Capitolul vii - Timpul de lucru - Legea 3/1950 cuprinzand Codul Muncii

B.Of. 50

Ieşit din vigoare
Versiune de la: 8 Iunie 1950
CAPITOLUL VII:Timpul de lucru
Art. 49
Durata normala a timpul de lucru este de 8 ore pe zi.
Prin hotararea Consiliului de Ministrii, data la propunerea Confederatiei Generale a Muncii, de acord cu Ministerele de resort se va putea stabili, in cazurile speciale, pentru anumite categorii profesionale, o durata de munca mai mica decat aceea de 8 ore, reclamata de necesitatile de protectie a muncii, fara ca prin aceasta sa se duca o scadere a salariului.
Prin deciziile Ministerelor de resort, de acord cu Uniunile sindicale respective, se vor stabili categoriile de salariati cu functiuni de raspundere tehnica sau administrativa a caror munca nu se limiteaza la timp de lucru de 8 ore.
Art. 50
Durata muncii de noapte se fixeaza la 7 ore, fara ca prin aceasta sa se aduca o scadere asupra salariilor.
In acest caz, calculul salariatilor pe ora se va stabili impartind salariul corespunzator numarului de ore din timpul zilei, la numarul orelor lucrate noaptea.
Salariul pe ora astfel stabilit va servi si la calculul remuneratiei muncii in acord atunci aceasta se presteaza noaptea.
In intreprinderile in care se lucreaza in 3 schimburi, durata muncii de noapte va fi egala cu aceia de zi, acordandu-se angajatului un spor de 15% asupra salariului tarifar din tabela de salarizare, pentru munca de noapte.
Munca de noapte se socoteste aceea care are loc intre orele 22 si 6 si 23 si 7.
Art. 51
In timpul zilei de lucru se va acorda angajatilor un repaus pentru masa.
Timpul de repaus nu se include in durata timpului de munca.
Art. 52
In unitatile in care se poate intrerupe normal lucrul, repausul se va acorda dupa primele patru ore de munca.
Durata repausului va fi de cel putin 1/2 ora si de cel mult o ora, angajatii, putand in acest timp sa se deplasese in afara locului de munca.
Art. 53
In unitatile in care nu se poate intrerupe lucrul, se va da posibilitatea angajatilor de a lua masa in timpul serviciului.
Art. 54
Cand unitatea lucreaza in 3 schimburi durata timpului de repaus si reparatiile repausului intre schimburi se va stabili de administratie de acord cu comitetul organizatiei sindicale, fara a se putea fixa pentru fiecare schimb o durata de repaus mai mica de 15 minute.
Art. 55
Echipele care se succed in schimburi vor lucra in timpul unei zile de munca numarul de ore stabilit pentru categoria profesionala respectiva.
Schimburile se inlocui in orele si conditiunile stabilite prin regulamentele de ordine interioara.
Art. 56
Ora cand incepe, precum si ora cand se termina timpul de munca si timpul de repaus se va stabili prin regulamentele de ordine interioara.
Art. 57
Munca se va efectua in orele stabilite pentru fiecare din categoriile profesionale.
Orele suplimentare se vor efectua numai cu aprobarea prealabila a Ministerelor de resort, de acord cu Uniunile sindicale, in cadrul fondului planificat de salarizare, fara a se putea depasi 120 ore anual si 4 ore saptamanal de fiecare angajat.
Acela care angajeaza va putea dispune efectuarea de ore suplimentare, fara aprobarea prealabila ceruta de alineatul 2, numai pentru urmatoarele lucrari:
a)pentru apararea tarii sau preintampinarea calamitatilor si pericolelor;
b)pentru inlaturarea unor imprejurari neasteptate, care ar dauna buna funtionare a serviciiilor de canalizare, de iluminat, de aprovizionare cu apa, postale,telegrafice, telefonice sau cailor de comuncatie.
c)pentru a preintampina intreruperi sau intarzieri care ar putea aduce stricaciuni masinilor sau materialului.
d)pentru repararea sau restabilirea dispozitivelor sau instalatiilor, in cazul cand defectiunea acestora provoaca incetarea lucrului unui numar insemnat de angajati.
Art. 58
Acei care angajeaza vor tine registre speciale cu orele suplimentare in care se vor indica, pentru fiecare angajat in parte, ora cand s'a inceput lucrul si ora cand a luat sfarsit munca suplimentara, precum si suma de bani ce i se cuvine.
Art. 59
La ore suplimentare nu vor putea fi chemati tinerii sub 18 ani, femeile gravide, precum si femeile care alapteaza.
Art. 60
Pentru timpul nelucrat din cauza intarzierii sau absentarii angajatilor dela lucru, nu se va putea face compensare prin ore suplimentare de munca suplimentara.