Secţiunea 5 - Publicitatea etapei de selecţie - Norma din 2023 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice în cadrul cărora sunt stabilite funcţiile publice prevăzute la art. 385 alin. (1) şi (2) din prezentul cod, cu excepţia celor care beneficiază de statute speciale în condiţiile legii
M.Of. 1184
În vigoare Versiune de la: 28 Decembrie 2023
SECŢIUNEA 5:Publicitatea etapei de selecţie
Art. 88
(1)Autorităţile şi instituţiile publice care au competenţa de organizare a etapei de selecţie au obligaţia asigurării publicităţii acestei etape, în condiţiile legii.
(2)Anunţul privind organizarea etapei de selecţie pentru funcţiile publice de conducere şi de execuţie se publică pe pagina de internet a instituţiei organizatoare şi pe site-ul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, cu cel puţin 30 de zile calendaristice înainte de data desfăşurării probei scrise a concursului.
(3)Anunţul privind organizarea etapei de selecţie pentru funcţiile publice din categoria înalţilor funcţionari publici se publică pe pagina de internet a Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, cu cel puţin 30 de zile calendaristice înainte de data desfăşurării probei scrise a concursului.
(4)Publicarea anunţului pe site-ul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici se realizează potrivit instrucţiunilor elaborate de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici şi aprobate prin ordin al preşedintelui Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Art. 89
(1)Anunţul prevăzut la art. 88 alin. (2) şi (3) cuprinde, în mod obligatoriu, următoarele informaţii:
a)denumirea autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a etapei de selecţie sau, după caz, denumirea autorităţii sau instituţiei publice în cadrul căreia se găsesc funcţiile publice din categoria înalţilor funcţionari publici vacante;
b)funcţia publică pentru care se organizează concursul, identificată, după caz, prin denumire, categorie, clasă şi grad profesional, precum şi compartimentul din care face parte, conform planului de recrutare a funcţionarilor publici prevăzut la art. 17 alin. (2);
c)precizarea expresă a duratei timpului de muncă, respectiv durată normală a timpului de muncă sau durată redusă a timpului de muncă la jumătate de normă;
d)data, ora şi locul sau locaţia desfăşurării probei suplimentare, dacă este cazul, pentru testarea competenţelor specifice;
e)data, ora şi locul sau locaţia desfăşurării probei scrise;
f)condiţiile de participare cuprinzând condiţiile prevăzute la art. 465 din prezentul cod şi competenţele specifice;
g)perioada şi modalitatea de înscriere la etapa de selecţie;
h)bibliografia şi tematica de specialitate;
i)atribuţiile postului prevăzute în fişa postului standardizată, precum şi alte date necesare desfăşurării etapei de selecţie;
j)coordonate de contact pentru înscrierea la etapa de selecţie, cuprinzând adresa de corespondenţă, telefon, e-mail, persoana de contact şi funcţia publică deţinută;
k)conţinutul dosarului de concurs.
(2)Informaţiile se menţin la locul de publicare până la finalizarea concursului.
Art. 90
Odată cu publicarea anunţului prevăzut la art. 88 alin. (2) şi (3), candidaţii eligibili după etapa de recrutare sunt notificaţi în condiţiile art. 63 alin. (2), prin intermediul platformei informatice de concurs, cu privire la organizarea unei etape de selecţie.