Art. 431. - Art. 43 1 - Norme Metodologice din 2002 de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

M.Of. 181

În vigoare
Versiune de la: 5 Septembrie 2025
Art. 431
(1)Dreptul sub formă de primă de inserţie, prevăzut la art. 731 alin. (1) din lege, se acordă absolvenţilor care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a)sunt absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ sau absolvenţi ai şcolilor speciale, în vârstă de minimum 16 ani, şi se înregistrează în termen de 60 de zile de la absolvire la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa;
b)nu se regăsesc în una dintre situaţiile prevăzute la art. 731 alin. (3) din lege;
c)nu au avut raporturi de muncă sau de serviciu în perioada cuprinsă între absolvirea studiilor şi încadrarea în muncă;
d)se încadrează în muncă potrivit art. 731 alin. (1) din lege în termen de 60 de zile de la data absolvirii ulterior înregistrării la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa;
e)în perioada cuprinsă între data absolvirii şi data solicitării dreptului nu au fost admişi în unul dintre nivelurile de învăţământ, conform prevederilor legale.
(2)Pentru acordarea primei de inserţie prevăzute la art. 731 alin. (1) din lege, persoanele îndreptăţite vor depune la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, unde se află în evidenţă, în termen de maximum 60 de zile de la data angajării, următoarele documente:
a)cerere al cărei model este prevăzut în anexa nr. 23;
b)actul de identitate al absolventului, în copie;
c)actul de absolvire a instituţiei de învăţământ, în copie;
d)actul în baza căruia absolventul a fost încadrat în muncă, în copie;
e)declaraţie pe propria răspundere a absolventului că la data absolvirii studiilor şi în perioada cuprinsă între această dată şi încadrarea în muncă nu a avut raporturi de muncă sau de serviciu, precum şi că în perioada cuprinsă între data absolvirii şi data solicitării dreptului nu a fost admis în unul dintre nivelurile de învăţământ, conform prevederilor legale;
f)declaraţie pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că în ultimii 2 ani acesta nu a mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu persoana respectivă, cu excepţia situaţiei în care, pentru persoanele respective, aceşti angajatori au încheiat contracte individuale de muncă pe perioada vacanţelor, în condiţiile Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor, cu modificările ulterioare, precum şi că nu are obligaţia, potrivit legii, de a o angaja;
g)angajamentul absolventului asumat în conformitate cu prevederile art. 76 alin. (1) din lege, al cărui model este prevăzut în anexa nr. 13 şi care constituie titlu executoriu, potrivit legii.
(3)Termenul prevăzut la alin. (2) este termen de decădere din dreptul de a beneficia de prima de inserţie prevăzută la art. 731 alin. (1) din lege.
(4)Absolvenţii prevăzuţi la art. 731 alin. (1) din lege beneficiază de dreptul sub formă de primă de inserţie o singură dată pentru fiecare dintre următoarele niveluri din cadrul sistemului naţional de învăţământ reglementat prin Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare:
a)învăţământ secundar superior-ciclul inferior al liceului;
b)învăţământ secundar superior - ciclul superior al liceului sau învăţământ profesional;
c)învăţământ terţiar nonuniversitar - învăţământ postliceal;
d)învăţământ superior.
(5)Documentele prevăzute la alin. (2) se pot depune personal, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, fax sau e-mail.
(6)În situaţia în care documentele transmise în termen, prin modalităţile prevăzute la alin. (5), nu sunt lizibile sau persoana nu a transmis toate documentele, agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană sau a municipiului Bucureşti solicită persoanei redepunerea acestora, respectiv transmiterea documentelor care lipsesc, în termen de 5 zile de la data primirii solicitării, iar documentele transmise ca urmare a acestei solicitări sunt considerate a fi depuse în termen.
(7)În situaţia în care persoana nu redepune documentele care nu sunt lizibile sau nu transmite documentele care lipsesc în termenul de 5 zile prevăzut la alin. (6), aceasta poate solicita acordarea drepturilor prevăzute art. 731 alin. (1) din lege prin depunerea unei noi cereri însoţite de toate documentele prevăzute la alin. (2), în termenul de decădere din drepturi de 60 de zile prevăzut la alin. (2).
(8)În cazul în care persoanele optează pentru depunerea documentelor la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, actul de identitate se prezintă în original sau în copie legalizată în vederea efectuării de către personalul agenţiei a unei copii certificate pentru conformitate cu originalul prezentat. În cazul în care persoanele optează pentru transmiterea documentelor prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, fax sau e-mail, actul de identitate şi celelalte documente se transmit şi se acceptă în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către titular.
(9)Termenul de 60 de zile, prevăzut la alin. (1) şi la art. 731 alin. (1) din lege, se împlineşte la ora 24,00 a celei de a 60-a zile, calculată de la data absolvirii.
(10)În situaţia în care termenul calculat conform alin. (9) se împlineşte într-o zi nelucrătoare, acesta se prelungeşte până la sfârşitul primei zile lucrătoare care urmează, ora 24,00.