Art. 116. - Cu cel puţin 20 de zile lucrătoare înaintea desfăşurării examenului de promovare, prin ordin al preşedintelui Curţii Constituţionale, se stabileşte calendarul desfăşurării examenului de promovare, iar pe baza propunerilor - Regulament din 2025 privind selectarea, promovarea şi evaluarea personalului Curţii Constituţionale

M.Of. 124

În vigoare
Versiune de la: 8 Decembrie 2025
Art. 116
(1)Cu cel puţin 20 de zile lucrătoare înaintea desfăşurării examenului de promovare, prin ordin al preşedintelui Curţii Constituţionale, se stabileşte calendarul desfăşurării examenului de promovare, iar pe baza propunerilor
din referatul de evaluare se constituie comisia de examinare şi comisia de soluţionare a contestaţiilor.
(2)Persoanele nominalizate în comisia de examinare şi în comisia de soluţionare a contestaţiilor, cu excepţia secretarului, sunt persoane cu pregătire şi experienţă profesională în domeniul postului în care se face promovarea, care pot fi şi specialişti din cadrul altor instituţii. Din comisia de examinare face parte, în mod obligatoriu, şeful compartimentului/biroului/serviciului din cadrul Curţii Constituţionale în cadrul căruia se află postul în care se face promovarea.
(3)Atât comisia de examinare, cât şi comisia de soluţionare a contestaţiilor au fiecare în componenţa lor un preşedinte, 2 membri şi un secretar.
(4)Preşedintele comisiei de examinare, respectiv al comisiei de soluţionare a contestaţiilor se desemnează din rândul membrilor acestora, prin ordinul preşedintelui Curţii Constituţionale menţionat la alin. (1).
(5)Secretariatul comisiei de examinare şi secretariatul comisiei de soluţionare a contestaţiilor se asigură, de regulă, de către o persoană din cadrul Compartimentului resurse umane şi salarizare, aceasta neavând calitatea de membru. Secretarul comisiei de examinare este şi secretar al comisiei de soluţionare a contestaţiilor şi este numit prin ordinul preşedintelui Curţii Constituţionale menţionat la alin. (1).
(6)Persoanele desemnate în comisiile de examinare sau de soluţionare a contestaţiilor trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
a)să deţină o funcţie cel puţin egală sau echivalentă cu funcţia contractuală pentru care se organizează examenul pentru promovare;
b)să nu se afle în cazurile de incompatibilitate sau conflict de interese prevăzute de lege şi de prezentul regulament.
(7)Nu poate fi desemnată în calitatea de membru în comisia de examinare sau în comisia de soluţionare a contestaţiilor persoana care a fost sancţionată disciplinar, iar sancţiunea aplicată nu a fost radiată, conform legii.
(8)Calitatea de membru în comisia de examinare este incompatibilă cu calitatea de membru în comisia de soluţionare a contestaţiilor.
(9)Nu poate fi desemnată în calitatea de membru în comisia de examinare sau în comisia de soluţionare a contestaţiilor persoana care se află în următoarele situaţii:
a)are relaţii cu caracter patrimonial cu oricare dintre candidaţi sau interesele patrimoniale ale sale ori ale soţului sau soţiei pot afecta imparţialitatea şi obiectivitatea evaluării;
b)este soţ, soţie, rudă sau afin până la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre candidaţi ori cu un alt membru al comisiei de examinare sau al comisiei de soluţionare a contestaţiilor.
(10)Situaţiile de incompatibilitate se sesizează în scris preşedintelui Curţii Constituţionale de către persoana în cauză, de oricare dintre candidaţi ori de orice altă persoană interesată, în orice moment al organizării şi desfăşurării examenului de promovare.
(11)Membrii comisiei de examinare sau ai comisiei de soluţionare a contestaţiilor au obligaţia să informeze, în scris, cu celeritate, persoanele care i-au desemnat despre apariţia oricărei situaţii de incompatibilitate. În aceste cazuri, membrii comisiei de examinare sau ai comisiei de soluţionare a contestaţiilor au obligaţia să se abţină de la participarea ori luarea vreunei decizii cu privire la examenul de promovare.
(12)În cazul constatării existenţei unei situaţii de incompatibilitate, ordinul preşedintelui Curţii Constituţionale prin care a fost numită comisia de examinare, respectiv de soluţionare a contestaţiilor se modifică în mod corespunzător, în termen de cel mult două zile lucrătoare de la data constatării, prin înlocuirea persoanei aflate în respectiva situaţie cu o altă persoană care să îndeplinească condiţiile prevăzute mai sus.
(13)În cazul în care situaţia de conflict de interese se constată ulterior desfăşurării uneia dintre etapele examenului, procedura de desfăşurare a examenului se reia, fiind constituită în acest scop o nouă comisie, cu o nouă componenţă.