Art. 35. - Art. 35 - Legea 269/2003 privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României

M.Of. 441

În vigoare
Versiune de la: 5 Iulie 2019
Art. 35
(1)Membrii Corpului diplomatic şi consular al României, cu excepţia ambasadorilor extraordinari şi plenipotenţiari şi a consulilor generali care sunt şefi de consulate generale, sunt trimişi în misiune permanentă în străinătate prin ordin al ministrului afacerilor externe, în urma unei proceduri de selecţie organizată anual sau ori de câte ori este necesar, pe baza principiilor imparţialităţii, obiectivităţii, competenţei şi dezvoltării carierei diplomatice.
(2)Pot participa la procedura de selecţie prevăzută la alin. (1) membrii Corpului diplomatic şi consular al României, angajaţi pe durată nedeterminată în Ministerul Afacerilor Externe, care se află în una dintre următoarele situaţii:
a)îşi desfăşoară activitatea în administraţia centrală;
b)se află în misiune permanentă în serviciul exterior, al cărei termen expiră în cursul anului calendaristic pentru care se organizează procedura de selecţie;
c)se află în misiune cu durata determinată de până la 13 luni sau sunt trimişi de Ministerul Afacerilor Externe la organizaţii interguvernamentale;
d)sunt detaşaţi la alte instituţii publice:
e)au contractul de muncă suspendat în condiţiile legii, din motive neimputabile, cu condiţia încetării cazului de suspendare a contractului individual de muncă la data stabilită pentru trimiterea în misiune.
(3)Situaţiile prevăzute la alin. (2) încetează la data trimiterii în misiune.
(4)Pot participa la procedura de selecţie, cu respectarea prevederilor alin. (2) şi (3) şi a condiţiilor prevăzute de art. 17 alin. (1) lit. a)-f) şi h), şi consilierii pentru afaceri europene, angajaţi ai Ministerului Afacerilor Externe, precum şi funcţionarii publici aflaţi în raporturi de serviciu cu Ministerul Afacerilor Externe, cu acordarea calităţii de membru al Corpului diplomatic şi consular al României pe perioada trimiterii lor în misiune în străinătate cu grade diplomatice sau consulare.
(5)Ministerul Afacerilor Externe afişează anual sau ori de câte ori este nevoie lista posturilor diplomatice şi consulare din serviciul exterior, vacante sau care devin vacante în cursul unui an calendaristic, aprobată de ministrul afacerilor externe, atât în administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe, cât şi în serviciul exterior, prin mijloace care să asigure publicitatea corespunzătoare.
(6)Membrii Corpului diplomatic şi consular al României, precum şi personalul prevăzut la alin. (4) care îndeplinesc condiţiile de participare la procedura de selecţie optează pentru posturile cuprinse în lista prevăzută la alin. (5) şi prezintă un dosar de înscriere.
(7)Selecţia persoanelor înscrise potrivit prevederilor alin. (6) se face de către o comisie anuală de selecţie, denumită în continuare Comisia pentru trimiterea în misiune permanentă, constituita prin ordin al ministrului afacerilor externe, având un număr impar de membri şi un preşedinte numit dintre aceştia.
(8)Poate avea calitatea de membru al Comisiei pentru trimiterea în misiune permanentă persoana care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:
a)este membru al Corpului diplomatic şi consular al României;
b)deţine, în cadrul Ministerului Afacerilor Externe, funcţia de secretar de stat, secretar general, secretar general adjunct, director general, director;
c)nu participă la procedura de selecţie şi nu este soţ, soţie, rudă sau afin până la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre participanţii la procedura de selecţie ori cu un alt membru al Comisiei pentru trimiterea în misiune permanentă.
(9)Comisia pentru trimiterea în misiune permanentă selectează persoanele înscrise la procedura de selecţie, prin votul majorităţii membrilor, pe baza unui interviu şi a dosarului de înscriere. Rezultatul selecţiei se consemnează într-un proces - verbal şi se afişează în administraţia centrală şi în serviciul exterior prin mijloace care să asigure publicitatea corespunzătoare.
(10)Selecţia prevăzută la alin. (9) are în vedere următoarele:
a)pregătirea şi experienţa profesională;
b)evaluarea activităţii profesionale;
c)abilităţile profesionale dovedite pe parcursul carierei;
d)potenţialul profesional;
e)necesităţile misiunilor diplomatice şi oficiilor consulare.
(11)Persoanele înscrise la procedura de selecţie pot contesta motivat rezultatul selecţiei Comisiei pentru trimiterea în misiune permanentă cu privire la propria persoană. Contestaţiile se soluţionează de către o comisie constituită anual în acest scop, denumită în continuare Comisia pentru soluţionarea contestaţiilor, formată din trei membri desemnaţi prin ordin al ministrului afacerilor externe. Poate avea calitatea de membru al Comisiei pentru soluţionarea contestaţiilor persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute la alin. (8) şi nu are calitatea de membru al Comisiei pentru trimiterea în misiune permanentă.
(12)Soluţionarea contestaţiilor de către Comisia pentru soluţionarea contestaţiilor se comunică în scris persoanelor vizate. Rezultatul soluţionării contestaţiei unei persoane nu poate influenţa rezultatele iniţiale privind alţi participanţi la procedura de selecţie.
(13)Ministrul afacerilor externe aprobă lista finală a persoanelor selectate pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate, care se afişează în administraţia centrală şi în serviciul exterior prin mijloace care să asigure publicitatea corespunzătoare a acesteia.
(14)Durata misiunii permanente în străinătate este, de regulă, de 4 ani. În ţările cu condiţii dificile, durata misiunii permanente în străinătate este, de regulă, de 3 ani. Lista ţărilor cu condiţii dificile se stabileşte prin ordin al ministrului afacerilor externe. Cu excepţia ambasadorilor extraordinari şi plenipotenţiari şi a consulilor generali care sunt şefi de consulate generale, durata misiunii permanente poate fi prelungită în funcţie de necesităţi, prin ordin al ministrului afacerilor externe.
(15)Posturile diplomatice şi consulare vacante în serviciul exterior care necesită o ocupare urgentă, precum şi cele rămase neocupate ca urmare a procedurii de selecţie se anunţă în administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe, prin mijloace care să asigure publicitatea corespunzătoare, ulterior aprobării de către ministrul afacerilor externe. Pentru aceste posturi, ministrul afacerilor externe decide trimiterea în misiune cu durata determinată de până la 13 luni, cu posibilitatea de prelungire, o singură dată, cu până la un an.
(16)Trimiterea în misiune în serviciul exterior are loc după finalizarea unei perioade obligatorii de pregătire specifică în Ministerul Afacerilor Externe.
(17)Aspectele de ordin tehnic şi organizatoric ale procedurii de selecţie se aprobă prin ordin al ministrului afacerilor externe.

Documente corelate

Acte numărul de obiecte din listă: (1)
Influenţat de numărul de obiecte din listă: (1)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (42)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (42)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (1)
Articole numărul de obiecte din listă: (1)