Art. 18. - În activitatea sa, ANCOM are obligaţia de a-şi exercita atribuţiile în mod transparent, obiectiv, nediscriminatoriu şi imparţial, respectiv, în timp util, şi de a-şi menţine independenţa operaţională şi financiară faţă de: - Ordonanță de urgență 22/2009 privind înfiinţarea Autorităţii Naţionale pentru Administrare şi Reglementare în Comunicaţii

M.Of. 174

În vigoare
Versiune de la: 10 Iulie 2022
Art. 18
(1)Personalul ANCOM este angajat pe bază de concurs organizat în condiţiile legii, în conformitate cu structura organizatorică, încheindu-se contract individual de muncă, conform legii.
(2)Atribuţiile, sarcinile şi răspunderile individuale ale personalului ANCOM se stabilesc prin fişa postului, semnată de şeful ierarhic şi de titular, pe baza Regulamentului de organizare şi funcţionare a ANCOM.
(3)Promovarea, modificarea, suspendarea şi încetarea raporturilor de muncă ale personalului din aparatul propriu al ANCOM se realizează prin decizie a preşedintelui, în condiţiile legii.
(4)Salarizarea personalului ANCOM şi celelalte drepturi de personal se stabilesc exclusiv în condiţiile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, prin negociere în cadrul contractului colectiv de muncă la nivelul ANCOM şi al contractului individual de muncă, în limitele bugetului de venituri şi cheltuieli, prevederile actelor normative cu caracter general care vizează stabilirea drepturilor salariale colective sau individuale din sectorul bugetar nefiind aplicabile. Contractul colectiv de muncă se încheie cel mai târziu la data expirării contractului colectiv de muncă în vigoare.

(5)În activitatea sa, ANCOM are obligaţia de a-şi exercita atribuţiile în mod transparent, obiectiv, nediscriminatoriu şi imparţial, respectiv, în timp util, şi de a-şi menţine independenţa operaţională şi financiară faţă de:
a)furnizorii de reţele şi de servicii de comunicaţii electronice;
b)producătorii ori reprezentanţii autorizaţi ai producătorilor de echipamente radio ori de echipamente în domeniul compatibilităţii electromagnetice, importatorii ori distribuitorii de asemenea echipamente;

c)furnizorii de servicii poştale.
d)orice alte persoane care acţionează de natură să pună în pericol exercitarea atribuţiilor sale în mod independent.

(51)ANCOM, membrii conducerii şi personalul acesteia nu vor solicita şi nu vor accepta instrucţiuni de orice natură de la nicio altă instituţie, organism sau autoritate în exercitarea atribuţiilor lor conferite de lege.

(6)Salariaţii ANCOM nu pot deţine acţiuni sau părţi sociale la societăţile comerciale cu obiect de activitate în domeniul comunicaţiilor electronice, al serviciilor poştale, al audiovizualului sau în orice alte domenii care se află în competenţa ANCOM şi nu pot avea calitatea de membru în organele de conducere ale unor asemenea societăţi.