Secţiunea 11 - Compartimentul resurse umane - Regulament din 2025 de organizare şi funcţionare al Institutului Naţional de Medicină Sportivă

M.Of. 421

În vigoare
Versiune de la: 8 Mai 2025
SECŢIUNEA 11:Compartimentul resurse umane
Art. 49
Compartimentul resurse umane are, în principal, următoarele atribuţii:
a)întocmirea şi actualizarea statului de funcţii şi a organigramei, în conformitate cu normativele de personal şi cu legislaţia în vigoare, în limita prevederilor bugetare;
b)întocmirea contractelor individuale de muncă, a actelor adiţionale la contractele individuale de muncă şi a deciziilor privind încadrarea, promovarea, sancţionarea sau încetarea raporturilor de muncă ale salariaţilor;
c)asigurarea întocmirii şi a efectuării corecte a înregistrărilor în documentele de evidenţă a muncii prevăzute de lege şi păstrarea acestora în condiţii corespunzătoare;
d)întocmirea, completarea şi păstrarea Registrului general de evidenţă a salariaţilor prin programul REVISAL;
e)urmărirea întocmirii şi a actualizării de către conducătorii de compartimente a fişelor de post, conform prevederilor legale;
f)organizarea, în colaborare cu compartimentele de specialitate, a concursurilor/examenelor privind promovarea în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului, în conformitate cu prevederile legale;
g)participarea la aplicarea normelor de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale salariaţilor, conform actelor normative în vigoare;
h)întocmirea dosarelor de pensionare pentru limită de vârstă, pensionare anticipată, pensionare anticipată parţial şi pentru invaliditate, conform legislaţiei în vigoare;
i)întocmirea chestionarelor statistice lunare, semestriale şi anuale privind fondul de salarii, obligaţiile de plată, structura personalului;
j)asigurarea şi păstrarea evidenţei deciziilor emise de directorul Institutului;
k)calcularea indemnizaţiilor pentru concedii de odihnă şi pentru concediile medicale;
l)întocmirea graficului anual de programare a concediilor de odihnă, păstrarea evidenţei concediilor de orice fel;
m)eliberarea adeverinţelor la solicitarea angajaţilor şi a foştilor angajaţi.