Art. 118. - De la comunicare, de catre angajati in cazurile: - Legea 3/1950 cuprinzand Codul Muncii
B.Of. 50
Ieşit din vigoare Versiune de la: 8 Iunie 1950
Art. 118
Sesizarea comisiei pentru solutionarea litigiilor de munca se poate face in termen de cel mult 3 luni.
I.De la comunicare, de catre angajati in cazurile:
a)desfacerii, contractelor de munca de catre acei care angajeaza, pentru faptele prevazute la Art. 20, literele: a, b, c, h, i, si j;
b)constatarii daunelor si darii dispozitiei de retinere a sumelor stabilite de catre cei care angajeaza, pentru faptele prevazute de Art. 69, lit. a.
II.Dela constatarea faptelor, de catre cei care angajeaza pentru:
a)desfacerea contractelor de munca in cazurile prevazutute de Art. 20, lit. d, e, f, si g;
b)contractarea daunelor si darea dispozitiei de retinerea a sumelor corespunzatoare, in cazurile prevazute de Art. 69, lit. b.
In acelas termen, socotit dela ivirea cauzei care a determinat litigiilor de munca si pentru toate celelalte litigii de muca si pentru toate celelalte litigii de munca dintre angajatii si cei care i-au angajat, in cazul cand salariatii au ales aceasta cale.
Pentru sumele retinute, precum si pentru orice sume din ore suplimentare si din ori care alte drepturi ce li se cuvin din partea celor care angajeaza, angajatii pot sesiza comisia pentru solutionarea litiigiilor de munca, in termen de un an dela data cand aceste plati urmau sa fie facute.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »