Art. 166. - Legea 62/2011 a dialogului social - REPUBLICARE

M.Of. 625

Ieşit din vigoare
Versiune de la: 3 Decembrie 2021
Art. 166
În toate cazurile, sesizarea pentru concilierea conflictului colectiv de muncă se formulează în scris şi va cuprinde în mod obligatoriu următoarele menţiuni:
a)angajatorul sau organizaţia patronală, cu indicarea sediului şi datelor de contact ale acestuia/acesteia;
b)obiectul conflictului colectiv de muncă şi motivarea acestuia;
c)dovada îndeplinirii cerinţelor prevăzute la art. 161-163;
d)desemnarea nominală a persoanelor delegate să reprezinte la conciliere organizaţia sindicală reprezentativă sau, după caz, reprezentanţii angajaţilor.

Documente corelate

Fluxuri numărul de obiecte din listă: (2)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (2)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (160)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (160)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (1)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (1)