Capitolul v - Trimiterea în misiune permanentă a membrilor Corpului diplomatic şi consular al României la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României - Legea 269/2003 privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României

M.Of. 441

În vigoare
Versiune de la: 5 Iulie 2019
CAPITOLUL V:Trimiterea în misiune permanentă a membrilor Corpului diplomatic şi consular al României la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României
Art. 35
(1)Membrii Corpului diplomatic şi consular al României, cu excepţia ambasadorilor extraordinari şi plenipotenţiari şi a consulilor generali care sunt şefi de consulate generale, sunt trimişi în misiune permanentă în străinătate prin ordin al ministrului afacerilor externe, în urma unei proceduri de selecţie organizată anual sau ori de câte ori este necesar, pe baza principiilor imparţialităţii, obiectivităţii, competenţei şi dezvoltării carierei diplomatice.
(2)Pot participa la procedura de selecţie prevăzută la alin. (1) membrii Corpului diplomatic şi consular al României, angajaţi pe durată nedeterminată în Ministerul Afacerilor Externe, care se află în una dintre următoarele situaţii:
a)îşi desfăşoară activitatea în administraţia centrală;
b)se află în misiune permanentă în serviciul exterior, al cărei termen expiră în cursul anului calendaristic pentru care se organizează procedura de selecţie;
c)se află în misiune cu durata determinată de până la 13 luni sau sunt trimişi de Ministerul Afacerilor Externe la organizaţii interguvernamentale;
d)sunt detaşaţi la alte instituţii publice:
e)au contractul de muncă suspendat în condiţiile legii, din motive neimputabile, cu condiţia încetării cazului de suspendare a contractului individual de muncă la data stabilită pentru trimiterea în misiune.
(3)Situaţiile prevăzute la alin. (2) încetează la data trimiterii în misiune.
(4)Pot participa la procedura de selecţie, cu respectarea prevederilor alin. (2) şi (3) şi a condiţiilor prevăzute de art. 17 alin. (1) lit. a)-f) şi h), şi consilierii pentru afaceri europene, angajaţi ai Ministerului Afacerilor Externe, precum şi funcţionarii publici aflaţi în raporturi de serviciu cu Ministerul Afacerilor Externe, cu acordarea calităţii de membru al Corpului diplomatic şi consular al României pe perioada trimiterii lor în misiune în străinătate cu grade diplomatice sau consulare.
(5)Ministerul Afacerilor Externe afişează anual sau ori de câte ori este nevoie lista posturilor diplomatice şi consulare din serviciul exterior, vacante sau care devin vacante în cursul unui an calendaristic, aprobată de ministrul afacerilor externe, atât în administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe, cât şi în serviciul exterior, prin mijloace care să asigure publicitatea corespunzătoare.
(6)Membrii Corpului diplomatic şi consular al României, precum şi personalul prevăzut la alin. (4) care îndeplinesc condiţiile de participare la procedura de selecţie optează pentru posturile cuprinse în lista prevăzută la alin. (5) şi prezintă un dosar de înscriere.
(7)Selecţia persoanelor înscrise potrivit prevederilor alin. (6) se face de către o comisie anuală de selecţie, denumită în continuare Comisia pentru trimiterea în misiune permanentă, constituita prin ordin al ministrului afacerilor externe, având un număr impar de membri şi un preşedinte numit dintre aceştia.
(8)Poate avea calitatea de membru al Comisiei pentru trimiterea în misiune permanentă persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:
a)este membru al Corpului diplomatic şi consular al României;
b)deţine, în cadrul Ministerului Afacerilor Externe, funcţia de secretar de stat, secretar general, secretar general adjunct, director general, director;
c)nu participă la procedura de selecţie şi nu este soţ, soţie, rudă sau afin până la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre participanţii la procedura de selecţie ori cu un alt membru al Comisiei pentru trimiterea în misiune permanentă.
(9)Comisia pentru trimiterea în misiune permanentă selectează persoanele înscrise la procedura de selecţie, prin votul majorităţii membrilor, pe baza unui interviu şi a dosarului de înscriere. Rezultatul selecţiei se consemnează într-un proces - verbal şi se afişează în administraţia centrală şi în serviciul exterior prin mijloace care să asigure publicitatea corespunzătoare.
(10)Selecţia prevăzută la alin. (9) are în vedere următoarele:
a)pregătirea şi experienţa profesională;
b)evaluarea activităţii profesionale;
c)abilităţile profesionale dovedite pe parcursul carierei;
d)potenţialul profesional;
e)necesităţile misiunilor diplomatice şi oficiilor consulare.
(11)Persoanele înscrise la procedura de selecţie pot contesta motivat rezultatul selecţiei Comisiei pentru trimiterea în misiune permanentă cu privire la propria persoană. Contestaţiile se soluţionează de către o comisie constituită anual în acest scop, denumită în continuare Comisia pentru soluţionarea contestaţiilor, formată din trei membri desemnaţi prin ordin al ministrului afacerilor externe. Poate avea calitatea de membru al Comisiei pentru soluţionarea contestaţiilor persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute la alin. (8) şi nu are calitatea de membru al Comisiei pentru trimiterea în misiune permanentă.
(12)Soluţionarea contestaţiilor de către Comisia pentru soluţionarea contestaţiilor se comunică în scris persoanelor vizate. Rezultatul soluţionării contestaţiei unei persoane nu poate influenţa rezultatele iniţiale privind alţi participanţi la procedura de selecţie.
(13)Ministrul afacerilor externe aprobă lista finală a persoanelor selectate pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate, care se afişează în administraţia centrală şi în serviciul exterior prin mijloace care să asigure publicitatea corespunzătoare a acesteia.
(14)Durata misiunii permanente în străinătate este, de regulă, de 4 ani. În ţările cu condiţii dificile, durata misiunii permanente în străinătate este, de regulă, de 3 ani. Lista ţărilor cu condiţii dificile se stabileşte prin ordin al ministrului afacerilor externe. Cu excepţia ambasadorilor extraordinari şi plenipotenţiari şi a consulilor generali care sunt şefi de consulate generale, durata misiunii permanente poate fi prelungită în funcţie de necesităţi, prin ordin al ministrului afacerilor externe.
(15)Posturile diplomatice şi consulare vacante în serviciul exterior care necesită o ocupare urgentă, precum şi cele rămase neocupate ca urmare a procedurii de selecţie se anunţă în administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe, prin mijloace care să asigure publicitatea corespunzătoare, ulterior aprobării de către ministrul afacerilor externe. Pentru aceste posturi, ministrul afacerilor externe decide trimiterea în misiune cu durata determinată de până la 13 luni, cu posibilitatea de prelungire, o singură dată, cu până la un an.
(16)Trimiterea în misiune în serviciul exterior are loc după finalizarea unei perioade obligatorii de pregătire specifică în Ministerul Afacerilor Externe.
(17)Aspectele de ordin tehnic şi organizatoric ale procedurii de selecţie se aprobă prin ordin al ministrului afacerilor externe.

