Secţiunea 3 - Suspendarea, amânarea, anularea şi radierea sancţiunilor disciplinare - Regulament din 2013 DISCIPLINEI MILITARE
M.Of. 399 bis
În vigoare Versiune de la: 3 Iulie 2013
SECŢIUNEA 3:Suspendarea, amânarea, anularea şi radierea sancţiunilor disciplinare
Art. 69
Executarea sancţiunilor disciplinare se poate suspenda sau amâna, iar sancţiunile disciplinare se pot anula numai prin decizia persoanei care le-a aplicat, a şefilor direcţi ai acesteia, precum şi prin decizia eşalonului superior sau a instanţei de contencios.
Art. 70
Suspendarea sau amânarea executării sancţiunilor disciplinare pot interveni în următoarele situaţii:
a)starea de urgenţă;
b)starea de asediu;
c)starea de mobilizare;
d)război;
e)cazurile prevăzute la art. 67 alin. (1) şi alte situaţii obiective.
Art. 71
Suspendarea sancţiunilor disciplinare este măsura care implică întreruperea executării sancţiunii disciplinare faţă de termenele legale, pe o perioadă determinată; executarea sancţiunii disciplinare se reia la terminarea situaţiei care a determinat suspendarea.
Art. 72
Amânarea sancţiunilor disciplinare este măsura care implică întârzierea începerii executării sancţiunii disciplinare faţă de termenele legale; amânarea executării sancţiunii disciplinare are loc până când situaţia revine la normalitate.
Art. 73
(1)Anularea unei sancţiuni disciplinare constituie măsura prin care o sancţiune disciplinară este desfiinţată, retroactiv, de la data emiterii deciziei privind aplicarea sancţiunii disciplinare, efectele sale fiind înlăturate; anularea unei sancţiuni disciplinare se consemnează în documentele de evidenţă.
(2)Comandantul/şeful care a aplicat o sancţiune disciplinară, comandanţii/şefii direcţi ai acestuia, precum şi comandantul/şeful eşalonului superior, când iau cunoştinţă, pe orice cale, de aplicarea eronată a acesteia, fără temei legal sau asupra altei persoane, este obligat să emită o decizie de anulare a sancţiunii disciplinare aplicate, imediat după ce a constatat acest fapt.
(3)Comandantul/şeful poate anula sancţiunile disciplinare pe care le-a aplicat înainte de executare sau pe timpul executării acestora.
Art. 74
Sancţiunile disciplinare aplicate de comandantul/şeful eşalonului superior sunt amânate, suspendate sau anulate fie la iniţiativa acestui eşalon, fie la propunerea comandantului/şefului nemijlocit/direct al celui sancţionat.
Art. 75
(1)Prin radierea unei sancţiuni disciplinare se consideră că acea sancţiune nu mai există pentru viitor.
(2)Sancţiunile disciplinare se radiază de drept după cum urmează:
a)avertismentul şi mustrarea scrisă - se radiază după 6 luni de la aplicare;
b)retrogradarea în funcţie/retrogradarea din funcţie - se radiază după trecerea unui an calendaristic de la data aplicării sancţiunii disciplinare şi nu are ca efect numirea pe funcţia anterioară; după radiere, cadrul militar poate candida pentru ocuparea oricărei funcţii în condiţiile legii;
c)amânarea înaintării în gradul următor pe timp de 1 - 2 ani/amânarea promovării în grad pe o perioadă de la 1 la 2 ani - se radiază după trecerea unui an de la expirarea termenului pentru care a fost aplicată.
(3)Radierea sancţiunilor disciplinare se constată prin act administrativ al comandantului/şefului unităţii; radierea sancţiunilor disciplinare se specifică în documentele de evidenţă.
(4)Pentru motive întemeiate, comandantul/şeful poate acorda, conform competenţelor prevăzute în anexa nr. 3, ca recompensă, radierea unei sancţiuni disciplinare, înainte de împlinirea termenelor prevăzute la alin. (2).