şi a magistraţilor-asistenţi numiţi în funcţii de conducere sunt prevăzuţi la anexele nr. 2 şi 3 la prezentul regulament. Pentru magistraţii-asistenţi care în perioada supusă evaluării au desfăşurat atât activitate specifică funcţiei de execuţie, cât şi activitate specifică funcţiei de conducere, punctajul aferent criteriilor privind modul de îndeplinire a atribuţiilor manageriale se înjumătăţeşte, diferenţa urmând a se redistribui, în mod egal, la criteriile privind eficienţa activităţii jurisdicţionale şi integritatea şi conduita în relaţiile de muncă.
(3)Calificativul se acordă în funcţie de punctajul final, astfel:
a)de la 90 de puncte (inclusiv) la 100 de puncte - calificativul "Foarte bine";
b)de la 70 de puncte (inclusiv) la 90 de puncte - calificativul "Bine";
c)de la 50 de puncte (inclusiv) la 70 de puncte - calificativul "Satisfăcător";
d)sub 50 de puncte - calificativul "Nesatisfăcător".
(4)În raport cu vechimea în funcţia de magistrat-asistent, evaluarea se realizează după cum urmează:
a)în fiecare an, pentru magistraţii-asistenţi cu vechime de până la 3 ani inclusiv;
b)o dată la 2 ani, pentru magistraţii-asistenţi cu vechime de peste 3 ani.
(5)Prin excepţie de la prevederile alin. (4), evaluarea profesională individuală a magistraţilor-asistenţi numiţi în funcţii de conducere, cu excepţia celor de la Cancelaria preşedintelui Curţii Constituţionale, se face anual.