Art. 36
Membrii Corpului diplomatic şi consular al României beneficiază de un spor la salariu în valută, pe perioada în care îşi desfăşoară activitatea la misiunile diplomatice şi oficiile consulare, pentru soţul sau soţia şi copiii minori care îi însoţesc.
Art. 37
Membrii Corpului diplomatic şi consular al României beneficiază la misiune de o indemnizaţie lunară în sumă fixă în valută pentru fiecare copil care urmează studii elementare, gimnaziale, liceale şi universitare în străinătate, până la vârsta de 25 de ani, cu condiţia promovării anului de studiu precedent.
Art. 38
Membrii Corpului diplomatic şi consular al României pe perioada în care îşi desfăşoară activitatea în străinătate, la misiunile diplomatice şi oficiile consulare, beneficiază în ţară de o indemnizaţie în lei necesară pentru plata cheltuielilor de întreţinere a locuinţei, în cazul în care nu realizează venituri din chirii, pentru plata contribuţiilor prevăzute de lege în raport cu drepturile salariale corespunzătoare funcţiei pe care membrii Corpului diplomatic şi consular al României sunt încadraţi în ţară, precum şi pentru soţul sau soţia care se află în ţară, dacă nu realizează venituri.
Art. 39
Membrilor Corpului diplomatic şi consular al României li se aplică, pe perioada în care îşi desfăşoară activitatea la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României, majorările salariale şi indexările aplicate la salariile de încadrare în lei în ţară.
Art. 40
Membrii Corpului diplomatic şi consular al României, precum şi membrii familiilor lor, aflaţi în întreţinere în străinătate, beneficiază pe perioada misiunii de asigurare de viaţă.
Art. 41
Membrii Corpului diplomatic şi consular al României beneficiază de un spor la salariu, în valută, pentru activitatea desfăşurată în străinătate în zone de risc şi de conflicte armate.
Art. 42
Soţul sau soţia membrului Corpului diplomatic şi consular al României, pe perioada deplasării sale în străinătate împreună cu acesta şi căruia/căreia i se suspendă raporturile de muncă pe perioada respectivă, beneficiază de stagii de cotizare utile la stabilirea pensiei, cu plata de către unitatea trimiţătoare a contribuţiei la sistemul public de pensii, la nivelul ultimului salariu avut înaintea plecării.
Art. 43
La încheierea misiunii unui membru al Corpului diplomatic şi consular al României, soţul sau soţia care l-a însoţit la post poate solicita reintegrarea la autoritatea sau instituţia publică, regia autonomă sau societatea naţională la care a fost încadrat. Aceasta se acordă de drept.
Art. 44
Dacă reintegrarea soţului sau a soţiei nu va fi posibilă în termen de 90 de zile calendaristice de la data încheierii misiunii, membrul Corpului diplomatic şi consular al României beneficiază de o indemnizaţie de sprijin pentru familie. Condiţiile de acordare şi cuantumul indemnizaţiei se stabilesc prin lege.
Art. 45
Dacă un membru al Corpului diplomatic şi consular al României îşi însoţeşte soţul sau soţia în misiune permanentă în străinătate, în calitate de soţ sau soţie neîncadrat/neîncadrată în muncă, pe perioada misiunii i se suspendă raporturile de muncă, iar la revenire va fi integrat cu acelaşi grad diplomatic sau consular.
Art. 46
Membrii Corpului diplomatic şi consular al României pot fi trimişi în misiune în străinătate, de regulă, după o perioadă de un an de activitate în Ministerul Afacerilor Externe.
Art. 47
Ambasadorii extraordinari şi plenipotenţiari, precum şi consulii generali dispun, de la data rechemării din misiune, de o perioadă de 3 luni pentru a reveni în ţară.
Art. 48
(1)Pentru acoperirea necesarului de personal specializat din Ministerul Afacerilor Externe, detaşarea sau încadrarea pe perioadă determinată se face pe durata misiunilor permanente, în serviciul exterior, iar în centrala ministerului, pe durata prevăzută de legislaţia în vigoare.
(2)Persoanele detaşate vor fi salarizate în conformitate cu sistemul de salarizare din Ministerul Afacerilor Externe.